EU viimeistelee tiukkoja sääntöjäjohtajien etujen julkistamiseksi

Julkaistu:

Uudet suositukset tulossa voimaan jo kesällä

EU kaavailee kirjanpitoskandaalien säikyttämänä tiukkoja määräyksiä, jotka koskevat yritysjohtajien etujen julkistamista. Suomen elinkeinoelämä vastustaa uudistusluonnokseen kirjattuja kiristyksiä.

Oikeusministeriön lainsäädäntöneuvoksen Manne Airaksisen mukaan suositusluonnos on herättänyt kovaa kritiikkiä.

– Luulen, että komissio ei reagoi kritiikkiin kovin paljon. Komissiolla ei ole halua ryhtyä asiapohjaiseen keskusteluun. Komissio esittää ehdotuksia ja etenee yksiviivaisesti niiden mukaan.

Airaksisen lisäksi Keskuskauppakamari sekä Teollisuus ja työnantajat pelkäävät, että EU-määräykset ovat tiukempia kuin suositukset, jotka astuvat voimaan Suomessa heinäkuussa.

Komission suositukset astuvat voimaan näillä näkymin jo kesällä.

EU:n luonnos ehdottaa muun muassa, että yhtiökokouksille annetaan valtaa päättää johtajien eduista. Yhtiökokoukset saisivat myös yksityiskohtaista tietoa palkkiojärjestelmistä.

Suomessa astuvat voimaan heinäkuussa uudet pörssiyhtiöiden corporate governance -suositukset, joissa ei ole näin tiukkoja ehtoja.

– Sitä (suomalaissuositusten) tasoa ei pitäisi ylittää, sanoo johtaja Antti Maijala TT:stä.

Komissio on rustannut aiheesta luonnoksen ja pyytänyt siitä myös lausunnot.

Liikesalaisuuksien vuoto pelottaa

Myös etujen julkistajien joukko olisi aiempaa laajempi. Luonnos ehdottaa, että julkistamisvelvoite koskisi myös muita operatiivisia johtajia kuin toimitusjohtajaa.

Suomen uudet vastaavat suositukset koskevat toimitusjohtajia ja hallituksen jäseniä.

TT ja Keskuskauppakamari vastustavat tätä kohtaa, mutta hyväksyvät toimitusjohtajien etujen paljastamisen. Keskuskauppakamari vetoaa siihen, että johtajien edut ovat liikesalaisuuksia.

– Niiden julkistamisesta on hyötyä lähinnä rekrytointiaikeissa oleville kilpaileville yrityksille, toteaa Keskuskauppakamari kannanotossaan.

Yhtiökokouksillevaltaa

Ehdolla on myös tiukkoja yhtiökokousten asemaa koskevia ohjeita, joita ei löydy Suomen uusista suosituksista. EU kaavailee, että yhtiökokoukset voisivat esimerkiksi päättää osake- ja optiopohjaisista palkkioista. Keskuskauppakamari ei hyväksy, että yhtiökokoukset ryhtyisivät äänestämään palkitsemisjärjestelmien sisällöstä.

– Tuskin yhtiökokous on oikea elin käsittelemään johdon palkitsemista, sanoo puolestaan TT:n Maijala.

Komissio suunnittelee myös, että yhtiökokoukset saisivat yksityiskohtaista tietoa johtajien palkitsemisjärjestelmistä. Keskuskauppakamari sekä Teollisuus ja työnantajat vastustavat tätä.

Yksi idea on, että yhtiökokoukset saisivat tietoa eduista, jotka ovat voimassa jo kuluvalla tilikaudella. Menneen tilikauden etujen kertominen ei siten riittäisi.

Järjestöt vastustavat sitäkin, että suositukset ulotettaisiin koskemaan myös listaamattomia yrityksiä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    2. 2

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    3. 3

      Finnairista tehtyjen valitusten määrä räjähti: tältä vuodelta kasassa jo 587 riitaa

    4. 4

      Kuulutko tähän ikäryhmään? ”On ollut paljon huonoa onnea”

    5. 5

      Marimekon toimitusjohtaja listaa, miksi japanilaiset fanittavat yhtiötä: ”Leikkisyys, omaperäisyys, pilke..”

    6. 6

      Tesla julkisti sähkökuorma-auton

    7. 7

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    8. 8

      Tuhat rekkaa päivässä  –  S-ryhmän valtavan logistiikkakeskuksen käyttöönotto etenee

    9. 9

      Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi 12 prosenttia

    10. 10

      Kiinteistönvälittäjien ex-toimitusjohtaja höyläsi korttia firman piikkiin – epäuskottavia selityksiä alusvaatteille, korkokengille ja hajuvesille

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    2. 2

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    3. 3

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    4. 4

      Tesla julkisti sähkökuorma-auton

    5. 5

      Finnairista tehtyjen valitusten määrä räjähti: tältä vuodelta kasassa jo 587 riitaa

    6. 6

      Marimekon toimitusjohtaja listaa, miksi japanilaiset fanittavat yhtiötä: ”Leikkisyys, omaperäisyys, pilke..”

    7. 7

      Kuljetusyrittäjän tuska: 13 harjoittelijaa eikä yksikään pärjännyt – mukana ufotutkija, ja toinen viihtyi töissä 3 tuntia

    8. 8

      Nettikiristäjä voi tarjota uhrille apuaan kuin asiakaspalvelija – varo näitä neljää viheliäistä häirikköä

    9. 9

      Kansan­edustaja tyrmistyi Puolustus­voimien luolan huuto­kaupasta – ”Voi päätyä vääriin käsiin”

    10. 10

      Kuulutko tähän ikäryhmään? ”On ollut paljon huonoa onnea”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    2. 2

      Rainer, 62, aikoo muuttaa halvempaan maahan – ”45 vuotta töitä Suomessa kerrytti vain 1 000 euron eläkkeen”

    3. 3

      Kuljetusyrittäjän tuska: 13 harjoittelijaa eikä yksikään pärjännyt – mukana ufotutkija, ja toinen viihtyi töissä 3 tuntia

    4. 4

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    5. 5

      Lääketesteissä kuoli 5 ihmistä – tapaukset saattavat liittyä suomalaisyrityksen lääkkeeseen

    6. 6

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    7. 7

      Puolustusvoimien luolan hinta yllätti myyjän – kolme ostajaa kiritti toisiaan läpi illan

    8. 8

      Näin kävi asuntojen hinnoille Tallinnassa 10 vuodessa – ”Moni suomalainen teki hyvät kaupat”

    9. 9

      Cheekin firmalla miljoonien kassa – ura loppuu, mutta rahaa riittää

    10. 10

      Uusi Hehku-kauppaketju aloittaa tammikuussa – palkkaa jopa tuhat työntekijää

    11. Näytä lisää