Tosi-tv:stä tuli totta: Töissä ollaan kuin Diilissä

Julkaistu:

Kilpailua, selkäänpuukotusta, riitoja, julmia potkuja, projektityötä jatkuvasti vaihtuvine tiimeineen, hirveä kiire ja paine. Sellaista on työelämän meno television Diili-ohjelmassa. Antaako se väärän kuvan ja huonon esimerkin työelämästä? Ei, paljastavat tutkimukset. Oikea työelämä on alkanut pahimmillaan muistuttaa jatkuvasti enemmän Diiliä.


Projekteja ja tiimityötä kovassa kiireessä. Keskinäistä kilpailua ja jopa suoraa selkäänpuukotusta. Tällaista on nykytyöelämä tv:ssä pyörivän rekrytointiohjelma Diilin mukaan.  

Se on kuin kärjistetty kuvaus nykytyöelämästä, sillä kyselytutkimusten mukaan tiimityö, kiire ja ristiriidat ovat lisääntyneet suomalaisten työpaikoilla.

Diili-ohjelmassa liikemies Harry Harkimo etsii neljäntoista kandidaatin joukosta johtajaa kehittämään vapaa-ajankeskusta Vierumäellä.

Työelämän asiantuntijat muistuttavat ohjelman olevan tv-viihdettä.

– Ohjelman antama kuva on aika raadollinen, mutta pitää ottaa huomioon, että kyse on tv-formaatista. Asetelmat ovat stereotyyppisiä, mutta se kuuluu pelin henkeen, sanoo Työterveyslaitoksen tiimipäällikkö Ari Väänänen.

– Projektityö on lisääntynyt ja tiimityö on monella arkea. Se osa on työelämän realiteettia. Selkäänpuukottamismentaliteetti korostuu ohjelmassa, koska se on niin vahvasti kilpailullinen, Väänänen sanoo.

Konsulttiyhtiö Trainers’ Housen perustaja, yritysvalmentaja Jari Sarasvuo sanoo, että Diili kuvaa työelämää ”samanlaisella tarkkuudella kuin Suurin pudottaja -ohjelma kuvaa keskimääräistä laihdutusta”.

– Työelämä ei ole peliä. Ohjelmassa on joitain samankaltaisuuksia työelämän kanssa. Se on totta, että työelämästä on tullut yhä enemmän tulosurheilua, Sarasvuo sanoo.

Sarasvuon yhtiö etsi työntekijöitä Diili-ohjelman ensimmäisellä tuotantokaudella vuonna 2005.

Töitä tehdään tiimeissä
ja projekteissa


Diilin ja nykytyöelämän väliltä löytyy yhtäläisyyksiä kyselytutkimuksista. Monen suomalaisen työpaikalla työskennellään tiimeissä ja projekteissa.

Tilastokeskuksen vuonna 2008 toteuttaman työolotutkimuksen mukaan 80 prosenttia suomalaisista on töissä, jossa sovelletaan tiimityöskentelyä. Itse tiimeissä puolestaan työskentelee 45 prosenttia suomalaisista, selvisi Työterveyslaitoksen kahden vuoden takaisesta Työ ja terveys -tutkimuksesta.

Työolotutkimuksen mukaan yhä harvempi työntekijä on tyytyväinen tiimimäiseen työntekoon. Myös tiimien mahdollisuus vaikuttaa itse toimintaansa ja tavoitteisiinsa on vähentynyt tuntuvasti 2000-luvulla. 

Työn organisointi projekteiksi on vahvasti yleistynyt viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana etenkin asiantuntijatöissä.

– Projekteissa ja tiimeissä toimiminen on keskeinen juttu asiantuntija- ja tietotyössä, Työterveyslaitoksen Väänänen sanoo.

Joka toisella
kiire 


Myös kiire on lisääntynyt työpaikoilla. Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2008 lähes kolmannes palkansaajista koki kiireen haittaavan töitään, kun kolmekymmentä vuotta aiemmin kiirettä koki alle viidennes vastaajista. Työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan vuonna 2009 palkansaajista lähes puolet koki, että täytyy kiirehtiä melko tai hyvin usein, että saa työnsä tehtyä.

