Älä kerro tätä kotona

Julkaistu: , Päivitetty:

Työasioista tilittäminen lähipiirille on jokaisen oikeus? Ei ole. Kaikesta ei todellakaan ole lupa puhua työpaikan ulkopuolella. Ei edes kotona. Muuten edessä voi olla potkut. Ammattiliittojen mukaan joillain työpaikoilla kiellot alkavat mennä jo liiallisiksi. Kuitenkin asioiden purkaminen läheisten kanssa vähentäisi stressiä. Katso mistä ei saa puhua.


Työasioista vapaa-ajalla puhuttaessa harkinta on paikallaan. Liike- ja ammattisalaisuuksien pitäminen ja vaitiolovelvollisuuden noudattaminen ovat itsestäänselvyyksiä, mutta muuten laki asiasta on epäselvä.

– Yksiselitteistä rajanvetoa on mahdotonta tehdä, sanoo korkeasti koulutettujen ammattijärjestön Akavan edunvalvontajohtaja Minna Helle.

Niin sanottu lojaliteettivelvoite kuuluu seuraavasti: Työntekijän on toiminnassaan vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa hänen asemassaan olevalta työntekijältä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn kanssa.

Lojaliteettivelvoitteen kanssa vastakkain asettuu työntekijän sananvapaus.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

– Lojaliteettivelvollisuus ulottuu minun mielestäni liian pitkälle. Oikeuskäytäntöä on olemassa vielä melko vähän, mutta tähän mennessä saadut ratkaisut ovat olleet melkoisen tiukkoja. Työnantajasta ei saisi levittää mitään negatiivista tietoa, piti se sitten paikkaansa tai ei, toteaa Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto.

– Koska asiasta ei ole olemassa selkeää ohjenuoraa, täytyy työntekijöiden käyttää tuntosarviaan ja maalaisjärkeä miettiessään, mitä voi sanoa. Mitä korkeammassa asemassa työntekijä organisaatiossa on, sitä enemmän harkintaa pitää käyttää, Helle sanoo.

Vuodatuksesta jää
verkkoon todiste 


Se, mitä työnantajasta saa kertoa, on noussut esiin uudella tavalla ihmisten vuodatusten siirryttyä verkkoon. Sinänsä säännöt sekä virtuaalimaailmassa että kasvokkain keskusteltaessa ovat työasioiden suhteen samat.

– Jotta työnantaja pystyisi antamaan varoituksen tai irtisanomaan työntekijän kielteisten tietojen levittämisen vuoksi, pitää sen pystyä näyttämään toteen, että näin on tapahtunut. Facebookissa pomon haukkumisesta jää mustaa valkoiselle. Tämä on se ero, muistuttaa Lehto.

Hoitohenkilökunnan esiintulo terveydenhuoltoalan ongelmista on herättänyt keskustelua siitä, onko terveydenalan ammattilaisilla oikeus levittää kielteistä tietoa työnantajastaan tällä tavalla.

Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestön Tehyn lakimies Vappu Okkeri kertoo, että juuri tämä asia on kiinnostanut jäsenistöä kovasti viime aikoina.

– Ohjeistuksemme on, että esimerkiksi resurssointipuutteista asiakkaiden hoidossa saa kertoa avoimesti, jos epäkohtien esiin nostaminen työpaikalla ei johda muutoksiin. Mikäli ongelmia lähtee tuomaan julkisesti esille, on pitäydyttävä omassa kokemuksessa ja totuudessa. Tämä voi toki välillisesti vahingoittaa työnantajaa.

Lasten kuullen
oltava varovainen 


Työpaikan ongelmista ulkopuoliselle kertomista katsotaan aivan yhtä pahalla, oli kyseessä sitten puoliso tai puolituttu. Asiat eivät saa levitä.

Kodin seinien sisäpuolelta tiedon leviämisen vaara on pieni, minkä vuoksi perheenjäsenten kesken työasioistakin puhutaan usein vapaasti.

Lapsille ei ole kuitenkaan aina selvää, mikä oli salaisuus.

– Aikuinen kantaa vastuun siitä, mitä lapset vaikka tarhassa tai koulussa puhuvat. Jokaisen on arvioita, mistä asioista voi lasten kuullen puhua, Akavan Helle painottaa.

Ilmapiiri
kiristynyt


Joissain ammateissa jo ammattietiikka kieltää asiakkaiden asioista puhumisen edes kaikkein lähimmille. Vaitiolovelvollisuus koskee esimerkiksi juristeja, lääkäreitä sekä muuta hoitohenkilökuntaa.

