"Kaikkien alojen nokialaiset, liittykää yhteen!"

Julkaistu: , Päivitetty:

Nokialta jo lähteneet ja pian lähtevät työntekijät joutuvat pakon edessä suuntautumaan uusiin töihin. Kaikkien kohdalla kyse ei kuitenkaan ole katastrofista, vaan jopa mahdollisuudesta. Parhaimmassa tapauksessa tukea uudelle uralleen saa muilta ex-nokialaisilta.


Nokian kesäkuiset ilmoitukset jätti-irtisanomisista, Salon tehtaan sulkemisesta ja tulosvaroituksesta ovat saaneet nokialaisten päät syystäkin painuksiin.

Vaikka tilanne onkin vakava, ei yltiöpessimismiin kuitenkaan välttämättä ole syytä. Jo aiemmin uutisoitiin, että suuret Suomessa toimivat teknologiayritykset suhtautuvat myönteisesti Nokialta lähtevien mahdolliseen palkkaamiseen. Lisäksi Saksan Ulmista Meltemi-kehityksestä potkittavat nokialaiset ovat ryhtyneet mainostamaan omaa osaamistaan ja perustaneet Kyvyt-yhteisön töitä saadakseen.

Nämä positiiviset uutiset eivät ole ainoita laatuaan, sillä ex-nokialaisten keskuudessa vallitsee muutenkin yhteisöllinen tunnelma, joka on jo nyt poikinut jälleen yhden uuden projektin. Suomalainen palvelusuunnitteluyritys Etnoteam tarjoaa nimittäin ex-nokialaisten perustamille startupeille ilmaista apua käytettävyyden arviointiin.

– Tarjoamme tätä palvelua enintään 20 startupille syksyn aikana. Katsomme, miten homma lähtee liikkeelle ja mietimme sitten jatkoa. Tarjoamme startupeille tavanomaisen asiantuntija-arviomme heidän tuotteensa käyttäjäkokemuksesta, Etnoteamin konsultti Anne Kaikkonen sanoo It-viikolle.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Ex-nokialaiset
projektin innoittajina


Idea ex-nokialaisten startupien ilmaisesta auttamisesta tuli Etnoteamiin tietysti kuihtuvan matkapuhelinjätin entisiltä työntekijöitä itseltään. Esimerkiksi Anne Kaikkonen siirtyi Nokialta Etnoteamille alkuvuodesta.

– Etnoteamilla on useita entisiä nokialaisia työntekijöitä, kaksi senioria on tullut ihan lähiaikoina. Meille Nokia ei ole kasvoton organisaatio, vaan tiedämme siitä ja sen ihmisistä paljon, Kaikkonen sanoo.

Kaikkosen mukaan nokialaisten piirissä moni on pitkään harkinnut oman yrityksen perustamista, ja Etnoteam haluaa kannustaa projektillaan näitä vielä epäröiviä laittamaan firman pystyyn.

– Monella on insinööri- ja bisnesosaamista, muttei käyttäjäkokemusasiantuntemusta. Globaaleille markkinoille mentäessä se on hyvin tärkeää, ja me haluamme tarjota sitä näille startupeille ja madaltaa kynnystä yrityksen perustamiseen, Kaikkonen sanoo.

Kaikkosen mukaan projektissa on nyt mukana 13 startuppia, jotka ovat laidasta laitaan niin online-palveluiden tuottajia kuin laitevalmistajiakin. Kriteerejä mukaan pääsemiselle ovat yrityksen nuori ikä ja liiketoiminnan alkeellisuus.

Startupien lisäksi Etnoteam yrittää houkutella mukaan myös muita yrityksiä, jotka voisivat tarjota palveluitaan näille aloitteleville ex-nokialaisten yrityksille. Tämän onnistumisesta tiedetään syksyllä enemmän.

– Tärkeää olisi miettiä näiden startupien kanssa, vastaako heidän ideansa johonkin ihmisten olemassa olevaan tarpeeseen. Ilman sitä liikeidea tuskin lähtee lentoon, Kaikkonen sanoo.

Tavoitteena piristysruiske
bisnessektorille


Kun Etnoteam on lähtenyt projektiin tarjoamalla palveluitaan startupeille ilman korvausta, moni varmasti ihmettelee, mitä se hyötyy tästä itse. Kaikkosen mukaan yritys on liikkeellä vilpittömin mielin, mutta ei projektin tuomista kontakteista ja pr:stä varmastikaan haittaa ole.

– Etnoteam hyötyy tästä välillisesti. Jos saamme tuettua pieniä yrityksiä lentoon, koko Suomen yrityskenttä voi paremmin. Rikkaasta bisnessektorista on hyötyä koko Suomelle, Kaikkonen sanoo.

