Ykköstyöpaikka: "Ei meillä ole flippereitä eikä kokisautomaatteja"

Musti ja Mirri lähti paras työpaikka -kilpailuun löytääkseen kehitysalueita, mutta voitti sarjansa heti. Toimitusjohtaja Mika Sutisen mukaan yhtiö ei ole tehnyt mitään erityistä. Vai voiko luottamus ja lupa tuoda koira työpaikalle olla tärkeää?
Lemmikkieläintarvikeketju Musti ja Mirri voitti Great Place to Work -tutkimuksen suurten, yli 500 henkilöä työllistävien yritysten sarjan. Tutkimuksessa selvitetään, millaisia yritykset ovat työpaikkoina.

Pisteistä kaksi kolmasosaa tulee työntekijöiden kokemuksesta ja loput johtamiskäytäntöjen asiantuntija-arviosta. Ensikertalaista yhtiötä oli varoitettu, että voi mennä muutama vuosi, ennen kuin kisassa pärjää.

– Lähdimme selvittämään, millä alueilla voisimme olla parempia, Musti ja Mirrin toimitusjohtaja Mika Sutinen sanoo.

Hän kertoo johdon suhtautuvan tulokseen nöyrästi.

– Jos katsomme, mitä olemme pystyneet tekemään porukkamme hyväksi, emme ole ansainneet tätä.

Sutinen tuli toimitusjohtajaksi vuonna 2010. Sen jälkeen ketjun liikevaihto on kasvanut 25 miljoonasta eurosta yli 200 miljoonaan euroon ja organisaatio on muuttunut pari, kolme kertaa vuodessa. Vuonna 2014 pääomasijoitusyhtiö EQT osti Mustin ja Mirrin.

Koiran voi ottaa toimistolle

Yksi syy väen viihtymiseen saattaa liittyä toimialaan. Sutisen mukaan he ovat onnistuneet palkkaamaan aitoa ja mainiota porukkaa.

– En usko, että palkalla on mitään tekemistä sen kanssa, onko työyhteisö hyvä, Sutinen sanoo.

Myyjille yhtiö maksaa vähittäiskaupan taulukkopalkkoja ja toimihenkilöidenkin ansiot ovat "ihan tavallisia". Ketju tarjoaa sairauskuluvakuutuksen, mutta ei muita erityisiä henkilökuntaetuja.

Hyvien ihmisten motivointi ei Sutisen mielestä vaadi mitään kummallista.

– Ei meillä ole mitään flippereitä eikä kokisautomaatteja.

Myyjien ja muiden asiakkaita palvelevien pitää tehtäviensä vuoksi noudattaa työvuoroja, mutta toimihenkilöt saavat tehdä työnsä missä ja milloin parhaaksi näkevät.

– Olennaista on, että he etenevät hankkeissaan. Meillä ei ole läsnäolovelvoitetta.

On täysin sallittua käydä päivällä parin tunnin lenkillä tai ulkoiluttamassa koiraa. Ja lemmikin voi ottaa töihin. Toimistossa pyörii päivittäin 4–5 koiraa.

"Luojan kiitos emme ole pörssiyhtiö"

Yhtiössä ei Sutisen mukaan yritetä esittää "onnellista perhettä". Hän pyrkii itse kysymään, jos joku asia kummastuttaa ja kannustaa muita samaan. Juputuskuorma ei kasva liian suureksi, kun harmit voidaan puida heti.

Esimiesten päätökset saa kyseenalaistaa. Jos perusteet ovat hyvät, ne voidaan pyörtää.

– Kaikki tekevät virheitä, mutta ne, jotka korjaavat virheensä nopeimmin, pärjäävät, Sutinen perustelee.

Väki halutaan osallistumaan. Esimerkiksi siitä, mihin toimisto muuttaa, äänestettiin. Myös taloudesta puhutaan avoimesti.

– Luojan kiitos emme ole pörssiyhtiö, Sutinen sanoo.

Vaikka töitä tehdään tosissaan, Sutisen mielestä töissä ei pidä olla liian vakavaa. Johto ei hänestä saa näyttää liian pönöttävältä – päin vastoin sen kustannuksella saa nauraa.

Luottamus jakaa yritykset

Työpaikkatutkimus tehtiin 14:ttä kertaa. Great Place to Workin Suomen hallituksen puheenjohtaja Asta Rossi kertoo, että hyvin sijoittuneissa yhtiöissä investoidaan tulevaisuuteen ja osaamiseen. Sen sijaan yleisesti johtamisen näkökulma on viime vuosina lyhentynyt.

Kisassa menestyneet pärjäävät hyvin myös taloudellisesti. Vuodessa Suomen parhaiden työpaikkojen liikevaihto on suurentunut liki kolmanneksen. Viime vuonna ne loivat yli 800 uutta työpaikkaa.

