Kotiäitien kapina kytee: "Häpeää ja kaltoin kohtelua"

Julkaistu: , Päivitetty:

Kotiäitiys on oma, vapaa valinta. Vaiko surkean palkan, passivoivien työllistämistoimien ja pettymysten pakkopaita? Tuore väitöskirjatutkimus haluaa romuttaa ensimmäisen myytin.


Pienellä paikkakunnalla naisen paluu työelämään kotiäitiyden jälkeen ei välttämättä ole herkkua. Töitä on vähän, niistä on kilpailtava kovaa ja työtukitoimet auttavat enemmän työnantajia kuin työntekijöiden työllistymistä.

Näihin tuloksiin tuli tutkija Päivi Kivelä tuoreessa väitöskirjassaan "Oman paikan taju. Keski-ikäiset perheenäidit paikallisilla kentillä", joka tarkastetaan Jyväskylän yliopistossa ensi viikon perjantaina.

Kivelän mukaan esimerkiksi julkisella sektorilla on huomattu, että katkonaisiin työsuhteisiin tottuneet naiset ovat yleisesti nöyrää ja edullista työvoimaa.

– Tutkimuksessa tuli selväksi, että se oli molemmin puolin avointa toimintaa. On esimerkiksi joku hyväksi havaittu työntekijä, joka saavuttaa palkkatukikelpoisuuden ja sitten aukeaa paikka, johon hän kelpaa, esimerkiksi äitiyslomasijaisuus. Sitten tiedustellaan, voitko tulla, olla ottamatta vastaan muuta työtä ja pysyä siihen asti palkkatukikelpoisena, Kivelä kertoo Taloussanomille.

Toistuvat pätkätyöt aiheuttivat sen, että monen töihin haluavan naisen oli etsittävä töitä koko ajan – tietäen, että jos ei työnhakijana miellytä, aina on joku jonossa odottamassa.

– Työn puute ja jatkuvat pettymykset työnhaussa puolestaan aiheuttivat häpeää, alemmuuden ja kelpaamattomuuden tunteita, Kivelä sanoo.

Töihin oli myös oltava aina valmis, ehdoista huolimatta. Tämän "pelin hengen" tiesivät myös työnantajat.

– Nimenomaan työnantajalla on enemmän se (neuvottelu)valta. Se hyväksikäyttö ei ole niin räikeää, mutta epävarmuus siirretään työntekijän kontolle, Kivelä sanoo.

– Pistetään naiset odottamaan kiltisti varastossa, hän lisää.

Kotiäitiys on
pakopaikka


Kivelä toteutti tutkimuksensa Lievestuoreella, joka on 1980-luvulla lakkautetun sellutehtaan ympäristöön syntynyt. Siellä sen paremmin julkiset kuin yksityisetkään työnantajat eivät työllistä kuten ennen vanhaan.

Haastatellut olivat muun muassa hoivatyössä, myyjinä ja sosiaali- sekä koulutusalalla. Vaikea työllistyminen omille aloille sai monet naiset vetäytymään työelämästä perheen pariin.

– Töissä koettiin kaltoin kohtelua, hirveän tiukkaa kontrollia, huonoa työilmapiiriä, huomasi saavansa vähän palkkaa. Yleensä ne naiset hoitivat keikkansa loppuun ja vetäytyivät sitten vähin äänin.

Perhe tarjosi tutkimuksessa naisille paikan, jossa he kokivat olevansa tärkeitä ja hyödyksi sekä saavansa hyväksyntää. Kotiäiteinä moni teki töitä tehdäkseen omasta, läheistensä ja naapureidensa elämästä parempaa.

Kivelä haluaakin sanoa, ettei tutkimusten naisten elämä ollut kokonaisuudessaan traagista. Kotona moni nainen oli luova ja aktiivinen: esimerkiksi marjoja poimimalla, naapurin hiuksia leikkaamalla ja ompelemalla elämään saatiin sisältöä.  

Pinnan alla kytee
"hoivakapina"


Vaikea tilanne työelämässä sai monet Kivelän tutkimuksen naiset suunnittelemaan muutosta, jota Kivelä kutsuu "hoivakapinaksi".

– Se on yleensä työelämäkriittistä suhtautumista. Aletaan hakea muita elämänpiirejä, joissa voidaan päteä, kokea olo mielekkääksi ja olla avuksi paikallisyhteisölle.

Kivelä haluaa hoivakapinalla purkaa myös myyttiä siitä, että hoiva-ala olisi kutsumustyö, joka palkitsee tekijänsä. Hänen mukaansa ala ei suinkaan ollut kaikille haastatelluille mielekäs.

Samalla pohditaan reittejä sapattivapaalle tai varhaiseläkkeelle. 

– Työn puitteet ovat niin rankkoja, että koko elämää ei haluta uhrata työlle, Kivelä sanoo.

Naiset toivoivat tutkimuksessa myös enemmän arvostusta työlleen, työssäjaksamista edistäviä toimia ja parempaa palkkaa.

Kenen pitäisi
parantaa?
 

Hoivakapina on ongelmallinen ajatus, jos suomalaisten työuria tulisi pidentää väestön vanhetessa ja yhä harvemman ollessa työelämässä. Kivelä näkee, että tutkimuksen esiin tuomien ongelmien ratkaisuja pitäisi hakea kaikilta osa-alueilta, eli työvoimapoliittisesta järjestelmästä, työntekijöistä itsestään sekä työnantajista.

Esimerkiksi kodin piirissä moni nainen vietti aktiivista elämää, mutta sen muuttaminen rahaksi oli vaikeaa, vaikka halujakin olisi ollut.

– Tukijärjestelmissä on samaa joustamattomuutta kuin työmarkkinoilla. Työvoimapolitiikka ei monessa elämäntilanteessa toimi aktivoivasti. Jos tulee vaikka ajatus, että hankin lisätienestejä kutomalla mattoja, niin tällaiseen pieneen omaehtoiseen yrittelijäisyyteen se ei kannusta, Kivelä sanoo.

Työntekijät voisivat myös itse parantaa tilannettaan. Naisten elämäntilanteisiin ja tulevaisuuden näkymiin sisältyi myös tyytymistä ja tilanteiden aiheuttamaa passiivisuutta.

– Jatkuva riskien välttäminen johtaa siihen, että oma tilanne pitkittyy. Paljon on liian itsekriittiisiä näkemyksiä, jolloin ei pystytä näkemään niitä vaihtoehtoja, Kivelä selittää.

Myös osaamista voisi Kivelän mukaan päivittää, koska varsinkin, jos on ollut pitkään kotona, ovat työelämän vaatimukset muuttuneet.  

Työnantajien puolelta Kivelä toivoisi parempaa sitoutumista työntekijään. Nyt riskit sälytetään hänen mielestään liikaa työntekijän vastuulle.

– Työn tarjonnan puoli ei niinkään jousta tai sitten täytyy tyytyä olemaan työmarkkinoiden ulkopuolella, Kivelä sanoo.   

Yksittäiselle ihmiselle Kivelä toivoo parempaa ratkaisujen räätälöintiä. Tutkimuksessa jo nykyiset tukityötoimet ovat toimineet, kun ajoitus on ollut oikea. Jos tilanne työmarkkinoilla on vaikea, tarvitaan pienellä paikkakunnalla työelämään paluuseen moniulotteisia ratkaisuja.

– Puhutaan siitä, että ruohonjuuritasolta lähdetään, mutta se tuntuu vielä aika kaukaiselta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    2. 2

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    3. 3

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    4. 4

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    5. 5

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    6. 6

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    7. 7

      Avolava-autojen omistajat syyttävät General Motorsia päästöhuijauksesta – osake lähti laskuun

    8. 8

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    9. 9

      Pörssiin pyrkivän Silmäaseman markkina-arvo selvisi

    10. 10

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    4. 4

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    5. 5

      Valinnanvapaus ei tuonut ryntäystä yksityislääkäriin – osa valitsi yksityisen vahingossa

    6. 6

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    7. 7

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    8. 8

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    9. 9

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    10. 10

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    3. 3

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    4. 4

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    5. 5

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    6. 6

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    7. 7

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    8. 8

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    9. 9

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää