Pankeissa palkka voi pudota kesällä 20 prosenttia – "Voi olla laitonta"

Esimerkiksi Nordea maksaa kokeneillekin kesätyöntekijöille tes-minimin alittavaa palkkaa. Professorin mukaan käytäntö voi olla laiton.
"Kesätyöntekijöille maksetaan kilpailukykyistä palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti", lukee Nordean maaliskuussa julkaistussa rekrytointitiedotteessa. Väite ei näytä pitävän paikkaansa, sillä todellisuudessa kesätyöntekijöiden peruspalkat jäävät Nordeassa 10–20 prosenttia rahoitusalan työehtosopimuksessa määritellyn, noin 2100 euron vähimmäispalkan alle.

Nordean vähittäispankin henkilöstöjohtaja Jani Eloranta kuitenkin kiistää väitteen olevan valhe.

– Palkan lähtökohtana on työehtosopimuksessa määritelty taulukkopalkka, josta sitten vähennämme työntekijän koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen prosenttiosuuden. Parempi sanamuoto olisi kenties ollut "työehtosopimukseen sidottua palkkaa", Eloranta sanoo.

Nordean käytäntö ei ole rahoitusalalla poikkeus vaan pikemminkin sääntö. Esimerkiksi Danske Bank Suomen henkilöstöjohtaja Harri Hietaranta kertoo, että pankin kesätyöntekijöille maksetaan ensimmäisenä kesänä 80-prosenttista ja toisena kesänä 90-prosenttista palkkaa kunnes kolmantena kesänä palkka nousee täydeksi.

Taustalla pitkä perinne

Useiden alojen työehtosopimuksissa on määritelty, että ensimmäistä kesää töissä oleville henkilöille maksetaan niin sanottua harjoittelijan palkkaa ja seuraavana kesänä palkka nousee työehtosopimuksen normaalipalkaksi.

Rahoitusalalla näin ei ole, sillä alan työehtosopimus on vuosikymmenten ajan sulkenut "kesäapulaiset" kokonaan ulkopuolelleen. Finanssialan keskusliitto antaa vuosittain työnantajille kesätyöntekijöiden suosituspalkat, joiden pohjalta esimerkiksi Nordea, Danske Bank ja OP palkkatasonsa määrittelevät.

Työehtosopimuksen kirjaus on johtanut siihen, että vaikkapa Nordeassa kolmatta kesää työskentelevä henkilö voi edelleen saada kesäapulaisen alennettua palkkaa. Viime lokakuussa Nordeasta kerrottiin Taloussanomille, että yhtiön lähes 500 kesätyöntekijästä noin puolet on "hyväksi todettuja työntekijöitä, jotka ovat olleet töissä aiempina kesinä".

Jos työntekijä tekee talvella samoja tehtäviä määräaikaisena työntekijänä, hänen palkkansa nousee työehtosopimuksen määrittelemälle tasolle, mutta jos työsuhde esimerkiksi katkeaa hetkeksi ennen seuraavaa kesää, palkka voi kesällä pudota takaisin kesäapulaisen palkaksi.

Lain harmaalla alueella

Turun yliopiston työoikeuden professorin Seppo Koskisen mukaan rahoitusalan käytäntö saattaa olla laiton.

Koskinen sanoo, että kesäapulaisten käyttö ja heidän sulkemisensa työehtosopimuksen ulkopuolelle on toki mahdollista, sillä esimerkiksi kesäksi auttelemaan tuleville työntekijöiden lapsille ei välttämättä ole mielekästä määritellä samaa vähimmäispalkkaa kuin muille.

Ongelma sen sijaan on, jos useita kesiä työskennelleelle henkilölle maksetaan pienempää "apulaisen" palkkaa kuin samoja tehtäviä määräaikaisena tekevälle henkilölle. Työnantajan olisi esimerkiksi pystyttävä perustelemaan, miksi samalle henkilölle maksetaan samoista tehtävistä pienempää palkkaa kesällä kuin talvella.

