”Kova rekrytointipiikki on näkyvissä” – näin nappaat uuden työn

Julkaistu:

Tänä vuonna syksyn rekrytointipiikki saattaa olla voimakkaampi kuin pitkään aikaan. Yhden ihmisen lähtö työpaikastaan käynnistää ketjun, jossa moni saa mahdollisuuden.
Lomalla työntekijöillä on aikaa miettiä arkeaan ja toiveitaan. Rekrytointiammattilaiset tietävät, että sen jälkeen monet ovat tavallista herkempiä vaihtamaan työpaikkaa.

– Kun akut ovat latautuneet, ihmiset ovat valmiimpia tarttumaan työnhakuun, rekrytointiyhtiö ManpowerGroupin viestinnästä vastaava johtaja Mika Wilén kertoo.

Poolian henkilöstöpuolen asiakaspalvelupäällikkö Arja Kuntsi-Sinkkonen suosittelee hyödyntämään tilanteen.

Hetki voi olla otollinen paitsi työntekijän oman energisyyden vuoksi, myös siksi, että lomien päätyttyä ja koulujen alettua rekrytointi vilkastuu selvästi. Wilén arvioi, että tänä vuonna ”työpaikkojen vaihtoviikot” voivat olla erityisen vilkkaat.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

– Kova rekrytointipiikki on näkyvissä, hän ennakoi.

Keskeinen syy on talouskasvun kiivastuminen monen vuoden rämpimisen jälkeen. Alkuvuoden iloiset uutiset ovat virkistäneet yleistä ilmapiiriä. Vienti on alkanut vetää, mikä on kirkastanut näkymiä edelleen.

Toinen tekijä on digitaalinen mullistus. Sen vuoksi on irtisanottu väkeä, mutta toisaalta robotisointi ja automatisointi luo uudenlaisia töitä, joihin tarvitaan ihmisiä.

Työpaikkojen vaihtoa kiihdyttää osaltaan niiden jatkuva muutos. Vaikka työt eivät loppuisi, moni vieroksuu tehtäviensä vaihtumista tai niiden kirjon kapeutumista.

Hio profiilisi ja ole esillä

Työn vaihtoprosessi on Kuntsi-Sinkkosen mielestä hyvä aloittaa jo vaikkapa viimeisinä lomapäivinä rennossa tunnelmassa.

Tilanteeseen voi virittäytyä kirjoittamalla tai päivittämällä ansioluettelonsa. Hakemustakin voi luonnostella, mutta se kannattaa hioa vasta, kun tietää, mitä tehtävää hakee.

Nykyisin iso osa työn vaihtamista on Kuntsi-Sinkkosen mukaan esillä olemista. Koska valtaosa työnhakua tapahtuu netissä, sosiaalisen median profiilit on hyvä saattaa ajan tasalle.

– Varmaan yleisin rekrytointiyritysten käyttämä sivusto on Linkedin, Wilén sanoo.

Siksi työn vaihtamista suunnittelevan kannattaakin luoda profiili tai täydentää sitä ja terästää myyntipuhettaan. Hän voi myös ”ilmoittautua” rekrytointiyrityksille palvelussa olevalla tägillä. Tieto ei näy henkilön julkisessa profiilissa, mutta helpottaa sopivia ihmisiä etsiviä rekrytoijia.

Ilmoitusvahti helpottaa seurantaa

Työnhakija voi niin ikään ilmoittautua sopivaa työntekijää etsiville paitsi TE-toimistojen verkkosivuilla lukuisissa alan palveluissa. Kuntsi-Sinkkonen suosittelee tällaisia hakumoottoreita. Esimerkiksi Poolin sivuilla työtä etsivä voi kertoa toiveestaan, vaikka vapaita paikkoja ei olisi.

– Kun tehtäviä avautuu, haemme myös järjestelmästämme mahdollisesti niistä kiinnostuneita, emmekä aina odota, että joku hakee paikkoja, hän kertoo.

Mitä kovempi halu vaihtaa paikkaa on, sitä aktiivisempi kannattaa olla itse ja selvittää, onko avoinna kiinnostavia tehtäviä. Useille työpaikkoja välittävien yritysten kuten Oikotien, Duunitorin tai Monsterin sivustoilla on tilannetta helpottavia työkaluja. Esimerkiksi ilmoitusvahti lähettää viestin, kun rajausten mukainen työpaikka avautuu.

Läheskään kaikki työpaikat eivät koskaan tule julkiseen hakuun. Jos jokin yritys kiinnostaa, sinne voi olla suoraan yhteydessä.

Perinteisiä ihmiskontaktejakaan ei muutenkaan pidä unohtaa. Wilén vinkkaa, että sana kannattaa laittaa kiertämään. Keskustelu tuttujen kanssa ja omien verkostojen käyttö voi tuoda uuden paikan.

Yhden lähtö aloittaa työnvaihtoketjun

Töiden vaihtaminen on ketjureaktio.

– Yhden ihmisen lähteminen työpaikastaan, voi avata muutaman työpaikan, Wilén kuvaa.

Rekrytointiprosessi vie helposti pari kuukautta. Elokuussa kiivastuvat työpaikkojen vaihdot heijastuvatkin pitkälle syksyyn.



Taloussanomat ja Oikotie kuuluvat Sanoma-konserniin.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    1. 1

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    6. 6

      Suomalaisyritys avaa jättitehtaan Kiinaan – Salcompin toimitusjohtaja: Liikevaihtomme on noin kaksinkertaistunut

    7. 7

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    8. 8

      Nella, 16, johtaa pian Kotipizzaa – yhden päivän

    9. 9

      ”Hän sanoi hinnan ja ajattelin, että ei helkkari” – välittäjän arvio talosta järkytti Pakarisen pariskuntaa

    10. 10

      Uutissuomalainen: Työllisyysmäärärahoja jäljellä koko maassa – "tilanne poikkeuksellinen"

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    2. 2

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    3. 3

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    4. 4

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    5. 5

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    6. 6

      Kaupankäynti Fortumin osakkeella keskeytetty – Bloomberg: aikoo tehdä tarjouksen energiayhtiö Uniperista

    7. 7

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    8. 8

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    9. 9

      Suomalaisyritys sai miljoonadiilin ”Kremlin klinikalle” – ”olemme uineet vastavirtaan”

    10. 10

      Nella, 16, johtaa pian Kotipizzaa – yhden päivän

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    4. 4

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    5. 5

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    6. 6

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    7. 7

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    8. 8

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    9. 9

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    10. 10

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    11. Näytä lisää