Pankeissa palkka voi pudota kesällä 20 prosenttia – "Voi olla laitonta"

Julkaistu:

Esimerkiksi Nordea maksaa kokeneillekin kesätyöntekijöille tes-minimin alittavaa palkkaa. Professorin mukaan käytäntö voi olla laiton.
"Kesätyöntekijöille maksetaan kilpailukykyistä palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti", lukee Nordean maaliskuussa julkaistussa rekrytointitiedotteessa. Väite ei näytä pitävän paikkaansa, sillä todellisuudessa kesätyöntekijöiden peruspalkat jäävät Nordeassa 10–20 prosenttia rahoitusalan työehtosopimuksessa määritellyn, noin 2100 euron vähimmäispalkan alle.

Nordean vähittäispankin henkilöstöjohtaja Jani Eloranta kuitenkin kiistää väitteen olevan valhe.

– Palkan lähtökohtana on työehtosopimuksessa määritelty taulukkopalkka, josta sitten vähennämme työntekijän koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen prosenttiosuuden. Parempi sanamuoto olisi kenties ollut "työehtosopimukseen sidottua palkkaa", Eloranta sanoo.

Nordean käytäntö ei ole rahoitusalalla poikkeus vaan pikemminkin sääntö. Esimerkiksi Danske Bank Suomen henkilöstöjohtaja Harri Hietaranta kertoo, että pankin kesätyöntekijöille maksetaan ensimmäisenä kesänä 80-prosenttista ja toisena kesänä 90-prosenttista palkkaa kunnes kolmantena kesänä palkka nousee täydeksi.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Taustalla pitkä perinne

Useiden alojen työehtosopimuksissa on määritelty, että ensimmäistä kesää töissä oleville henkilöille maksetaan niin sanottua harjoittelijan palkkaa ja seuraavana kesänä palkka nousee työehtosopimuksen normaalipalkaksi.

Rahoitusalalla näin ei ole, sillä alan työehtosopimus on vuosikymmenten ajan sulkenut "kesäapulaiset" kokonaan ulkopuolelleen. Finanssialan keskusliitto antaa vuosittain työnantajille kesätyöntekijöiden suosituspalkat, joiden pohjalta esimerkiksi Nordea, Danske Bank ja OP palkkatasonsa määrittelevät.

Työehtosopimuksen kirjaus on johtanut siihen, että vaikkapa Nordeassa kolmatta kesää työskentelevä henkilö voi edelleen saada kesäapulaisen alennettua palkkaa. Viime lokakuussa Nordeasta kerrottiin Taloussanomille, että yhtiön lähes 500 kesätyöntekijästä noin puolet on "hyväksi todettuja työntekijöitä, jotka ovat olleet töissä aiempina kesinä".

Jos työntekijä tekee talvella samoja tehtäviä määräaikaisena työntekijänä, hänen palkkansa nousee työehtosopimuksen määrittelemälle tasolle, mutta jos työsuhde esimerkiksi katkeaa hetkeksi ennen seuraavaa kesää, palkka voi kesällä pudota takaisin kesäapulaisen palkaksi.

Lain harmaalla alueella

Turun yliopiston työoikeuden professorin Seppo Koskisen mukaan rahoitusalan käytäntö saattaa olla laiton.

Koskinen sanoo, että kesäapulaisten käyttö ja heidän sulkemisensa työehtosopimuksen ulkopuolelle on toki mahdollista, sillä esimerkiksi kesäksi auttelemaan tuleville työntekijöiden lapsille ei välttämättä ole mielekästä määritellä samaa vähimmäispalkkaa kuin muille.

Ongelma sen sijaan on, jos useita kesiä työskennelleelle henkilölle maksetaan pienempää "apulaisen" palkkaa kuin samoja tehtäviä määräaikaisena tekevälle henkilölle. Työnantajan olisi esimerkiksi pystyttävä perustelemaan, miksi samalle henkilölle maksetaan samoista tehtävistä pienempää palkkaa kesällä kuin talvella.

– Jos työnantaja ei pysty tätä perustelemaan, kyse voi olla laittomasta syrjinnästä, Koskinen sanoo.

Pro pitää lainvastaisena

Rahoitusalan työntekijöitä edustava ammattiliitto Pro pitää työehtosopimuksen kirjausta työsuojelulain ja EU-direktiivien vastaisena, vaikka liitto itse on ollut mukana neuvottelemassa kyseistä sopimusta.

Pron finanssisektorin edunvalvontajohtaja Antti Hakala sanoo, että liitto vaati "kiivaasti" vuoden 2011 neuvottelukierroksella kirjauksen poistamista, mutta työnantajapuoli ei vaatimukseen suostunut.

Työnantajapuolen neuvottelijana toimivan Paltan asiantuntija Timo Höykinpuro muistaa asian eri tavalla. Höykinpuron mukaan kesäapulaisia koskevan kirjauksen poistaminen "oli kyllä vastapuolen papereissa, mutta se ei ollut merkittävä neuvottelukysymys".

Antti Hakalan mukaan Pro on edelleen valmis riitauttamaan asian, jos joku työntekijöistä sitä pyytää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    5. 5

      ”Hän sanoi hinnan ja ajattelin, että ei helkkari” – välittäjän arvio talosta järkytti Pakarisen pariskuntaa

    6. 6

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    7. 7

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    8. 8

      Yhdysvaltojen keskuspankki alkaa purkaa tasettaan lokakuussa

    9. 9

      Miksi mökistä yritetään kiskoa ylihintaa? ”Monet joutuvat luopumaan itselleen rakkaasta mökistä”

    10. 10

      Suomalaisyritys sai miljoonadiilin ”Kremlin klinikalle” – ”olemme uineet vastavirtaan”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    2. 2

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    5. 5

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    6. 6

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    7. 7

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    8. 8

      Kaupankäynti Fortumin osakkeella keskeytetty – Bloomberg: aikoo tehdä tarjouksen energiayhtiö Uniperista

    9. 9

      Jan Hurrin näkökulma: Saksa ja Ranska haluavat erilaisen EU:n kuin Suomi

    10. 10

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      5000 €/kk tienaava Tiina otti eron, osti huonekaluja ja auttoi työtöntä tytärtään – sitten alkoi synkkä kurimus

    4. 4

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    8. 8

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    9. 9

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    10. 10

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    11. Näytä lisää