ONKO TULEVAISUUS PIENISSÄ VAI UUSISSA YRITYKSISSÄ

Julkaistu:

Suomessa uskotaan vankasti pienten ja keskisuurten yritysten työllistävään voimaan. Tulevaisuuden työpaikkojen ja tuotannon näkökulmasta tarkastelukohde olisi kuitenkin syytä tarkentaa pikemminkin uusiin kuin pieniin, ja ennemmin toimipaikkoihin kuin yrityksiin.

Joka vuosi ilmestyy suuri määrä uudella nimellä ja yritystunnuksella varustettuja yrityksiä. Tyypillisesti nämä yritykset ovat pieniä, mutta tilastojen perusteella niiden työpaikkoja luova vaikutus ei ole merkityksetön.

Pieniä yrityksiä kuitenkin myös tuhoutuu paljon, minkä vuoksi niiden työllistävyyden nettovaikutus ei ole mitenkään erityisen erinomainen.

Merkittävä osa pienten yritysten syntymistä ja kuolemista on ns. epäaitoa: tietyn tuotantolaitoksen eli toimipaikan omistava yritys vaihtuu esimerkiksi fuusio- tai yhtiöittämistilanteessa.

Työntekijöiden ja kansantalouden tuotannon kannalta olennaista onkin se, mitä tapahtuu toimipaikoilla - siellä missä työpaikat ovat ja missä tuotanto valmistuu.

Suomen teollisuuden toimipaikka-aineiston mukaan uusien toimipaikkojen työllistävä vaikutus ei ole kovin suuri. Tämä johtuu niiden pienuudesta.

Tuottavuus on aloitettaessa keskimäärin hyvä, mutta ei ylivertainen. Tuottavuuden kehitysvauhti on kuitenkin alkuvaiheessa poikkeuksellisen ripeä. Tämä selittyy sillä, että uuden teknologian mahdollisuuksia ei aivan alussa osata vielä hyödyntää täysimääräisesti. Kokemuksen karttuessa hyödyt saadaan paremmin irti.

Hyvän teknologiansa ansiosta uudet ja varsinkin uudehkot toimipaikat ovat kilpailukykyisiä, ja ne myös kasvavat vanhempia nopeammin.

Niinpä uusien toimipaikkojen synty on talouden tulevan kehityksen kannalta tärkeää, olkoonpa nämä sitten suurten tai pienten yritysten hallinnassa.

Toimipaikat eivät ole eristyneitä saarekkeita vaan niiden välinen vuorovaikutus on menestyksen edellytys.

Yritysten yksi tärkeä tehtävä on koordinoida toimipaikkojen toimintaa. Yritysorganisaatiot ovat hyödyllisiä mm. siksi, että ne tehostavat tiedon leviämistä. Näin tuote- ja prosessi-innovaatiot voidaan toteuttaa laajemmassa mittakaavassa ja niiden kansantaloudellinen hyöty tulee suuremmaksi.

Hyviä työpaikkoja voi syntyä vain tuottavuudeltaan vahvoihin tuotantoyksiköihin. Tämä edellyttää jatkuvaa tuottavuustyötä sekä johdolta että henkilöstöltä. Tutkimustiedon perusteella tätä tuottavuustyötä ei kuitenkaan tehdä riittävästi, jos kilpailutilanne ei ole riittävän kireä.

Kireä kilpailuympäristö saa aikaan luovan tuhon, jossa heikot toimipaikat antavat tilaa vahvemmille - usein uusille toimipaikoille. Tämä vahvistaa talouden reaalista pohjaa, mikäli voimavarat vain samalla liikkuvat riittävästi.

Kirjoittaja toimii tutkijana ja suunnittelijana Tilastokeskuksessa

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    2. 2

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    3. 3

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    4. 4

      Kuusi Persianlahden maata ottaa käyttöön 5 prosentin arvonlisäveron – syynä öljyn hinnan lasku

    5. 5

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    6. 6

      Mikko Kuitunen halusi perustaa firman, jonne ei potuta mennä töihin – ”Suomessa esiintyy liikaa vääränlaista vallanhimoa”

    7. 7

      Metson tulos heikkeni yllättäen – tilauksissa selvä kasvu

    8. 8

      Kysely: Työpaikat eivät kykene muutokseen, työntekijät väittävät – pomot täysin toista mieltä

    9. 9

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    10. 10

      Kiinan puoluekokous vaikuttaa myös valuuttakursseihin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    2. 2

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    3. 3

      Mikko Kuitunen halusi perustaa firman, jonne ei potuta mennä töihin – ”Suomessa esiintyy liikaa vääränlaista vallanhimoa”

    4. 4

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    5. 5

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    6. 6

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    7. 7

      Kuusi Persianlahden maata ottaa käyttöön 5 prosentin arvonlisäveron – syynä öljyn hinnan lasku

    8. 8

      Metson tulos heikkeni yllättäen – tilauksissa selvä kasvu

    9. 9

      K-kauppias kiistää olevansa välinpitämätön

    10. 10

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    3. 3

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    4. 4

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    5. 5

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    6. 6

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    7. 7

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    8. 8

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    9. 9

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    10. 10

      Sairauslomalisä, tunturityölisä, tunnelilisä – saatko sinäkin erikoisia palkanlisiä?

    11. Näytä lisää