Kotimaa

Tasa-arvoyksikössä 17 naista ja vain yksi mies - yksikön johtaja kertoo syyn

Julkaistu:

Suomessa naisilla on hyvin merkittävä rooli tasa-arvolakimuutoksien valmistelussa.
Yhteisöpalvelu Facebookissa kiersi kolme vuotta sitten useita satoja viestejä, joissa kummasteltiin sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvoyksikön henkilökuntaa.

Suomen tasa-arvolakimuutoksia ja hallituksen tasa-arvopolitiikkaa valmistelevassa yksikössä oli tuolloin töissä 12 naista, eikä yhtäkään miestä. Tilanne on tasoittunut hiukan kolmen vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna, sillä 18 henkilön yksikössä työskentelee nyt yksi mies.

Tasa-arvoyksikön johtaja Tarja Heinilä-Hannikainen on tottunut säännöllisin väliajoin alkavaan ihmettelyyn.

– Tämä on oikein kestokysymys. Emme kuitenkaan missään tapauksessa aja pelkästään naisasioita, Heinilä-Hannikainen korostaa.

Syy yksikön naisvaltaisuudelle on kuitenkin johtajan mukaan selkeä. Valtiohallinnon periaatteiden mukaisesti töihin on otettava aina se hakija, joka on koulutukseltaan ja työkokemukseltaan pätevin.

– Olemme virkamiehiä, joilta edellytetään tiettyä pätevyyttä. Aihealue tuntuu kiinnostavan enemmän naisia, eikä esimerkiksi työkokemuksensa perusteella pätevämpää hakijaa voi ohittaa valinnoissa sukupuolen vuoksi, Heinilä-Hannikainen perustelee.

Miespuolisia hakijoita on hänen mukaansa ollut hyvin vähän.

– Hakijoista miehiä on tavallisesti ollut vain noin kymmenisen prosenttia.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt