Miten pyydän lisää palkkaa, kun firma kompuroi?

Julkaistu: , Päivitetty:

Yrityksellä on vaikeat ajat, mutta oma palkkakehitys on jäänyt pahasti jälkeen. Miten siihen voi pyytää parannusta? Saako vaikeina aikoina ylipäätään pyytää lisää rahaa, vai pitäisikö vain purra hammasta ja tyytyä osaansa?


Kun yrityksellä on vaikeaa, palkankorotuspyynnön voi aloittaa vaikka näin:

”Tiedän yrityksemme taloudellisen tilanteen ja haluan auttaa parantamaan sitä. Ehdottamani palkankorotus ei ehkä heti ajatuksena tunnu siltä, mutta voin perustella sen hyvin ja osoittaa sen yrityksen kannalta kannattavaksi investoinniksi.”

Muotoilu on Suomen Palkitsemiskeskuksen toimitusjohtajan Tomi Rantamäen. Pelkkä pyyntö ei tosin riitä, vaan korotuksen eteen on tehtävä työtä.

Rantamäellä on esimerkkejä.

Voit tarjoutua ottamaan vastuullesi uuden tehtävän. Kerro myös, miten ja kuinka paljon se hyödyttää yritystä. Tai ehkä pystyt kehittämään koko yksikön työmenetelmiä ja työn tuottavuutta.

Toisaalta voit sitoutua pysymään yrityksessä tietyn ajan ja viemään läpi nimetyt hankkeet. Esitä, että palkankorotus voidaan maksaa takautuvasti niiden menestyksen mukaan.

Palkkaa saa nostettua myös siirtymällä vaativampiin tehtäviin. Niihin voi ehkä kouluttautua ainakin osittain työajalla. Tai ehkä voisit vain lyhentää työaikaasi, sillä sekin merkitsisi käytännössä palkankorotusta.

Joskus voi päästä helpommallakin.

”Palkkausjärjestelmämme mukaan palkkani pitäisi olla X euroa, mutta jostain syystä minulle maksetaan vähemmän. Voisitteko tarkistaa, onko tässä tapahtunut virhe?”

Vaihtoehdot
valmiiksi


Perustelut pyynnölle täytyy olla aina, ja huonoina aikoina niiden pitää olla erityisen hyviä. Esitä siis selkeästi, mitä olet saanut aikaan.

Jokaisella pitäisikin olla selkeästi määritellyt tavoitteet, sanoo Outi Repo henkilöstöjohtamisen konsulttiyrityksestä HR4:sta. Niiden toteutumisella on helppo perustella korotusta.

Jos korotukseen ei kerta kaikkiaan ole varaa, kannattaa miettiä valmiiksi muita vaihtoehtoja, edunvalvonnan asiamies Riikka Mykkänen Suomen Ekonomiliitosta neuvoo.

Ehkä työnantaja voisi tarjota koulutusta, työaikajoustoja tai erilaisia työvälineitä. Myös uudet mielenkiintoiset työtehtävät voivat olla palkitsevia. Tosin jos se merkitsee vastuun lisääntymistä, palkankin pitäisi nousta.

Kova aika voi
paljastaa arvosi


Alexander Groupin Yrjö Kopra kehottaa miettimään tarkoin, kannattaako kysyä ollenkaan. Kopralle kynnys olisi korkealla myös hyvinä aikoina, sillä korotusta ei pitäisi joutua itse pyytämään.

– Kyllä työnantajan pitäisi aina osata skannata ne ihmiset, joista on syytä pitää kiinni. Ei vähiten huonoina aikoina, Kopra sanoo.

Kopran mukaan hyvät työntekijät useimmiten yliarvioivat oman panoksensa. Useimmat myös kuvittelevat ansaitsevansa aina vähän paremman palkan.

– Tämä olisi hyvä fiksun työntekijän miettiä, ennen kuin avaa suunsa: Jos minä olisin maksaja, maksaisinko itselleni enemmän liksaa? Ja jos, niin mistä ihmeen syystä?

Joskus täytyy olla kärsivällinen. Vaikka itse tekisi miten hyvää työtä mutta firma tappiota, kannattaa ehkä odottaa parempia aikoja.

HR4:n Outi Repo sen sijaan kannustaa yrittämään, jos pyynnölle voi osoittaa pitävät perustelut.

– Huonoina aikoina jyvät erottuvat akanoista, Repo sanoo.

Kansainvälisissä yrityksissä palkkapyynnöt saatetaan nähdä eri tavalla kuin suomalaisissa, huomauttaa vastaava tutkija Susanna Bairoh Tekniikan Akateemisista. Pyynnön saamaan vastaanottoon voi vaikuttaa oman esimiehen ja tämän esimiehen kulttuuritausta.  

– Jossain pidetään hyvänä sitä, että osaa tuoda omaa osaamistaan esille. Sitä suorastaan vaaditaan ja arvostetaan, Bairoh sanoo.  

Markkina-arvo
ratkaisee


Myös Yrjö Kopra myöntää mahdolliseksi, että yksittäisen työntekijän työpanos jää johdolta huomaamatta. Jos Kopra olisi itse tällainen työntekijä, kuinka hän hoitaisi tilanteen?

Ensin pitää testata markkina-arvoaan yrityksen ulkopuolella. Jos joku tarjoaa enemmän palkkaa, on aika mennä esimiehen pakeille.

”Tykkään niin kauheasti sinusta ja näistä työkavereista ja työstäni, että haluaisin jäädä. Mutta totta kai sitä vaikeuttaa tällainen tilanne että tiedän, että saisin jossain muualla enemmän. Voisiko tälle asialle tehdä jotain?”, Kopra muotoilisi.

– Tämä on minusta tyylikkäin tapa pyytää palkankorotusta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    2. 2

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    3. 3

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    4. 4

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    5. 5

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    6. 6

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    7. 7

      Tulosjulkistaja Kamux vajosi pörssissä

    8. 8

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    9. 9

      Kasvispiirakka sen osoitti – asiakkaan toive voi näkyä kauppojen hyllyillä nopeasti

    10. 10

      Nyt se on totta Suomessa: Työnhakija voi ilmoittaa työn tarjoajalle, ettei duuni oikeasti kiinnosta – ”TE-toimisto käski”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    2. 2

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    3. 3

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    4. 4

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    5. 5

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    6. 6

      Tiesitkö, milloin lentoliput ovat halvimmillaan?

    7. 7

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    8. 8

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    9. 9

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    10. 10

      Työttömyysaste kääntyi taas nousuun – huhtikuussa 10,2 %

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    2. 2

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    3. 3

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    4. 4

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    5. 5

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    6. 6

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    7. 7

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    8. 8

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    9. 9

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    10. 10

      ”Diesel on kuollut”, mutta Suomessa hinnat voivat yllättää

    11. Näytä lisää