24 tuntia lisää työtä – lähtevätkö arkipyhät ja pekkaset?

Julkaistu:

Yhteiskuntasopimukseen kuuluva 24 tunnin vuosityöajan pidennys olisi asiantuntijoiden mielestä useilla aloilla järkevintä hoitaa lisätyöpäivinä. Moni saattaakin vastaisuudessa työskennellä arkipyhinä tai joutua luopumaan pekkaspäivistä.
Yhteiskuntasopimus nostaa arkipyhät jälleen keskusteluun. Palkansaajien tutkimuslaitoksen ennustepäällikön Eero Lehdon mielestä monella alalla ja työpaikalla järkevintä on ottaa loppiainen ja helatorstai työpäiviksi. Niiden jälkeen jäisi enää sovittavaksi noin päivän työajan pidennys.

Myös Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen pitää hyvänä ajatuksena, että arkipyhinä alettaisiin tehdä töitä. Hän huomauttaa, että vajaat viikot voivat olla monella tapaa hankalia.

Yhteiskuntasopimusneuvottelujen aiemmassa vaiheessa arkipyhät herättivät porua. Muun muassa kirkko on halunnut pitää ne nykyisillä paikoillaan ja vapaapäivinä. Lainsäätäjät ovat Koskisen mukaan olleet sidottuja sen kantaan.

Näillä näkymin ammattiliitot sopivat työajan pidentämisestä tai jättävät asian sovittavaksi paikallisesti. Tämä tarkoittaa, että kirkon kanta voitanee ohittaa.

– Käsittääkseni järjestöillä, eikä työehtosopimuksilla ole yhteyttä kirkkoon, Koskinen sanoo.

Myöskään kirkko ei hänestä voi tulla väliin, jos työpaikalla halutaan sopia, että loppiainen ja helatorstai ovat työpäiviä.

Pitkä työaika ei aina lisää tuottavuutta

Kaikilla aloilla työnteko arkipyhinä ei ole järkevää. Jos alalla on käytössä työajantasaamis- eli pekkaspäivät, Lehdon mielestä niitä voitaisiin yhtä lailla vähentää. Pekkaspäiviä on muun muassa useilla teollisuuden alan työntekijöillä.

Lehto arvioi, että viikkorytmin rikkovista "ylimääräisistä" vapaapäivistä luopuminen on tuottavampaa kuin työajan pidennys.

– Esimerkiksi tutkimuksessa ja tuotekehittelyssä työpäivän pidentäminen heikentää tuottavuutta, koska ihminen ei pysty olevaan innovatiivinen ja tuottava määrättömän pitkään.

Luottamus voi kannattaa

Lehto ja Koskinen huomauttavat, että alat ja työt ovat hyvin erilaisia. Esimerkiksi yliopistossa vuosityöaika on yleinen ja muutos on yksinkertainen.

– Siihen vain lisätään 24 tuntia ja otetaan lisäys huomioon vuoden suunnittelussa, Koskinen sanoo.

Asiantuntijatöissä työpaikalla vietettävän työajan ja tuottavuuden yhteys ei kuitenkaan ole kovin vahva. Moni lukee sähköpostejaan ja tekee muita työhön liittyviä tehtäviään jo nyt vapaa-aikanaan.

Yksi mahdollisuus on, että tätä "vapaaehtoistyötä" tehdään vastaisuudessa enemmän työaikana.

– Asiantuntijatyössä työnantaja voi kellokorttijärjestelmän sijaan saada parhaan hyödyn luottamalla väkeensä, Koskinen sanoo.

Kuuden minuutin tuottavuusloikka

Jos 24 tuntia jaettaisiin tasan työpäiville, jokainen päivä pitenisi kuudesta kahdeksaan minuuttia työajasta riippuen. Joissain toimistotöissä, vanhusten ja lasten hoidossa tai sosiaalialalla pidennys saattaa Koskisen mukaan olla järkevää hoitaa näin.

Lehto ennakoi, että kaupan alalla työajan pidennys ei ole mikään ongelma. Aukioloaikojen vapautuminen on tehnyt työaikojen venytyksestä yhä helpomman.

Kolmivuorotyötä teettävissä yrityksissä on ennakoitu, että muutos voi sotkea vuorojärjestelmän. Koskinen sanoo, että niillä on vielä mietittävä parasta toteutustapaa.

Vuorotyö on raskasta. Lehto muistuttaa, että moni kolmea vuoroa tekevä arvostaa paljon vapaapäiviä. Pitkällä tähtäimellä työajan pidentäminen voi kääntyä itseään vastaan ainakin pienellä joukolla.

– Työuriin vaikuttaa, miten ihmiset jaksavat olla töissä, hän muistuttaa.

Kilpailukyky paranee, työllisyys ei tavoitellusti

Lehto uskoo, että Suomen kilpailukyky suhteessa muihin maihin voi parantua työaikaa venyttämällä. Muutos ei silti ole niin suuri kuin on esitetty, sillä laskelmissa ei oteta palkkaliukumia huomioon. Hän ennakoi, että varsinkaan aloilla, joilla kilpaillaan työvoimasta, reaalipalkat eivät välttämättä laske.

Pääministeri Juha Sipilä (kesk.) on esittänyt, että yhteiskuntasopimuksen ansiosta työpaikat voivat lisääntyä jopa 100 000:lla. Lehto uskoo, että työpaikkoja voi syntyä paitsi kilpailukyvyn nousun ansiosta myös siksi, että kuluttajien ostovoima ei juuri heikkene.

Koskinen huomauttaa, että yritysten on vaikea palkata lisää työntekijöitä, jos entiset tekevät enemmän töitä.

– Toisaalta, kun ihminen tekee työtä, hän yleensä tuottaa jotain, hän lisää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    2. 2

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    3. 3

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    4. 4

      USA haastaa Fiat Chryslerin oikeuteen

    5. 5

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    6. 6

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    7. 7

      Venäläinen bioteknologiayhtiö perustaa tehtaan Turkuun – investoi 25 miljoonaa

    8. 8

      Apple-sopimus kiidätti Nokiaa

    9. 9

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    10. 10

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    2. 2

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    3. 3

      Osa työnantajista karttelee hakemustulvaa – ”Tarvetta avoimelle haulle ei oikein ole”

    4. 4

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    5. 5

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    6. 6

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    7. 7

      Nokian osake ponkaisi rajuun nousuun – kertoi patenttisovusta Applen kanssa

    8. 8

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    9. 9

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    10. 10

      Analyytikon arvio Nokian Apple-sopimuksesta: ”Sen täytyy olla todella merkittävä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    2. 2

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    5. 5

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    6. 6

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    7. 7

      Ilmainen porno palaa televisioon

    8. 8

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    9. 9

      Tamperelaisfirman työntekijöille bonuksina muhkea osakepotti: ”Kuuntelivat ällistyksestä mykkinä”

    10. 10

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    11. Näytä lisää