Hänen mukaansa työntekijät eivät käytä projektiin omaa aikaansa, vaan työt tehdään normaalilla työajalla. Etnoteamin johto on suhtautunut hankkeeseen positiivisesti.

– On vaikea laskea, kuinka paljon tämä tuo lisäkuluja yritykselle, mutta tässä nostetaan talkooperiaatteella Suomea taantumasta ylös, Kaikkonen sanoo.

Ex-nokialaiset luovat
yrityselämään uutta yhteistyötä


Niin ulmilaisten projektista, Etnoteamin tekemisistä kuin monesta muustakin huomaa, etteivät entiset nokialaiset ole lopettaneet yhteydenpitoa tai toistensa tukemista.

Kaikkosen mukaan paras esimerkki on ex-nokialaisille järjestetyt kesäjuhlat, joissa Etnoteaminkin projekti esiteltiin alun perin. Yhtä pidetään yhä.

– Tällaista henkisen pääoman jakamista tapahtuu aika paljon. Ex-nokialaiset ovat paljon tekemisissä keskenään, nämä kesäjuhlatkin kertovat siitä paljon, hän sanoo.

Kaikkonen kertoo kuulleensa useiden yritysten, jotka eivät ole aiemmin tehneet yhteistyötä, alkaneen etsiä viime aikoina synergiaetuja keskenään. Tämän ovat mahdollistaneet yrityksiin töihin tulleet ex-nokialaiset.

– Yritykset saattavat aloittaa yllättäviäkin yhteistyömuotoja, kun monissa paikoissa on entisiä nokialaisia töissä, Kaikkonen sanoo.

Lisäksi Kaikkonen kertoo, että Nokian entiset työntekijät ovat saaneet apua ja palautetta eri projekteihinsa yrityksiltä samanlaisella pro bono -periaatteella, kuin Etnoteamkin toimii.

"Nyt voidaan
toteuttaa innovaatioita"


Nokian kaaoksesta kärsivien työntekijöiden tilanne on siis menossa ehkä hiljalleen parempaan päin. Kaikkonen uskoo, että tunnelma voi olla jossain määrin vapautunutkin, kun periaatteessa masentava tilanne antaa mahdollisuuksia toteuttaa ammatillisia kunnianhimojaan.

– Ex-nokialaisissa on paljon hyvinkin optimistisia ihmisiä. He harkitsevat oman yrityksen perustamista ja haluavat kokeilla ideoita ja innovaatioita, joita tehtiin jo Nokian aikana, mutta joita ei voitu toteuttaa, sillä ne eivät olleet yhtiön ydinliiketoimintaa, Kaikkonen sanoo.

Paljon riippuu kuitenkin paikkakunnastakin. Pääkaupunkiseudulla tilanne on kohtalainen, mutta esimerkiksi Salossa ja Oulussa tilanne on paljon lohduttomampi. Eikä optimismi ole vielä vallannut liiaksi alaa Helsingin seudullakaan. 

– Kun ajattelee, kuinka paljon nokialaisia Suomessa on ollut vuosien aikana, niin siinä joukossa on varmasti paljon ihmisiä, jotka ovat erittäin pettyneitä ja lamaantuneitakin tässä tilanteessa, Kaikkonen sanoo.

Töitä siis riittää, mutta pää on auki.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Suomen suurimman pankin johtoon nousee intohimoinen suunnistaja ja tuloksia vaativa ”villasukkamies”

    2. 2

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    3. 3

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Kommentti: Suomen kilpailukykyä ei tuhonnut Sari Sairaanhoitaja – näin syntyi myytti holtittomista palkankorotuksista

    6. 6

      Suomalaisperheet säästävät entistä vähemmän – ”Eletään yli tulojen, muttei sentään yli varojen”

    7. 7

      Onko Nordean tulo riski? Jyrki Katainen: EU:n talletus­suojakysymys näyttäytyy Suomessa toisessa valossa

    8. 8

      Kun Nordea tulee, miten käy talletussuojan?

    9. 9

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    10. 10

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    2. 2

      Kommentti: Suomen kilpailukykyä ei tuhonnut Sari Sairaanhoitaja – näin syntyi myytti holtittomista palkankorotuksista

    3. 3

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Valmetin tehtaalla 370 työntekijää lakkoon – johtaja: sain listan vaatimuksia

    6. 6

      Pula osaajista pahenee – eläkkeeltä houkutellaan takaisin töihin, ”7 tonnia ei ole poikkeus”

    7. 7

      Kiinalaisturistit himoitsevat Suomesta meripihkaa – ”Ostavat joskus yli 10 000 eurolla”

    8. 8

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    9. 9

      Analyytikko: Roviosta tulee uusi kansanosake – ”Nokia kuihtumassa tylsäksi ja kasvuttomaksi”

    10. 10

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    6. 6

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    7. 7

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    8. 8

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    11. Näytä lisää