Syvällistä laaja-alaisuutta

Julkaistu:

Vaikka rekrytointi onkin taas piristymässä, arvostettuja ammattilaisia joutuu jatkuvasti työttömiksi saneerausten, fuusioiden ja ties minkä Kiina-ilmiöiden takia. Vuodet mittarissa heikentävät uudelleentyöllistymismahdollisuuksia rajusti. Vaikka ikärasismia esiintyy kaikilla aloilla, sillä on it-alalla aivan erityinen perustansa.

It-työläisen sudenkuoppana on asiantuntijuuden houkutus. Onhan kyseessä suoranainen välttämättömyys: alan tehtävistä ei selviä ellei opiskele ja hallitse tarvittavia tekniikoita riittävän syvällisesti. Ja hoitamalla joutuisasti ja itsevarmasti tehtäviä, joiden todellisesta sisällöstä muilla on vain harmaa aavistus, saa kiitokseksi työtovereiden arvostuksen ja kunnioituksen.

Virtuositeettiin yltää kuitenkin vain keskittymällä olennaiseen, olipa kyse mikrotietokoneiden bios-asetusten mallikohtaisista erityispiirteistä tai johtavien kehitysympäristöjen Web Services –toteutusten detaljeista. Mielenkiinto on rajattava tiukasti niihin menetelmiin ja välineisiin, joita tehtävät vaativat.

Toisaalta menetelmät ja välineet vanhenevat nopeasti. Muutaman vuoden päästä ei välttämättä ole enää olemassa edes ympäristöä, jossa niitä käytettiin, eikä ongelmaa, jota niillä yritettiin ratkaista.

Jos siis haluaa säilyttää asiantuntijastatuksensa, on jatkuvasti uusiuduttava opiskelemalla yhä uusia ympäristöjä, välineitä ja menetelmiä. Moni väsyy tässä kilvassa ja joutaa kehäraakkina syrjään seuraavalla kierroksella. Joka jaksaa etsiä ja oppia, voi säilyttää asemansa (ja palkkatasonsa) organisaatiomyllerryksestä toiseen.

Johtaminenkin on oppimista

Toinen vaihtoehto on hypätä herrahissiin ja edetä uralla, ryhmänjohtajuuden kautta pikkupomoksi ja lopulta johtajaksi. Tällöin joutuu avartamaan maailmaansa ja hajottamaan mielenkiintonsa laajemmalle alueelle kuten asiakkaiden todellisiin tarpeisiin, yrityksen talouteen ja ihmisten johtamiseen. Asiantuntemus madaltuu laajetessaan ja tuntuma tekniseen osaamiseen höltyy.

Kaikki eivät kestä tällaista hyppäystä fakki-idiotismista laaja-alaiseen idiotismiin. Monesta hyvästä asiantuntijasta on tullut keskinkertainen esimies, jonka oppiminen on pysähtynyt. Juuttuipa hänen tiensä keskijohtoon tai etenipä se johtoryhmään, lopputulos on sama. Tarpeeton keskijohto saneerataan ja elinkelvoton yritys kuolee pois.

Asiantuntijan tavoin myös esimiehen on osattava valita uuden tulvasta oikeat opittavat. Laiminlyönnit ja virhevalinnat vievät myös alaiset seuraavassa murroksessa sivuraiteelle.

Vanhan poisoppiminen ja uusien teknologioiden ja virtausten sisäistäminen on it-ammattien varsinainen sisältö ja haaste. Joka tästä pystyy innostumaan vuosikymmenestä toiseen, on menestyjäainesta.

Kirjoittaja on IT-konsultti ja Kwayyis International Oy:n toimitusjohtaja. Sähköposti pertti.hamalainen@kwayyis.fi

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Matkahuollon vika nyppii yrittäjää Black Fridayna – pieni verkkokauppa teki ”radikaalin ratkaisun”

    2. 2

      Orjatöitä vai rentoa meininkiä yli tonnin palkalla? Näin lukijat ajattelevat työkokeiluista

    3. 3

      Miten hyvin tunnet suomalaiset logot? Tee 12 kysymyksen testi

    4. 4

      Arvaisitko, minne Suomesta viedään lonkeroa tai tillivotkaa? ”Suomi on jälkijättöinen maa”

    5. 5

      Rakennuslehti: Uudisasunnon hinta pomppasi 55 000 euroa – ”kasinopeli” nostaa nyt asuntojen hintoja

    6. 6

      Suomalainen vaatekauppa Makia luopui alennusmyynneistä: sulki kaupat Black Fridayn kunniaksi

    7. 7

      Matkahuollossa ”kiusallinen” häiriö – syyksi epäillään Black Fridayn ruuhkaa

    8. 8

      Verkkokauppa.com julkaisi palautetuimpien tuotteiden Top 25 -listan

    9. 9

      Tokmanni: Kesko yrittää estää Mika Rautiaisen siirtyminen Tokmannin johtoon

    10. 10

      Yksin asuva, tulisitko toimeen 669 eurolla kuukaudessa?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Verkkokauppa.com julkaisi palautetuimpien tuotteiden Top 25 -listan

    2. 2

      Arvaisitko, minne Suomesta viedään lonkeroa tai tillivotkaa? ”Suomi on jälkijättöinen maa”

    3. 3

      Yksin asuva, tulisitko toimeen 669 eurolla kuukaudessa?

    4. 4

      Orjatöitä vai rentoa meininkiä yli tonnin palkalla? Näin lukijat ajattelevat työkokeiluista

    5. 5

      Viro korotti alkoholi­veroa ja viinaralli siirtyi Latviaan – Tulli: Kyllä sitä jouset pohjassa tuodaan

    6. 6

      Miten hyvin tunnet suomalaiset logot? Tee 12 kysymyksen testi

    7. 7

      Työkokeilu: Riitta, 53, teki raskasta työtä ”aidossa kaupan ympäristössä” – 9 euroa per päivä

    8. 8

      Matkahuollon vika nyppii yrittäjää Black Fridayna – pieni verkkokauppa teki ”radikaalin ratkaisun”

    9. 9

      Rakennuslehti: Uudisasunnon hinta pomppasi 55 000 euroa – ”kasinopeli” nostaa nyt asuntojen hintoja

    10. 10

      Onko lompakkosi sisältö kuin saksalaisella vai lähempänä portugalilaista?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Talo Thaimaassa ja citykämppä Espanjassa: Annika, 63, kertoo, miten Lahti vaihtui halpaan elämiseen auringossa

    2. 2

      Miten hyvin tunnet suomalaiset logot? Tee 12 kysymyksen testi

    3. 3

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    4. 4

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    5. 5

      Suomen 100 suurinta metsänomistajaa: listan ykkösen metsät peittäisivät Kehä I:n sisälle jäävän Helsingin

    6. 6

      Verkkokauppa.com julkaisi palautetuimpien tuotteiden Top 25 -listan

    7. 7

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    8. 8

      Suomalaisesta nollan euron setelistä tuli hitti – joidenkin arvo voi nousta huimasti

    9. 9

      Ilkka, 62, nostaa eläkettä ja käy kokopäivätöissä – ”Kyllä tässä pääsee voitolle”

    10. 10

      Yksin asuva, tulisitko toimeen 669 eurolla kuukaudessa?

    11. Näytä lisää