Muillakin aloilla työntekijät haluttaisiin saada hiljaisemmiksi.

– Ilmapiiri on kiristynyt sen suhteen, mitä saa puhua ja mitä ei. Vielä ei onneksi amerikkalaistyyppisessä maailmassa, jossa jokaista sanomista kytätään hirveän tarkkaan, toteaa Helle.

– Tuntuu, että sellaiset yritykset, joille brändi ja maine ovat hirveän tärkeitä, ovat herkimpiä tämän asian suhteen. Työntekijöiden ei haluta vapaa-ajallaankaan puhuvan tai toimivan brändin vastaisesti.

SAK:n Lehdon mukaan vaitiolosopimukset yrityksissä ovat lisääntyneet.

– Osassa sopimuksista on järkevät ehdot, mutta osassa kielletään yksiselitteisesti kaikki työpaikan asioista ulkopuolisille puhuminen.

– Olen kuullut tapauksesta, jossa työntekijöitä kiellettiin kertomasta alkavista yt-neuvotteluista kotona.

Puhuminen auttaa
stressin purkuun 


Helle vastustaa tiukasti täyskieltoa.

– Meillä on sananvapaus. Ei voi olla niin, ettei mistään saisi puhua. Työelämä on sen verran rankkaa ja stressaavaa, että ihmisillä on suuri tarve purkaa näitä asioita läheistensä kanssa. Hulluksihan sitä muuten tulisi.

Samaa sanoo Työterveyslaitoksen Työ- ja mielenterveystiimin päällikkö Marianna Virtanen.

– Puhumisen kautta ihminen jäsentää mieltään painavia asioita. Ne aukeavat uudella tavalla, kun huolta purkaa jollekulle. Toiselta ihmiseltä voi saada tukea, neuvoa ja myötätuntoa, kun olemme ahdistuneita tai huolestuneita.

– Jos ihmisellä olisi tarve saada toiselta ihmiseltä tukea, mutta jää silti yksin ongelmansa kanssa, stressitila pitkittyy ja ratkaisujen löytäminen vaikeutuu. Seurauksena voi olla masennusta tai uniongelmia.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      6 esimerkkiä: Eläkeläispari, yksinhuoltajat, duunarit... Näin erilaisten perheiden tulot muuttuvat ensi vuonna

    2. 2

      Asutko keskimääräistä leveämmin? Katso kotikuntasi asuntojen keskikoko – alueelliset erot valtavia

    3. 3

      3 kk:n koulutus ja varma työpaikka? Teemun, 35, työtilanne on nyt parempi kuin koskaan: ”Poikkeuksellista aikaa”

    4. 4

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    5. 5

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    6. 6

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    7. 7

      Suomen suurimman pankin johtoon nousee intohimoinen suunnistaja ja tuloksia vaativa ”villasukkamies”

    8. 8

      Kiinalaisturistit himoitsevat Suomesta meripihkaa – ”Ostavat joskus yli 10 000 eurolla”

    9. 9

      Suomalaisperheet säästävät entistä vähemmän – ”Eletään yli tulojen, muttei sentään yli varojen”

    10. 10

      Kommentti: Suomen kilpailukykyä ei tuhonnut Sari Sairaanhoitaja – näin syntyi myytti holtittomista palkankorotuksista

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    2. 2

      6 esimerkkiä: Eläkeläispari, yksinhuoltajat, duunarit... Näin erilaisten perheiden tulot muuttuvat ensi vuonna

    3. 3

      Asutko keskimääräistä leveämmin? Katso kotikuntasi asuntojen keskikoko – alueelliset erot valtavia

    4. 4

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    5. 5

      Kommentti: Suomen kilpailukykyä ei tuhonnut Sari Sairaanhoitaja – näin syntyi myytti holtittomista palkankorotuksista

    6. 6

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    7. 7

      Kiinalaisturistit himoitsevat Suomesta meripihkaa – ”Ostavat joskus yli 10 000 eurolla”

    8. 8

      Suomen suurimman pankin johtoon nousee intohimoinen suunnistaja ja tuloksia vaativa ”villasukkamies”

    9. 9

      Suomalaisperheet säästävät entistä vähemmän – ”Eletään yli tulojen, muttei sentään yli varojen”

    10. 10

      Onko Nordean tulo riski? Jyrki Katainen: EU:n talletus­suojakysymys näyttäytyy Suomessa toisessa valossa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    6. 6

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    7. 7

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    8. 8

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    11. Näytä lisää