Työterveyslaitoksen Väänänen sanoo, että eräiden tutkimustulosten mukaan kiireen tasossa ei ole tapahtunut suuria muutoksia 1990-luvun lopun jälkeen, mutta tietyillä aloilla kiireen kokemukset ovat lisääntyneet. Tilastokeskuksen työolotutkimuksen mukaan kiireen haittaavuus työssä on lisääntynyt etenkin yksityisellä ja valtion sektorilla 2000-luvun aikana.

– Monessa asiantuntijatyössä kiireen ja tekemisen tahti on voinut lisääntyä, koska työelämää tehostetaan ja pyritään tekemään pienemmillä voimavaroilla yhä parempaa tulosta. Eniten kiirettä koetaan ylempien toimihenkilöiden keskuudessa ja kunta-alalla. Muun muassa koulutus sekä terveys- ja sosiaaliala ovat työntekijöiden kokemusten mukaan kiireisiä, Väänänen sanoo.

Sarasvuon mielestä kiire on ”mantran kaltainen mielentila”. Hän myöntää, että kiireen kokemus on lisääntynyt, mutta nykyisin työpaikoilla kiinnitetään paljon enemmän huomiota ihmisten jaksamiseen ja kohtuulliseen työmäärään kuin 2000-luvun alussa.

– Työelämä ei tuota pahoinvointia. Itse asiassa työelämän ulkopuolella voidaan huonommin kuin työelämässä. Diilissä on vauhtia ja kiire draamasyistä, Sarasvuo sanoo.


Riidat ja kilpailu
lisääntyneet


Työolotutkimuksen mukaan kilpailuhenki työpaikoilla on kasvanut selvästi 1980-luvun puolivälistä lähtien. Vuonna 2008 kilpailuhenkeä työpaikallaan koki jo lähes kaksi kolmasosaa työntekijöistä.

Samaan aikaan sekä esimiesten ja alaisten väliset että työntekijöiden keskinäiset ristiriidat ovat yleistyneet tasaista tahtia. Niitä havaitsi yli 70 prosenttia vastaajista työpaikoillaan.

Sarasvuo sanoo, että organisaation työntekijöiden välinen kilpailu on hyväksi. Hän käyttäisi kilpailusta termiä ”kilvoittelu”, koska se kuvaa itsensä haastamista.

– Se auttaa ihmisiä kokemaan onnistumista, mutta toisen kustannuksella tapahtuva kilpailu on väärin. Sekin on väärin, jos kilpailu tapahtuu kokonaisuutta heikentäen. Pääosin kilpailu on ihmiskuntaa eteenpäin vienyt voima.

Hän sanoo, että Diili-ohjelmassa kilpailijoiden arvostelukyky on voinut pettää ohjelman pudotukseen perustuvan luoteen takia.

– Työelämässä ei pärjää sillä, että jättää taakseen paljon vihamiehiä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    2. 2

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    3. 3

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    4. 4

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    5. 5

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    6. 6

      Tulosjulkistaja Kamux vajosi pörssissä

    7. 7

      Nyt se on totta Suomessa: Työnhakija voi ilmoittaa työn tarjoajalle, ettei duuni oikeasti kiinnosta – ”TE-toimisto käski”

    8. 8

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    9. 9

      Tässä ovat parhaat ja pahimmat katsastusasemat – katso lista

    10. 10

      Analyytikon arvio Nokian Apple-sopimuksesta: ”Sen täytyy olla todella merkittävä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    2. 2

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    3. 3

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    4. 4

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    5. 5

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    6. 6

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    7. 7

      Tulosjulkistaja Kamux vajosi pörssissä

    8. 8

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    9. 9

      Kasvispiirakka sen osoitti – asiakkaan toive voi näkyä kauppojen hyllyillä nopeasti

    10. 10

      Tiesitkö, milloin lentoliput ovat halvimmillaan?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    3. 3

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    4. 4

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    5. 5

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    6. 6

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    7. 7

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    8. 8

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    9. 9

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    10. 10

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    11. Näytä lisää