24 tuntia lisää työtä – lähtevätkö arkipyhät ja pekkaset?

Julkaistu:

Yhteiskuntasopimukseen kuuluva 24 tunnin vuosityöajan pidennys olisi asiantuntijoiden mielestä useilla aloilla järkevintä hoitaa lisätyöpäivinä. Moni saattaakin vastaisuudessa työskennellä arkipyhinä tai joutua luopumaan pekkaspäivistä.
Yhteiskuntasopimus nostaa arkipyhät jälleen keskusteluun. Palkansaajien tutkimuslaitoksen ennustepäällikön Eero Lehdon mielestä monella alalla ja työpaikalla järkevintä on ottaa loppiainen ja helatorstai työpäiviksi. Niiden jälkeen jäisi enää sovittavaksi noin päivän työajan pidennys.

Myös Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen pitää hyvänä ajatuksena, että arkipyhinä alettaisiin tehdä töitä. Hän huomauttaa, että vajaat viikot voivat olla monella tapaa hankalia.

Yhteiskuntasopimusneuvottelujen aiemmassa vaiheessa arkipyhät herättivät porua. Muun muassa kirkko on halunnut pitää ne nykyisillä paikoillaan ja vapaapäivinä. Lainsäätäjät ovat Koskisen mukaan olleet sidottuja sen kantaan.

Näillä näkymin ammattiliitot sopivat työajan pidentämisestä tai jättävät asian sovittavaksi paikallisesti. Tämä tarkoittaa, että kirkon kanta voitanee ohittaa.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

– Käsittääkseni järjestöillä, eikä työehtosopimuksilla ole yhteyttä kirkkoon, Koskinen sanoo.

Myöskään kirkko ei hänestä voi tulla väliin, jos työpaikalla halutaan sopia, että loppiainen ja helatorstai ovat työpäiviä.

Pitkä työaika ei aina lisää tuottavuutta

Kaikilla aloilla työnteko arkipyhinä ei ole järkevää. Jos alalla on käytössä työajantasaamis- eli pekkaspäivät, Lehdon mielestä niitä voitaisiin yhtä lailla vähentää. Pekkaspäiviä on muun muassa useilla teollisuuden alan työntekijöillä.

Lehto arvioi, että viikkorytmin rikkovista "ylimääräisistä" vapaapäivistä luopuminen on tuottavampaa kuin työajan pidennys.

– Esimerkiksi tutkimuksessa ja tuotekehittelyssä työpäivän pidentäminen heikentää tuottavuutta, koska ihminen ei pysty olevaan innovatiivinen ja tuottava määrättömän pitkään.

Luottamus voi kannattaa

Lehto ja Koskinen huomauttavat, että alat ja työt ovat hyvin erilaisia. Esimerkiksi yliopistossa vuosityöaika on yleinen ja muutos on yksinkertainen.

– Siihen vain lisätään 24 tuntia ja otetaan lisäys huomioon vuoden suunnittelussa, Koskinen sanoo.

Asiantuntijatöissä työpaikalla vietettävän työajan ja tuottavuuden yhteys ei kuitenkaan ole kovin vahva. Moni lukee sähköpostejaan ja tekee muita työhön liittyviä tehtäviään jo nyt vapaa-aikanaan.

Yksi mahdollisuus on, että tätä "vapaaehtoistyötä" tehdään vastaisuudessa enemmän työaikana.

– Asiantuntijatyössä työnantaja voi kellokorttijärjestelmän sijaan saada parhaan hyödyn luottamalla väkeensä, Koskinen sanoo.

Kuuden minuutin tuottavuusloikka

Jos 24 tuntia jaettaisiin tasan työpäiville, jokainen päivä pitenisi kuudesta kahdeksaan minuuttia työajasta riippuen. Joissain toimistotöissä, vanhusten ja lasten hoidossa tai sosiaalialalla pidennys saattaa Koskisen mukaan olla järkevää hoitaa näin.

Lehto ennakoi, että kaupan alalla työajan pidennys ei ole mikään ongelma. Aukioloaikojen vapautuminen on tehnyt työaikojen venytyksestä yhä helpomman.

Kolmivuorotyötä teettävissä yrityksissä on ennakoitu, että muutos voi sotkea vuorojärjestelmän. Koskinen sanoo, että niillä on vielä mietittävä parasta toteutustapaa.

