Teijo

Työelämä

Valikko

Miksi juuri minä sain potkut?

Irtisanominen jää kalvamaan. Miksi minä sain potkut ja toinen saa jatkaa? Siihen kannattaa tivata vastausta pomolta. Näin etenkin jos potkut tuntuvat kohdistuvan vain toisen sukupuolen tai tietyn ikäryhmän edustajiin. Työnantajan on pakko perustella irtisanomisen syy.


Irtisanominen harvoin tuntuu oikeutetulta. Vielä ikävämmältä töiden loppuminen tuntuu, jos irtisanomisen syy jää hämäräksi. Näinä aikoina työnantajat käyttävät "tuotannollisia ja taloudellisia" syitä, ja ne varmasti ovatkin monessa irtisanomisessa todellinen syy.

Kova paikka työntekijälle on, jos oma työ loppuu, mutta särmin takana työtoveri jatkaa samassa työssä. Miksi irtisanominen osui juuri minuun?

Asiaa ei tarvitse miettiä yksinään. Kysy työnantajalta, miksi juuri sinut irtisanottiin. Syy ei ainakaan saa olla ikä, sukupuoli tai uskonto.

– Peruslähtökohta on, että irtisanomisen syy täytyy aina kertoa. Työnantaja ei voi valita, kertooko hän syytä vai ei. Perusteetta työsuhdetta ei voi lopettaa, SAK:n työehtoasiantuntija Nikolas Elomaa sanoo.

Potkuiksi kutsutaan sekä irtisanomista että työsuhteen purkua. Elomaa muistuttaa, että niillä on kuitenkin vissi ero. Purku liittyy usein henkilöön ja esimerkiksi työntekijävelvollisuuksien laiminlyönteihin. irtisanomiset liittyvät tällä hetkellä usein tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin eikä henkilöihin.

– Tuotannolliset ja taloudelliset syyt ovat peruste joka riittää. Mitä siellä on takana se täytyy käydä läpi. Perusteen pitää olla todellinen, viime kädessä sitä selvitetään jopa oikeudessa.

Elomaan mielestä suosikkiperustetta voidaan käyttää hyvinkin laveasti, koska se kattaa historian, nykyhetken ja tulevaisuudenkin


Hän jatkaa, että tässä tilanteessa ei tarvitse olla kummoinenkaan taikuri näyttääkseen, että tilauksia ei ole tullut. 

Miksi
minä?


Työntekijät unohtavat usein tunnekuohuissaan, että irtisanomisen peruste ei ole henkilöön liittyvä, vaan työhön liittyvä. Työtä ei enää ole tai sitä on vähemmän. Persoona ei silti koskaan saa olla syy lähtöpasseihin. 

– Irtisanominen ei kuitenkaan ole ihan rajoitukseton. Yhdenvertaisuuslain mukaan irtisanomisia ei voi osoittaa vain tiettyihin ryhmiin. Jos työpaikalla näyttää että irtisanomiset kohdistuvat räikeästi toiseen sukupuoleen tai tiettyyn ikäryhmään, se haiskahtaa yhdenvertaisuuslain vastaiselta toiminnalta. Mutta sitä ei ole ihan helppo näyttää toteen.

Työpaikoilla tehdään Elomaan mukaan usein sanattomia sopimuksia lähtijöistä. Tietyillä toimialoilla on myös yhä vanhoja irtisanomissääntöjä, niin sanottu potkujärjestys. Ne luovat omat rajoitteet siihen, mitä pitää ottaa huomioon.

Esimerkiksi teollisuudessa voi olla sääntöjä, joissa kokeneimmat työntekijät irtisanotaan viimeiseksi.

– Henkilökohtaiset ominaisuudet eivät saisi vaikuttaa kollektiivisissa perusteissa. Jos henkilökohtaiset perusteet vaikuttavat, suosittelen selvittämään asiaa luottamusmiehen kanssa ja kysymään neuvoa liitosta. Peiteltyihin irtisanomisiin kannattaa puuttua, Elomaa kehottaa. 

Elomaa muistuttaa, että työnantajalla on aika kova velvollisuus kouluttaa työväki uudelleen tai tarjota työtä toisesta yksiköstä. Nämä vaihtoehdot ovat selvästi nyt nousussa.

Irtisanominen on
yrittäjän arkipäivää


Yrittäjän työhön kuuluu aina myös työsuhteiden purkaminen. Yleensä se menee sopuisasti, mutta toisinkin käy.

