Joustavien työaikojen miina: iltavirkkujen ura voi tyssätä

Julkaistu: , Päivitetty:

Käytätkö hyväksesi mahdollisuutta tulla myöhemmin töihin kuin muut? Mieti uudestaan. Tutkimuksen mukaan iltapainotteiset päivät voivat näkyä kielteisesti urakehityksessä.
Työaikojen joustot ovat yleistyneet työpaikoilla. Ajatuksena on, että työntekijän tehokkuus paranee, jos hän saa tietyissä rajoissa päättää, milloin tekee työnsä. Myös työn ja yksityiselämän tasapaino on helpompi säilyttää, jos työajat joustavat.

Joustoissa voi kuitenkin piillä yllättävä miina. Yhteiskunnassa elää sitkeästi ennakkoluulo, että aamuvirkut ovat tehokkaampia ja tunnollisempia kuin iltavirkut.

Siksi myöhään töihin tuleva – ja vastaavasti myöhään kotiin lähtevä – saattaa saada laiskan ja tehottoman leiman, University of Washington's Foster School of Businessin tutkijat kirjoittavat Harvard Business Rewiev'n blogissa.

He selvittivät aluksi, että ihmiset todellakin keskimäärin yhdistävät tunnollisuuden aamuun. Seuraavassa vaiheessa tutkittiin, miten esimiehet arvioivat alaisiaan. Selvisi, että esimiehet pitivät aikaisin työnsä aloittavia tunnollisempina ja tehokkaampina.

Kolmanneksi tutkijat järjestivät kokeen, jossa osallistujille annettiin esimiehen rooli ja heidän piti arvioida fiktiivisen työntekijän suoriutumista. "Työntekijät" olivat muuten täsmälleen samanlaiset, mutta toisten kerrottiin työskentelevän aamuseitsemästä kolmeen iltapäivällä ja toisten yhdestätoista seitsemään.  

Aikaisin aloittavat saivat paremmat suoriutumispisteet kuin myöhemmin aloittavat.

Myös muut tutkimukset osoittivat, että aamuvirkkuja työntekijöitä pidetään yleensä tehokkaampina. Eniten aikaisin työpäivänsä aloittavia suosivat esimiehet, jotka ovat aamuvirkkuja. Jos esimies oli itse iltavirkku, hän ei arvottanut työntekijöitä työskentelyajan mukaan.

Tutkijoiden mukaan työpaikoilla saatetaan tiedostamatta rangaista ihmisiä siitä, että he aloittavat työnsä myöhemmin. Jopa urakehitys voi tyssätä esimiesten ennakkoluuloihin.

Yksi keino estää tällaiset vaikutukset olisi saada esimiehet tiedostamaan taipumuksensa arvottaa ihmisten työtä stereotypioiden mukaan, tutkijat sanovat.

Tutkijoiden mukaan tulosten perusteella olisi myös kiusaus kehottaa työntekijöitä käyttämään joustomahdollisuutta niin, että aloittaa työnsä aikaisin. Se ei kuitenkaan olisi kestävä tie, koska se voisi entisestään hankaloittaa niiden työntekijöiden uraa, joilla ei ole mahdollisuutta aloittaa töitä aikaisemmin esimerkiksi perhesyistä.

Työntekijä voi sen sijaan ottaa työajat puheeksi, ja auttaa esimiestä ymmärtämään, ettei työajoilla ole merkitystä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    2. 2

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    3. 3

      Joka kuukausi 500 euroa säästöön – asiantuntija vinkkaa, miten tässä voi onnistua

    4. 4

      Suomessa voi pian olla uusi miljardööri

    5. 5

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    6. 6

      Työpaikkoja auki yhä enemmän, mutta tekijöitä ei löydy

    7. 7

      Kommentti: Mikä on, kun talletukset eivät kelpaa pankille?

    8. 8

      Suomalainen suosii lyhyttä lainakorkoa – onko taustalla kollektiivinen trauma?

    9. 9

      EKP:n huoli valuutan vahvistumisesta halventaa euroa

    10. 10

      Patria aloittaa yt-neuvottelut – vähentää jopa 130 työntekijää

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    2. 2

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    3. 3

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    4. 4

      Suomessa voi pian olla uusi miljardööri

    5. 5

      Työpaikkoja auki yhä enemmän, mutta tekijöitä ei löydy

    6. 6

      Kommentti: Mikä on, kun talletukset eivät kelpaa pankille?

    7. 7

      Suomalainen suosii lyhyttä lainakorkoa – onko taustalla kollektiivinen trauma?

    8. 8

      Joka kuukausi 500 euroa säästöön – asiantuntija vinkkaa, miten tässä voi onnistua

    9. 9

      Patria aloittaa yt-neuvottelut – vähentää jopa 130 työntekijää

    10. 10

      Äänekosken suuri biotuotetehdas käynnistyi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yli 4 000 euron tulot, hulppea asunto ja kallis auto – tällainen voi olla ”rikas köyhä”

    2. 2

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    3. 3

      Näin pankkien johtajat ja talousasiantuntijat lyhentävät lainojaan – elävätkö niin kuin opettavat?

    4. 4

      Tulot yli 4000 €/kk, mutta rahat eivät riitä – yksi päätös voi romuttaa talouden täysin

    5. 5

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    6. 6

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    7. 7

      Holmströmiltä radikaali ehdotus: Eläkkeitä pitäisi voida leikata – ”Teen tässä palveluksen nuorille”

    8. 8

      Katso, miten hintojen nousu iski kukkaroosi – kaksi ryhmää kärsinyt eniten

    9. 9

      60 000 hyvätuloiselle veronkevennys? Näin suuren osan kaikista veroista he maksavat

    10. 10

      Autoilija hämmästyi: Liikennevakuutuksen täysbonus nosti vakuutuksen hintaa

    11. Näytä lisää