– Jos työnantaja ei pysty tätä perustelemaan, kyse voi olla laittomasta syrjinnästä, Koskinen sanoo.

Pro pitää lainvastaisena

Rahoitusalan työntekijöitä edustava ammattiliitto Pro pitää työehtosopimuksen kirjausta työsuojelulain ja EU-direktiivien vastaisena, vaikka liitto itse on ollut mukana neuvottelemassa kyseistä sopimusta.

Pron finanssisektorin edunvalvontajohtaja Antti Hakala sanoo, että liitto vaati "kiivaasti" vuoden 2011 neuvottelukierroksella kirjauksen poistamista, mutta työnantajapuoli ei vaatimukseen suostunut.

Työnantajapuolen neuvottelijana toimivan Paltan asiantuntija Timo Höykinpuro muistaa asian eri tavalla. Höykinpuron mukaan kesäapulaisia koskevan kirjauksen poistaminen "oli kyllä vastapuolen papereissa, mutta se ei ollut merkittävä neuvottelukysymys".

Antti Hakalan mukaan Pro on edelleen valmis riitauttamaan asian, jos joku työntekijöistä sitä pyytää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    2. 2

      Lehto Groupin merkittävät omistajat aikovat myydä osakkeitaan

    3. 3

      Olisiko useampi Siwa tai Valintatalo voinut mennä kaupaksi? ”Kykeneviä ostajia ei ollut”

    4. 4

      Helsingin pörssiin tungosta: taas uusi yhtiö listautumassa

    5. 5

      Reipas ralli jatkuu pörsseissä – pankkiosakkeet pomppasivat

    6. 6

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    7. 7

      ”Ääritunnelmat” vaihtuivat helpotukseen – pitkät korot voivat nousta ja euro vahvistua

    8. 8

      Hovioikeus: Mietojen alkoholijuomien kotiinkuljetusta ei voinut kieltää

    9. 9

      Italian luottoluokituksen lasku ei ollut yllätys – ”Ongelmat ovat vielä edessä ja ratkeamatta”

    10. 10

      Tällainen on keskimääräinen asuntolaina – onko sinulla enemmän vai vähemmän?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    2. 2

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    3. 3

      ”Toiselle loppusiivoukseksi riittää, että imuroi huoneen keskeltä”

    4. 4

      Lehto Groupin merkittävät omistajat aikovat myydä osakkeitaan

    5. 5

      Hovioikeus: Mietojen alkoholijuomien kotiinkuljetusta ei voinut kieltää

    6. 6

      Näkökulma: Ranska pelaa kovien panosten talousrulettia

    7. 7

      Puhelimet pois turisteilta – tässäkö Suomen uusi matkailuvaltti?

    8. 8

      Tällainen on keskimääräinen asuntolaina – onko sinulla enemmän vai vähemmän?

    9. 9

      Pelot helpottivat – kulta halpeni vauhdilla

    10. 10

      Pääekonomisti: Ranskan päätöksillä paljon väliä suomalaisille

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Pankkia vaihtamalla voi säästää yli tuhat euroa vuodessa

    2. 2

      Ruotsissa kokeiltiin 6 tunnin työpäivää täydellä palkalla – näin kävi rahanmenon

    3. 3

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    4. 4

      ”Vaahto valui alas mäkeä aamulla” – näin vuokramökeillä rellestetään

    5. 5

      Kesko sulkee 42 Siwaa ja Valintataloa ja avaa 8 K-Marketia – katso lista kaupoista

    6. 6

      Tällainen on keskimääräinen asuntolaina – onko sinulla enemmän vai vähemmän?

    7. 7

      Suomalaisille myyty tuhansia litroja väärennettyä moottoriöljyä

    8. 8

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    9. 9

      Talo sai kuntotarkastajalta puhtaat paperit – kauppojen jälkeen synkät epäilykset heräsivät

    10. 10

      1500 ihmistä aikoo lakkoilla torstaina – ”Haluamme lähettää viestin hallitukselle, että tämä ei käy”

    11. Näytä lisää