– Riidat tulevat siitä, että päätökseen syystä tai toisesta tyytymätön henkilö ottaa yhteyttä tahoon, joilla on lähtökohtaisesti myötätuntoinen suhtautuminen tilanteeseen, siitä se lähtee liikkeelle, sanoo Suomen Yrittäjien lainopillinen asiamies Risto Tuominen.

Tuomisen mukaan riidat päätyvät lähes aina sopuun. Osaa riidoista joudutaan kuitenkin jatkamaan oikeuteen asti. Tuomisen mukaan taantuman myötä "tarpeettomat riidat", kuten arvovalta- tai periaatesyistä käydyt riidat, ovat vähentyneet.

– Normaalissa irtisanomisessa syyt voidaan esittää hyvinkin yksityiskohtaisesti. Esimerkiksi huolimattomuus tai erittäin vakava laiminlyönti työtehtävissä. Koeajalla työsuhteen purkaminen on tehty helpoksi, koska sen voi purkaa kumpi tahansa. Eikä siinä syyllistetä kumpaakaan osapuolta.

Työnantajalla on näyttövelvollisuus, jos hän syyttää työntekijää esimerkiksi huolimattomuudesta. Tuominen korostaa, että näyttö on tehtävä hyvin yksityiskohtaisesti ja perusteellisesti. Sekään ei välttämättä tarkoita työsuhteen loppumista.

– Jos työntekijä pystyy esittämään, että huolimattomuus johtuu hyväksyttävästä syystä, työsuhde jatkuu. Perusteet täytyy selvittää huolellisesti

Tuomisen mukaan työntekijät haluavat varmasti selvittää tarkemman syyn irtisanomisiin, mutta hän korostaa irtisanomisten olevan työnantajan päätettävissä. 

– Henkilökohtaista valintaa ei käsitellä yksilöllisesti. Työntekijät ovat periaatteessa tasa-arvoisia. Työehtosopimuksissa voi olla pinnallisia irtisanomisjärjestyksiä, jotka työnantajan on otettava huomioon. Irtisanomisessa ei lähdetä siitä, että joku olisi muita huonompi. 

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Poliisi etsii 7-vuotiasta Aleksia – ei tullut koulusta kotiin Kouvolassa

    2. 2

      Virtsa värjäsi taloyhtiön uudet parvekelasit keltaisiksi – syyksi paljastui yläkerrassa asuva opiskelijatyttö

    3. 3

      Tuhannen tölkin olutpaketti muuttui vitsistä todeksi – menekki yllätti panimon täysin

    4. 4

      Mies vei tavarataloon 22 000 euroa muovikassissa – oletti rahojen päätyvän tulevalle morsiamelleen

    5. 5

      IS:n vapputietovisa: Jos saat yli 5 oikein, sinulla on hyvä yleissivistys

    6. 6

      Takavuosien Bond-tyttö menetti kaiken – elää rahattomana ja kodittomana: Kuuden hengen perhe ahtautui nuhjuiseen motelliin

    7. 7

      Hyvän mielen lappu porraskäytävässä nosti taloyhtiön tunnelmaa: näyttelijä ilmoitti 90-vuotisjuhlistaan – ”voi kuulua meteliä”

    8. 8

      Povipommi Katie Price jätti 9-vuotiaan tyttärensä lentokentälle ja lähti lomalle: ”Jouduin tekemään valinnan”

    9. 9

      Pohjois-Korea testasi taas ballistista ohjusta – USA: laukaisu epäonnistui

    10. 10

      Pikajuna törmäsi pakettiautoon Vaasassa, kaksi ihmistä kuoli – ”Pakettiautosta ei ole kuin puolet jäljellä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Virtsa värjäsi taloyhtiön uudet parvekelasit keltaisiksi – syyksi paljastui yläkerrassa asuva opiskelijatyttö

    2. 2

      Samantha sai 14-vuotiaana tietää hirvittävimmän mahdollisen totuuden isänsä teoista – asia paljastui googlatessa

    3. 3

      Sofia Belórf: Avioliitto Niko Nousiaisen kanssa ohi! Fitnesskaunotar avautuu eron syistä ensimmäistä kertaa

    4. 4

      IS:n vapputietovisa: Jos saat yli 5 oikein, sinulla on hyvä yleissivistys

    5. 5

      NHL-pelaaja kieltäytyi MM-Leijonista vammaan vedoten – todelliset syyt pelaajakatoon paljon raadollisempia

