Akava: Naiskiintiö hallituksessa edistäisi naisten uraa koko yrityksessä

Julkaistu: , Päivitetty:

Akava ilmoitti olevansa valmis pörssiyhtiöiden 40 prosentin sukupuolikiintiöön. Järjestö uskoo, että Suomesta löytyisi hallituksiin päteviä naisia paljon helpommin kuin esimerkiksi Norjasta silloin, kun kiintiö astui maassa voimaan.


Korkeasti koulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava on valmis ottamaan käyttöön lakisääteisen 40 prosentin sukupuolikiintiön pörssiyritysten hallituksissa vuoden 2018 alusta.

Kiintiö on yksi Akavan tänään julkistamista uusista tasa-arvotavoitteista.

Pörssiyhtiöiden naiskiintiö ei olisi Akavan mukaan vain symbolinen asia, vaan edistäisi naisten uramahdollisuuksia muissakin yritysten tehtävissä. Kun sekä naisten että miesten korkea osaaminen saataisiin tehokkaammin käyttöön, myös yritykset ja koko yhteiskunta hyötyisivät.

Järjestö asetti aikarajan kuuden vuoden päähän, jotta nähdään, tarvitaanko kiintiötä todella.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

– Haluamme antaa poliittisen signaalin ja tilaisuuden laittaa asiat vapaaehtoisesti kuntoon, sanoi Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder Akavan tiedotustilaisuudessa tänään.

Akava uskoo, että Suomesta löytyisi helposti tarpeeksi naisia hallituksiin. Naisia on jo nyt pörssiyhtiöiden hallituksissa Suomessa huomattavasti enemmän kuin esimerkiksi Norjassa oli, ennen kuin naiskiintiöt astuivat maassa voimaan siirtymäajalla vuonna 2003.

– Suomessa päästään tänä vuonna ehkä 20 prosenttiin ja ylikin, arvioi Akavan asiantuntija Tarja Arkio tiedotustilaisuudessa.

Koska Norjassa päteviä naisia oli entuudestaan vähemmän, kiintiö aiheutti siellä niin sanotun golden skirt - eli kultainen hame -ilmiön, jossa hallituspaikat kasaantuivat samoille naisille.

Arkion mukaan Suomessa tätä vaaraa ei ole, koska päteviä naisia on runsaammin. Hän uskoo, että tästä syystä Akavan jäsenet eivät näytä pelkäävän sitä, että kiintiö veisi naisilta uskottavuutta ja leimaisi heitä niin sanotuiksi kiintiönaisiksi.

Akavasta väläytetään, että koska naiset kouluttautuvat Suomessa yhä pidemmälle, sukupuolikiintiö voi tulevaisuudessa kääntyä turvaamaan miesten edustusta hallituksissa.

Akavan mukaan työelämän tasa-arvoa olisi kehitettävä myös yritysten palkkauksessa, määräaikaisuuksien käytössä sekä naisten ja miesten urakehityksessä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    2. 2

      Pula osaajista pahenee – eläkkeeltä houkutellaan takaisin töihin, ”7 tonnia ei ole poikkeus”

    3. 3

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Analyytikko: Roviosta tulee uusi kansanosake – ”Nokia kuihtumassa tylsäksi ja kasvuttomaksi”

    6. 6

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    7. 7

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    8. 8

      Suomeen suunnitellaan uutta 50 miljoonan euron datakeskusta

    9. 9

      Kauppa pelmahti täyteen Star Wars -korusta innostuneita kiinalaisia – yrittäjälle tuhansien eurojen potti

    10. 10

      Viron suurin yrityskonserni Suomen sähkömarkkinoille – toimitusjohtaja Pentti: ”Selvästi tilaa uusille yrityksille”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    2. 2

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    5. 5

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    6. 6

      Kauppa pelmahti täyteen Star Wars -korusta innostuneita kiinalaisia – yrittäjälle tuhansien eurojen potti

    7. 7

      Suomeen suunnitellaan uutta 50 miljoonan euron datakeskusta

    8. 8

      Tikkurila antoi toimitusjohtajalleen lähtöpassit

    9. 9

      Hallitus selvittää kolmen valtionyhtiön listaamista pörssiin – ”Nyt tarvitaan poliittista päätöksentekoa”

    10. 10

      Analyytikko: Roviosta tulee uusi kansanosake – ”Nokia kuihtumassa tylsäksi ja kasvuttomaksi”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    8. 8

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    11. Näytä lisää