Ex-hoitaja HS:n mielipidepalstalla: ”Aika oli yhtä suurta alamäkeä, mikään ei saisi minua palamaan”

Julkaistu:

Kymmenet tuhannet sote-alan koulutuksen saaneet hoitajat ovat vaihtaneet alaa. Pääministeri Antti Rinteen tavoite on nostaa hoitajamitoitus seitsemään hoitajaan kymmentä hoidettavaa kohti.
Helsingin Sanomat julkaisi perjantaina mielipidepalstalla entisen hoitotyöntekijän kirjoituksen, jossa arvostellaan koruttomin sanoin sote-alan työolosuhteita.

– Taakseni en ole katsonut. Mikään ei saisi minua palaamaan. Ei raha, eivät lupaukset työolojen parantamisesta. Korkeintaan menen vapaaehtoiseksi ulkoiluttamaan potilaita, siis tekemään sitä, mitä hoitajat eivät ehdi tehdä, nimimerkillä esiintyvä ex-hoitaja kirjoittaa.

Kirjoittaja kertoo jättäneensä hoitoalan alati pahenevan työympäristön vuoksi kymmenen vuoden työkokemuksen jälkeen. Hän mainitsee työskennelleensä vakituisessa työsuhteessa kunnallisessa vanhainkodissa.

– Tuo aika oli yhtä suurta alamäkeä. Hoitotyöhön käytettävä aika väheni jatkuvasti. Erilaiset tietojärjestelmät veivät aikaa, hoitajien määrää leikattiin. Yksin tehdyn työn määrä lisääntyi jatkuvasti, vaikka potilaat olivat yhä vaikeammin hoidettavia.

Supistuneen henkilöstön oli ex-hoitajan mukaan aherrettava usein aamuvuorosta iltavuoron loppuun. Kiire vaati jättämään evästauot väliin ja kahvit oli juotava seisten. Niukkojen resurssien vuoksi hoitovirheiden määrä paisui, eikä johtoportaassa kuunneltu hoitajien huolia. Seurauksena sairauspoissaolojen määrä räjähti kirjoittajan mukaan käsiin.

Tuossa vaiheessa vasta kolmekymppinen kirjoittaja tunnustaa uupuneensa työtaakkaan siinä määrin, ettei uskonut selviävänsä eläkeikään asti.

– Ympärillä oli kuolevia potilaita, joiden vierelle olisi halunnut pysähtyä, mutta aikaa ei ollut. Aloin miettiä omaa jaksamistani. Jäin kaipaamaan työyhteisöäni, mahtavia kollegoita, jotka jaksoivat aina venyä. Jotka tukivat toisiaan ja yrittivät tehdä parhaansa.

Sote-alalle vaaditaan 4000-5000 uutta hoitajaa

Hoitoalan jättäneiden työntekijöiden määrästä on esitetty julkisuudessa erilaisia lukuja. Tämän vuoden elokuussa Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kertoi HS:lle, että Suomessa on 40 000 sote-alan koulutuksen saanutta ihmistä, jotka ovat vaihtaneet alaa. THL:n tilasto viiden vuoden takaa arvioi luvuksi 72 000.

Julkisia moitteita herättäneet sote-alan ongelmat nivoutuvat pääministeri Antti Rinteen hallituksen tavoitteeseen nostaa toimintayksiköiden hoitajamitoitus 0,7:ään eli seitsemään hoitajaan kymmentä hoidettavaa kohti. Tavoitteen toteutuminen vaatisi alalle 4000-5000 uutta hoitajaa. Rinteen mukaan henkilömitoitus astuu lainsäädäntöön syksyn aikana.

Voimaan uudistuksen on määrä astua 1. elokuuta 2020. Toimintayksiköille on kuitenkin mahdollisuus siirtymäaikaan, mikäli riittävä hoitokapasiteetti voidaan taata niukemmalla hoitajamäärällä. Siirtymäaikaa on annettu vuoden 2023 huhtikuuhun asti.
Nykyinen suositus 0,5:stä hoitajasta potilasta kohti ei saa kuitenkaan enää siirtymäajalla alittua pitkäaikaisen tehostetun palveluasumisen tai pitkäaikaisen laitoshoidon toimintayksiköissä.

Helsingin Sanomiin kirjoittanut ex-hoitaja päättää kirjoituksensa vaatimalla resurssien lisäksi muutoksia sote-alan työkulttuuriin.

– Hoitoala kaipaa suurta muutosta johtamiskulttuurissa ja työoloissa. Hyvinvoiva henkilöstö tuottaa laadukasta hoitotyötä. Säästöjen sijaan potilaan hyvinvoinnin tulisi olla kaikkialla ykköstavoitteena. Laatu on nostettava tärkeäksi päämääräksi, ja työntekijöiden ääntä on kuultava.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt