Viisi ehdotusta – vartti lisää työpäivään

Julkaistu:

Työmarkkinajohtajien mukaan julkisen sektorin työaikaa voisi pidentää ainakin viidellä eri tavalla.
Kunta-alan, valtion sekä kirkon työmarkkinajohtajat ehdottavat tiistain Helsingin Sanomissa julkaistussa mielipidekirjoituksessaan julkisen sektorin työaikojen pidentämistä.

Julkinen sektori työllistää 534 000 ihmistä eli noin neljänneksen palkansaajista. Kirjoittajien mukaan työaikojen pidentäminen turvaa palvelujen tuottamisen nykyisellä tai vähemmällä henkilöstöllä.

Valtion työmarkkinajohtaja Juha Sarkion sekä kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalosen mielestä työaikaa voisi pidentää päivittäistä työaikaa lisäämällä, lomia lyhentämällä tai esimerkiksi muuttamalla joitain arkipyhiä työajallisiksi.

– Työaikaa voisi pidentää myös siten, että työprosessia muutetaan niin, että tyhjäkäynti vähenee ja työaikana saadaan entistä enemmän aikaiseksi. Työajan pidentäminen auttaisi julkisen sektorin paineeseen, joka syntyy kustannusten kautta siitä, että väkeä pitäisi vähentää, Sarkio sanoo Taloussanomille.

Jalosen mukaan työaika pitenisi lisäksi työolosuhteita parantamalla ja sairauspoissaolojen vähentymiseen tähtäävillä toimilla.

Sarkion mukaan tehokkain vaihtoehto olisi päivittäisen työajan pidentäminen.

– Varttikin olisi mielestäni jo hyvä asia, hän sanoo.

Molemmat työmarkkinajohtajat tähdentävät, että ehdotus on keskustelun avaus. Mikäli asiasta ryhdyttäisiin neuvotelemaan, osa toimenpiteistä vaatisi työ- ja virkaehtosopimusten muuttamista.

– Työajoista on toki neuvoteltu kunta-alallakin vuosikymmeniä. Nämä ovat vaikeasti neuvoteltavia asioita, Jalonen myöntää.

"Viisi minuuttia lisää työaikaan ja päivä lomista pois"

Kunta-alalla on useita eri työaikamuotoja. Yleistyöaikaa noudattavilla säännöllinen työaika on enintään 38 tuntia ja vartti viikossa. Tätä noudattaa suurin osa kunta-alalla työskentelevistä. Säännöllistä työaikaa noudattavat tekevät työtä 37 tuntia viikossa. Virastotyöaika on sekä kunnalla että valtiolla 36 tuntia ja vartti viikossa.

Lisäksi esimerkiksi sairaaloissa käytettävä jaksotyöaika on kolmen viikon työaikajaksossa enintään 114 tuntia 45 minuuttia ja kuuden viikon työaikajaksossa 229 tuntia 30 minuuttia. Jaksoista kertyy jokaista työpäivää kohden tasaisesti jaettuna 7 tuntia ja 39 minuuttia työtä.

Vuosilomaa kertyy valtiolla alle vuoden palveluksesta 22 päivää ja yli vuoden palveluksesta 30 päivää. Sekä valtiolla että kunnalla yli 15 vuoden työura tietää vuosilomaa 38 päivää. Kuntatyöntekijät saavat 10 vuoden työurasta lomaa 30 päivää, 5-10 vuoden palveluksesta 28 päivää ja alle viisi vuotta työtä kerryttää lomaa 23 päivää. Lomaa kuluu viisi päivää viikossa.

Sarkion mukaan 15 minuutin lisäys työaikaan ilman palkkakompensaatiota merkitsisi vuositasolla hieman yli kahdeksan vuorokautta lisää työpanosta. Hänen mielestään järkevintä olisi lisätä työaikaa useita eri keinoja yhdistäen.

– Otettaisiin esimerkiksi viisi minuuttia lisää työaikaan ja päivä lomista pois, hän ehdottaa.

"Satojen miljoonien säästöt"

Työmarkkinajohtajat kirjoittavat HS:ssa, että jos vuosityöaikaa pidennettäisiin eri keinoin, se toisi useita tuhansia henkilötyövuosia lisää palveluihin ja satojen miljoonien säästöt.

– Jos puhutaan valtiosta, niin 15 minuuttia tarkoittaa työpanoksena 2200 ihmistä ja rahassa noin 150 miljoonaa. Jos katsotaan koko julkista sektoria, puhutaan useista sadoista miljoonista eurosta, Sarkio tarkentaa.