Vuorotyö on raskasta. Lehto muistuttaa, että moni kolmea vuoroa tekevä arvostaa paljon vapaapäiviä. Pitkällä tähtäimellä työajan pidentäminen voi kääntyä itseään vastaan ainakin pienellä joukolla.

– Työuriin vaikuttaa, miten ihmiset jaksavat olla töissä, hän muistuttaa.

Kilpailukyky paranee, työllisyys ei tavoitellusti

Lehto uskoo, että Suomen kilpailukyky suhteessa muihin maihin voi parantua työaikaa venyttämällä. Muutos ei silti ole niin suuri kuin on esitetty, sillä laskelmissa ei oteta palkkaliukumia huomioon. Hän ennakoi, että varsinkaan aloilla, joilla kilpaillaan työvoimasta, reaalipalkat eivät välttämättä laske.

Pääministeri Juha Sipilä (kesk.) on esittänyt, että yhteiskuntasopimuksen ansiosta työpaikat voivat lisääntyä jopa 100 000:lla. Lehto uskoo, että työpaikkoja voi syntyä paitsi kilpailukyvyn nousun ansiosta myös siksi, että kuluttajien ostovoima ei juuri heikkene.

Koskinen huomauttaa, että yritysten on vaikea palkata lisää työntekijöitä, jos entiset tekevät enemmän töitä.

– Toisaalta, kun ihminen tekee työtä, hän yleensä tuottaa jotain, hän lisää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Kommentti: Sipilän hehkuttama työllisyysihme on harhaa – näin työttömiä katoaa tilastoista

    2. 2

      760 euroa kuussa jopa puhtaana käteen – uuden tuen suosio hiipui heti alkuunsa

    3. 3

      Suomen Pankki sai pelastettua silputut perintörahat – näin menettelet vaurioituneiden seteleiden kanssa

    4. 4

      Kommentti: Nyt on tiukka paikka, Stockmann

    5. 5

      Sampo on Solidiumin salkun jättiläinen – ”Huomattavan suuri, jos ei liian suuri”

    6. 6

      Historiallisen suuri yrityskauppa suunnitteilla: Fortum sopuun E.ONin kanssa – tekee ostotarjouksen koko Uniperista

    7. 7

      KSML: Hiihtokeskus Riihivuori myi hiihtohissit pois – ei avaa enää rinteitä talveksi

    8. 8

      Stockmann antoi tulosvaroituksen – syynä Lindex

    9. 9

      Asunnon täystuhon voi välttää – asian­tuntijan 5 vinkkiä vuokran­antajalle

    10. 10

      Stockmannin toimitusjohtaja ilahtui, kun somessa tavaratalon seinään kiinnitettiin Alepan logo

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomen Pankki sai pelastettua silputut perintörahat – näin menettelet vaurioituneiden seteleiden kanssa

    2. 2

      Kommentti: Sipilän hehkuttama työllisyysihme on harhaa – näin työttömiä katoaa tilastoista

    3. 3

      Asunnon täystuhon voi välttää – asian­tuntijan 5 vinkkiä vuokran­antajalle

    4. 4

      Näin Antti Rinne sinetöi eläkeiän noston – EK:n voimahahmo paljastaa neuvotteluiden yllättävät viime hetket

    5. 5

      KSML: Hiihtokeskus Riihivuori myi hiihtohissit pois – ei avaa enää rinteitä talveksi

    6. 6

      760 euroa kuussa jopa puhtaana käteen – uuden tuen suosio hiipui heti alkuunsa

    7. 7

      Historiallisen suuri yrityskauppa suunnitteilla: Fortum sopuun E.ONin kanssa – tekee ostotarjouksen koko Uniperista

    8. 8

      Kommentti: Nyt on tiukka paikka, Stockmann

    9. 9

      Stockmann antoi tulosvaroituksen – syynä Lindex

    10. 10

      Kone aloittaa 100 miljoonan euron tehostamisohjelman – vähentää mahdollisesti 1000 työpaikkaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      6 esimerkkiä: Eläkeläispari, yksinhuoltajat, duunarit... Näin erilaisten perheiden tulot muuttuvat ensi vuonna

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    8. 8

      Asumistutkija tyrmää 15,5 neliön miniasunnot: ”Mennään sellaista rajaa kohden, mikä pelottaa”

    9. 9

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    10. 10

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    11. Näytä lisää