Töissä huokaillut ja päätään pyöritellyt muusikko sai potkut – oikeus totesi laittomiksi, kaupungille muhkea lasku

Joensuun kaupunki antoi potkut kaupungin­orkesterin pitkäaikaiselle muusikolle väittäen naisen käyttäytyneen työyhteisön tapaamisissa toisia vähättelevästi.

23.2. 20:55

Kaupungin mukaan muusikko oli muun muassa huokaillut äänekkäästi, pyörittänyt päätään ja läimäytellyt papereita.

Potkut laittomiksi arvioinut Pohjois-Karjalan käräjäoikeus on tuominnut kaupungin korvaamaan muusikolle työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta hiukan alle 15 000 euroa ja maksamaan naisen 46 976 euron oikeudenkäyntikulut.

Joensuun kaupunginorkesterissa kauan soittaneella naisella oli ollut pöytäkirjojen mukaan kipakka puhelinkeskustelu esihenkilönsä kanssa. Puhelun aiheena oli muusikon havittelema palkaton vapaa.

Muusikko sai seitsemän kuukautta myöhemmin työnantajalta varoituksen. Naisen väitettiin tuohtuneen esihenkilön ratkaisusta olla myöntämättä vapaata, moittineen tätä ja lyöneen lopuksi luurin esihenkilön korvaan. Esihenkilön mielestä muusikko pyrki murentamaan hänen itseluottamuksensa.

Kaupunki irtisanoi muusikon työsopimuksen runsas vuosi myöhemmin. Kulttuurijohtajan allekirjoittamassa kirjallisessa ilmoituksessa irtisanomista perusteltiin väitetyllä toistuvalla epäasiallisella käyttäytymisellä.

Muusikon ilmoitettiin esiintyneen työpaikan erilaisissa tapaamisissa toisia vähättelevästi. Esimerkkeinä mainittiin pään pyörittely, äänekäs huokailu, ilmeily ja paperien läimäyttely.

Lisäksi naisen väitettiin joskus korottavan tarpeettomasti ja asiattomasti ääntään. Hänen käyttäytymisensä vaikutti työnantajan mielestä työyhteisön ilmapiiriin, vuorovaikutukseen ja työssä jaksamiseen.

Muusikon mielestä irtisanomisen perusteet olivat tuulesta temmattuja. Hän vei irtisanomisjupakan Pohjois-Karjalan käräjäoikeuteen.

Kaupunki vaati kanteen hylkäämistä. Kaupunki väitti muusikon käyttäytyneen epäkunnioittavasti varoituksen saamisen jälkeenkin. Työantajan mukaan nainen oli työpaikkakokouksessa kehonkielellään mitätöinyt esimiestä.

Kaupunki luki naisen syntilistalle myös toisen muusikon arviointitilaisuuden tapahtumat. Naisen väitettiin esittäneen kohtuuttoman kovaa kritiikkiä muusikon soitosta ja samalla arvostelleen äänenjohtajan näkemystä tehostaen omaa kantaansa ”psykologisesti painostavilla eleillä” kuten suoraan silmiin tuijottamalla ja huokailemalla.

Oikeudenkäynnissä kävi ilmi, että esihenkilön kanssa käyty keskustelu oli ollut varoituksen ensimmäinen peruste. Muusikko kiisti esihenkilön väitteet puhelun sisällöstä.

Varoituksen toisena perusteena olivat tapahtumat tilaisuudessa, jossa koesoitto­lautakunta oli antanut palautetta testattavalle muusikolle kiihkeissä tunnelmissa.

Käräjäoikeuden mielestä kaupungilla ei ollut aihetta antaa varoitusta muusikolle mielipiteistä, kiihtymisistä ja tunteiden purkauksista, jotka ovat tapahtuneet kollegoiden kesken.

Oikeus piti koko varoitusta perusteettomana.

Käräjäoikeuden mukaan muusikko oli myöhemmin käyttäytynyt esihenkilöään ja työtoveriaan kohtaan tavalla, joka olisi antanut perusteita hänen varoittamiselleen, ei kuitenkaan irtisanomiselle.

– Nyt puheena oleva käytös ei toisin sanoen ole merkinnyt perusteita (muusikon) irtisanomiselle ilman irtisanomista riittävässä ajallisessa yhteydessä edeltänyttä varoitusta, oikeus huomauttaa.

Käräjäoikeus on tuominnut Joensuun kaupungin korvaamaan työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä muusikolle vähän alle 15 000 euroa sekä maksamaan naisen 46 976 euron oikeuskulut. Lisäksi kaupungin on maksettava Työllisyysrahastolle 2 880 euroa.

Pohjois-Karjalan käräjäoikeuden tuomio ei ole lainvoimainen. Siitä on mahdollisuus valittaa Itä-Suomen hovioikeuteen.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?