Hän huomauttaa, että jos työajan pidentämisestä ryhdyttäisiin sopimaan, osa tuottavuuden kasvusta toki kompensoituisi palkassa tai muissa etuuksissa takaisin.

"Työnantaja esittää palkanalennusta"

JHL ei usko työmarkkinajohtajien esittämien säästöjen toteutumiseen työaikaa pidentämällä.

– Me pidämme tällaisia avauksia vähän yllättävänä tässä kohtaa, koska meidän pitäisi työllisyys- ja kasvusopimusta ryhtyä mahdollisesti jatkamaan. Olisi mukavaa, että asiat käsiteltäisiin neuvottelujärjestelmässä läpi, eikä tehtäisi tällaisia julkisia avauksia, JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo.

Hän lisää, ettei JHL ole valmis pidentämään päivittäistä tai vuosittaista työaikaa ilman kompensaatiota.

– Meidän korviin tämä kuulostaa käytännössä siltä, että työnantaja esittää palkanalennusta. Enemmän työtä samalla palkalla. Tällä hetkellä työnantaja laskee erilaisten työehtojen muutosten kustannusvaikutukset promilleluokassa, nämä ehdotukset lasketaan äkkiä jo prosenteissa.

Elorannan mukaan työmarkkinajohtajien ulostulossa on paljon hyviä asioita työelämän laadun kehittämisestä, mutta tuottavuuden kasvua hän ei niele.

– En usko, että se olisi niin suurta kuin he ovat laskeneet. Työaika ja tuottavuus eivät kasva samassa suhteessa, koska työajan pidentäminen voi lisätä esimerkiksi sairauslomia. Käytämme työajan jo hyvin tehokkaasti ja pyrimme käyttämään joustavia työaikajärjestelyjä. Ne tuottavat enemmän.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Jopa tuhansien eurojen korvausvaatimukset säikyttävät vuokranantajia

    2. 2

      Harvinaisen ankea luku: Ansioiden nousu alhaisinta yli 50 vuoteen

    3. 3

      Italian pankkien pelastaminen kuohuttaa – veronmaksajien pussille menon piti vaikeutua

    4. 4

      Yksityiskoneiden ”valtava kupla” puhkesi – hinnat romahtivat kolmessa vuodessa

    5. 5

      Nesteen henkilöstö esitti omia toiveitaan uusiksi omistajiksi – jakelunkeskeytys ei enää uhkaa

    6. 6

      Suomalaisyritys nappasi miljoonadiilin Naton kanssa – ”Tykkimiehelle sotilasteknologia oli aika tuntematonta”

    7. 7

      Historiallinen paukku Googlelle – 2,42 miljardin euron sakot hakutulosten peukaloinnista

    8. 8

      Pankkiautomaatti täyttää jo 50 vuotta – juhlan kunniaksi kultainen automaatti

    9. 9

      Visa ostaa osan ruotsalaisesta Klarnasta

    10. 10

      Alkotaxi-yrittäjä ja syyttäjä hakevat valituslupaa KKO:sta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yksityiskoneiden ”valtava kupla” puhkesi – hinnat romahtivat kolmessa vuodessa

    2. 2

      Jopa tuhansien eurojen korvausvaatimukset säikyttävät vuokranantajia

    3. 3

      Suomalaisyritys nappasi miljoonadiilin Naton kanssa – ”Tykkimiehelle sotilasteknologia oli aika tuntematonta”

    4. 4

      Valtava määrä kultaa myytiin yhdessä minuutissa – ”pulskasormisen muppetin tunnusmerkit”

    5. 5

      Tiesitkö tämän nousukaudesta ja sairastelusta? ”Ilmiö näkyy selvästi”

    6. 6

      ”Hinnat ja vuokrat ovat nousseet, palkat eivät” – palvelualat vaativat lisää rahaa

    7. 7

      Suomen kaasuverkko otti askeleen kauemmas Venäjästä – ”muutos on historiallinen”

    8. 8

      Dollari syöksähti äkkiä alas

    9. 9

      Google uhkaa saada historiallisen suuret sakot

    10. 10

      Vanhakin asuntolaina kannattaa kilpailuttaa – 7 vinkkiä, joilla säästät rahaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nesteen väki lopettaa polttoaineen jakelun Suomessa viikoksi

    2. 2

      Testaa, osaatko raha-asiat – 11 kysymystä kertoo, oletko parempi kuin muut suomalaiset

    3. 3

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    4. 4

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    5. 5

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    6. 6

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    7. 7

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    8. 8

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    9. 9

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    10. 10

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    11. Näytä lisää