    6. 6

      Tuomas Enbuske ihmetteli tv:ssä Lauri Ylösen ja ex-vaimo Paula Vesalan lämpimiä välejä – Ylöseltä tyhjentävä vastaus

    7. 7

      Sofia Belórf sinkkuhuumassa – iloitsee, että ei saanut Niko Nousiaisen kanssa lapsia: ”Silloin en olisi eronnut”

    8. 8

      Tämän nimisillä miehillä on Suomessa 266 täyskaimaa

    9. 9

      Punkki puri perheenäitiä karmein seurauksin piknikillä Helsingissä: Annukka unohti jopa oman nimensä

    10. 10

      Tuhannen tölkin olutpaketti muuttui vitsistä todeksi – menekki yllätti panimon täysin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Tilasto paljastaa: Yleisin naisen nimi Suomessa on jättiyllätys!

    2. 2

      Suihkuun aamulla vai illalla? Asiantuntijoilla on selkeä vastaus

    3. 3

      Virtsa värjäsi taloyhtiön uudet parvekelasit keltaisiksi – syyksi paljastui yläkerrassa asuva opiskelijatyttö

    4. 4

      Poliisi avautuu harvinaisen järkyttävästä tehtävästä: nainen oli jo pilkullinen

    5. 5

      Tuttava Hirvensalmen tragedian taustoista: Perheenisä puhui avoimesti vaikeuksistaan

    6. 6

      Minea Blomqvist purskahtaa itkuun tv:ssä – ehkäisy petti yllättäen matkalla

    7. 7

      Kolarissa kuolleiden kaksospoikien äiti joutui käymään tragedian uudelleen läpi: ”Emme tule tästä selviämään koskaan”

    8. 8

      Poikaystävä jäi kiinni pettämisestä nololla tavalla kesken romanttisen illallisen – ravintolan Facebook-vastaus leviää vauhdilla

    9. 9

      Kuvat: Temptation Islandiin uusi pariskunta – Pauliina, 21, rikkoo heti rajat poikaystävän selän takana

    10. 10

      Poliisi vahvistaa: Herttoniemenrannasta löytynyt ruumis on kateissa ollut Valtteri Ihalainen

    11. Näytä lisää
    Näitä luetaan!
    1. 1

      Poliisi etsii 7-vuotiasta Aleksia – ei tullut koulusta kotiin Kouvolassa

    2. 2

      Virtsa värjäsi taloyhtiön uudet parvekelasit keltaisiksi – syyksi paljastui yläkerrassa asuva opiskelijatyttö

    3. 3

      Tuhannen tölkin olutpaketti muuttui vitsistä todeksi – menekki yllätti panimon täysin

    4. 4

      Mies vei tavarataloon 22 000 euroa muovikassissa – oletti rahojen päätyvän tulevalle morsiamelleen

    5. 5

      IS:n vapputietovisa: Jos saat yli 5 oikein, sinulla on hyvä yleissivistys

    6. Näytä lisää
    1. 1

      Virtsa värjäsi taloyhtiön uudet parvekelasit keltaisiksi – syyksi paljastui yläkerrassa asuva opiskelijatyttö

    2. 2

      Samantha sai 14-vuotiaana tietää hirvittävimmän mahdollisen totuuden isänsä teoista – asia paljastui googlatessa

    3. 3

      Sofia Belórf: Avioliitto Niko Nousiaisen kanssa ohi! Fitnesskaunotar avautuu eron syistä ensimmäistä kertaa

    4. 4

      IS:n vapputietovisa: Jos saat yli 5 oikein, sinulla on hyvä yleissivistys

    5. 5

      NHL-pelaaja kieltäytyi MM-Leijonista vammaan vedoten – todelliset syyt pelaajakatoon paljon raadollisempia

    6. Näytä lisää
    1. 1

      Tilasto paljastaa: Yleisin naisen nimi Suomessa on jättiyllätys!

    2. 2

      Suihkuun aamulla vai illalla? Asiantuntijoilla on selkeä vastaus

    3. 3

      Virtsa värjäsi taloyhtiön uudet parvekelasit keltaisiksi – syyksi paljastui yläkerrassa asuva opiskelijatyttö

    4. 4

      Poliisi avautuu harvinaisen järkyttävästä tehtävästä: nainen oli jo pilkullinen

    5. 5

      Tuttava Hirvensalmen tragedian taustoista: Perheenisä puhui avoimesti vaikeuksistaan

    6. Näytä lisää