Rossin mukaan keskeistä on luottamus. Parhaisiin työpaikkoihin käytettävällä metodilla tutkitaan myös koko Suomen työvoiman näkemyksiä.

– Parhaissa työpaikoissa luottamusindeksi oli 88, kaikissa 55 prosenttia, hän kertoo.

Rossin mukaan kokemusten erilaisuus kuvastaa hyvin yhteiskunnallisen keskustelun solmuja. Osa työntekijöistä pitää paikallista sopimista aidosti hyvänä, osa on kauhuissaan ajatuksesta, että joutuisi sopimaan työehdoistaan esimiestensä ja yrityksen johdon kanssa.

– Tämän takia puhutaan ristiin.

Vincit voitti jo kolmannen kerran

Yleisen keskisuurten yritysten sarjan parhaaksi työpaikaksi nousi kolmatta peräkkäistä kertaa tamperelainen it-yritys Vincit. Rossin mukaan siellä on käännetty moni asia päälaelleen. Esimerkiksi myynti ohjautuu sitä kautta, mistä myyjät unelmoivat ja missä haluaisivat kehittyä.

Pienten yritysten sarjan kärkeen nousi ohjelmistoyritys ZEF.

Selvitykseen osallistui 156 yritystä, joissa työskentelee noin 48 000 ihmistä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Tässäkö Suomen raskaimmat ja stressaavimmat työt? Katso 30 ammatin lista

    2. 2

      Entinen VVO kertoo, miksi sen uusi nimi tarkoittaa koiraslohta

    3. 3

      Suuryhtiöiltä käräjöidään 12 miljoonaa: ”Kyyneleet silmissä on kerrottu, kun pappa hoiti metsää”

    4. 4

      Käyrä hyppäsi kattoon – näillä luvuilla Suomi kasvaisi hurjaa vauhtia

    5. 5

      Lupa heltisi: Kauppa synnyttää maailman suurimman kemikaalijätin

    6. 6

      Näin elää autotehtaan nostama Uusikaupunki – kerrostalon kaikki asunnot myytiin kolmessa päivässä

    7. 7

      Keskuspankki tekee Brexit-testin – kestävätkö pankit syvän taantuman ja punnan romahduksen?

    8. 8

      Näissä töissä tienaa hyvin ja ura jatkuu pitkään – katso 30 ammatin lista

    9. 9

      Olli Rehn on huolissaan Suomen muuttumisesta pankkien sivukonttorimaaksi

    10. 10

      Trumpin dollarille tuoma arvo katosi – ”Vaikutukset vasta alkaneet”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Tässäkö Suomen raskaimmat ja stressaavimmat työt? Katso 30 ammatin lista

    2. 2

      Mitä 250 000 eurolla saa Helsingissä, Tallinnassa ja Tukholmassa? HS: Asunnot hyvin eritasoisia

    3. 3

      Siperia opettaa: tiedetäänkö Venäjällä öljystä jotain, mitä muualla ei?

    4. 4

      Raija Tapion huima urakehitys: Laboratoriohoitajasta lääkärikeskuksen toimitusjohtajaksi

    5. 5

      Näin elää autotehtaan nostama Uusikaupunki – kerrostalon kaikki asunnot myytiin kolmessa päivässä

    6. 6

      Maailman suurin keinotekoinen aurinko on komea näky: ”Jos menisit samaan huoneeseen, palaisit heti”

    7. 7

      Ranskan Le Pen villitsi kannattajiaan: ”Euroopan unioni tulee kuolemaan”

    8. 8

      Trumpin dollarille tuoma arvo katosi – ”Vaikutukset vasta alkaneet”

    9. 9

      Aurinkopaneelien hinnat vielä ”pohjamudissa” – ota nämä asiat huomioon, ennen kuin ostat

    10. 10

      Liki 40 % taloyhtiöistä jättää kylpyhuoneet remontoimatta putkiremontissa – voi olla riski

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on

    2. 2

      Tiesitkö, missä lentäjät nukkuvat lennoilla?

    3. 3

      Ei työkokemusta, palkka liki 4 000 euroa – näissä ammateissa saa heti hyvät ansiot

    4. 4

      Narisija valitti 5 pennin virheestä – 44 vuotta taloyhtiöiden hallituksissa istunut Eila iski takaisin

    5. 5

      Tässäkö Suomen raskaimmat ja stressaavimmat työt? Katso 30 ammatin lista

    6. 6

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    7. 7

      ”Omat rahat menneet ja ehkä vieraatkin” – toimi näin, jos epäilet katalaa +44 -huijausta

    8. 8

      Uusi suomalainen nousi Forbesin miljardöörilistalle

    9. 9

      Autotehdas palkkaa yli tuhat – näin paljon he saavat palkkaa

    10. 10

      Mitä 250 000 eurolla saa Helsingissä, Tallinnassa ja Tukholmassa? HS: Asunnot hyvin eritasoisia

    11. Näytä lisää