Yksityisen puolen työnantajaleiri, Elinkeinoelämän keskusliitto EK katsoo kunta-alan tuoretta viisivuotista työehtosopimusta pelonsekaisin tuntein.
– Tämä oli pelätyn kaltainen ratkaisu. Tämä oli sovittelulautakunnan mukainen ratkaisu, EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies kertoi.
– Tämä luo paineen palkankorotusautomaatista. Ja tässä on erittäin suuri riski, että tämä vaikeuttaa rajusti syksyn työmarkkinakierrosta, koska kunta-alasta tulee palkkajohtaja tällä ratkaisulla, Häkämies jatkoi.
Kunta-alan ammattiliitot saavat vähintään niin sanotun yleisen linjan mukaiset palkankorotukset, ja viiden vuoden aikana 5,1 prosenttia suuremmat palkankorotukset kuin kemianteollisuus, teknologiateollisuus ja auto- ja kuljetusala keskimäärin.
– Tämä on ratkaisun suuri heikkous. Ja vielä tilanteessa, kun suhdanne-ennusteita ruuvataan valitettavasti alaspäin ja inflaatio laukkaa, Häkämies sanoi.
– Tässä suhteessa tämä sopimus on todella turmiollinen, Häkämies sanoi.
EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies pitää kunta-alan uutta työehtosopimusta turmiollisena.
EK ei enää sopimuksia tee, työnantajien sopimustoiminta kuuluu sen jäsenliitoille.
EK ei myöskään ole osapuoli julkisen sektorin sopimuksissa, mutta kunta-alan sopimus huolestuttaa EK:ta ja toimitusjohtaja Häkämiestä.
– Kunta-alan työntekijämäärä on niin valtavan suuri. On varmaan perustelua palkankorotuksiin julkisella alalla, mutta ne pitäisi pystyä hoitamaan paikallisesti sopien, eikä niin että kaikille sama.
– Ja kaikille sama palkankorotus kerrotaan isolle joukolle palkansaajia! Yksityinen sektori kuitenkin kasvun ja bruttokansantuotteen leimaa. Äärimmäisen huolestunut olen, Häkämies totesi.
Kun EK ei enää keskitettyjä tupo-ratkaisuja tee, vientiliittojen oletettiin olevan palkkajohtaja ja yleisen tason määrittäjä, jonka yli muut liitot eivät mene.
Nyt kunta-alan järjestöt saavat viidessä vuodessa siis 5,1 prosenttia suuremmat palkankorotukset kuin teknologiateollisuus, kemianteollisuus ja auto- ja kuljetusala keskimäärin.
Tämä ei tiedä hyvää syksyn työmarkkinakierrokselle, kun työntekijöiden Teollisuusliitto ja työnantajien Teknologiateollisuus alkavat neuvotella uutta sopimusta, ja kunta-alan työntekijät tulevat sopimuksen nokittamaan.
– Se on juuri se ongelma. Tässä kunta-alan ratkaisussa on sisällä automaatti. Tämä kunta-alan sopimus nostaa rimaa syksyllä.
– Meillä on kolme aiempaa kierrosta kohtuullisen hyvin pystytty hakemaan työantajien yhteistoiminnalla yleinen linja, jota ei ole rikottu. Nyt se rikkominen tapahtuu kuntapuolelta.
– Tarkoitus oli, että vientialat määrittävät palkankorotusten katon. Nyt kunta-ala saa tällaisen bonuksen. Kyllä tämä todella hämmästyttävää on, ja kuten aiemmin sanoin, turmiollista, Häkämies valitteli.
Hoitoalan liitot, Tehy ja Super eivät tarjottua kunta-alan sopimusta edes aikoneet hyväksyä. Tehy ja Super ovat vaatineet palkkaohjelmassaan viidelle vuodelle 3.6 prosentin korotuksia vuosittain yleisen linjan päälle.