Työmarkkinoilla väännetään: joustaisiko työntekijä kriisin hetkellä?

Julkaistu:

Vääntö paikallisen sopimisen ehdoista käy kiivaana. Yksi neuvotteluiden kipukohdista koskee niin sanottua kriisilauseketta.
Hallitus ja työnantajat ovat toivoneet paikallisen sopimisen osaksi kriisilauseketta eli toimintamallia yritysten kriisitilanteita varten.

Kriisilausekkeen sisältö on täysin auki, kertoo palkansaajajärjestö SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto Taloussanomille.

Saman myöntää Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen tekstiviestillä neuvotteluista: Kriisilauseke on osa paikallista sopimista, ja sen sisällöstä neuvotellaan. Sopua ei ole siitäkään, millaisissa tilanteissa lausekkeeseen voitaisiin vedota.

Lapin yliopiston työ- ja sosiaalioikeuden professori Jaana Paanetoja arvioi, että lausekkeen avulla haetaan luultavasti mallia työntekijöiden etujen alentamiseksi tietyissä kriisitilanteissa, esimerkiksi yrityksen ollessa lähellä konkurssia. Toisin sanoen kriisilausekkeen avulla työehtosopimuksen ehdoista voisi poiketa tietyissä tapauksissa.

Mallia Saksasta?

Malli on käytössä esimerkiksi Saksassa, missä lauseketta sanotaan avaamislausekkeeksi. Alunperin se oli kriisilauseke. Malli on mahdollistanut esimerkiksi palkkojen alentamisen tai työajan joustoista sopimisen.

Paanetojan mukaan keskeistä Saksan malleissa on, että päätöksiä henkilökunnan etujen karsimisesta tai palkkojen alentamisesta ei yleensä voi tehdä pelkästään työpaikkatasolla.

– Päätökset täytyy kierrättää ammattiliittojen kautta. Sellainen malli voisi olla Suomessakin, jolloin voisi varmistaa, että työntekijät eivät ole joutuneet ikään kuin painostuksen alla sopimukseen, hän sanoo.

Vuonna 2010 noin puolet saksalaisyrityksistä turvautui avaamislausekkeeseen, kertoo Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen (Etla) tutkimuspäällikkö Antti Kauhanen.

– Nykyään työehtosopimuksissa on usein spesifioitu, että sopimus voidaan avata paikallisesti esimerkiksi kilpailukyvyn parantamiseksi, Kauhanen sanoo.

Saako tessin vähimmäispalkasta poiketa?

Selviytymis- tai kriisilauseke on työnantajille tärkeä. Esimerkiksi Elinkeinoelämän keskusliitto EK on puhunut kriisi- tai selviytymislausekkeen puolesta aiemminkin. Hallitusohjelma taas peräänkuuluttaa uudistuksia, joiden tavoitteena on parantaa yritysten kilpailukykyä.

Työntekijöiden järjestö SAK pelkää, että työnantajat voisivat lausekkeen avulla poiketa työehtosopimuksessa määritellyistä vähimmäispalkoista kriisitilanteessa.

Professori Paanetoja ei kuitenkaan usko, että kriisilausekkeen avulla alennettaisiin työehtosopimuksissa määriteltyjä peruspalkkoja. Sen sijaan joistakin lisistä tai sovituista korotuksista luopuminen voisi olla mahdollista.

Tällä hetkellä työnantajilla on tukenaan korkeimman oikeuden päätös, jonka mukaan työnantaja voi joissakin tapauksissa alentaa työntekijän palkkaa.

Ehdot ovat kireät. Työnantajalla pitää olla muun muassa irtisanomisperuste ja palkanalennuksen pitää olla osa muita toimia. Palkka ei kuitenkaan saa alittaa sitä, mitä työehtosopimuksessa on sovittu.

Useita avoimia kysymyksiä

SAK:n Lehdon mukaan kriisilausekkeeseen liittyy useita avoimia kysymyksiä sen lisäksi, mitä kriisillä tarkoitetaan ja millaisiin toimiin poikkeustilanteessa voitaisiin ryhtyä. Saavatko työntekijät esimerkiksi jotakin vastineeksi?

Jos yritys alentaa palkkoja esimerkiksi konkurssin välttämiseksi, millä perusteella työttömyyskorvausta maksetaan, jos yritys kuitenkin joutuu konkurssiin? Entä minkä verran työnantajat todella hyötyisivät, jos ne voisivat maksaa alempaa palkkaa kuin työehtosopimuksessa määritellään?

– Osa työehtosopimuksen merkitystä on, että suurin piirtein tiedetään, millä edellytyksillä kilpaillaan ja mikä palkkataso on. Jos tulee kriisilausekkeita, ja joku voi ruveta maksamaan puolta pienempää palkkaa, niin se on sitten taas kilpailukysymys, huomauttaa SAK:n Lehto.

Taloussanomat ei tavoittanut EK:n edustajia kommentoimaan asiaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    2. 2

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    3. 3

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    4. 4

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    5. 5

      Valinnanvapaus ei tuonut ryntäystä yksityislääkäriin – osa valitsi yksityisen vahingossa

    6. 6

      Tuoreet vaalikyselyt nakertavat puntaa – ”Saatamme olla ongelma­vyöhykkeellä”

    7. 7

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    8. 8

      Avolava-autojen omistajat syyttävät General Motorsia päästöhuijauksesta – osake lähti laskuun

    9. 9

      Positiivisen tulosvaroituksen antanut Lehto kovassa vauhdissa pörssissä

    10. 10

      G7-kokous alkaa tänään – Trumpille luvassa epämiellyttäviä keskusteluja

    11. Näytä lisää
    1. 1

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Valinnanvapaus ei tuonut ryntäystä yksityislääkäriin – osa valitsi yksityisen vahingossa

    4. 4

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    5. 5

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    6. 6

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    7. 7

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    8. 8

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    9. 9

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    10. 10

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    3. 3

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    4. 4

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    5. 5

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    6. 6

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    7. 7

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    8. 8

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    9. 9

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    10. 10

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    11. Näytä lisää