Tässä varmin tapa saada lisää palkkaa

Julkaistu:

Pelkkä työpaikanvaihto ei välttämättä tuo kunnon palkankorotusta. Parhaimman korotuksen takaa tutkimuksen mukaan vain ylennys. Mutta kannattaako sitä tavoitella omassa firmassa? Lue myös, mikä ratkaisee palkan suuruuden. Sama koulutus ja sama kokemus kun eivät enää takaa samaa palkkaa. Palkasta on tullut aiempaa henkilökohtaisempi.


Jos tahdot lisää palkkaa, sinun kannattaa vaihtaa työtä joko pyrkimällä aiempaa korkeampaan tehtävään tai vaihtamalla työpaikkaa.

Ylennykset nostavat kokonaisansioita etenkin, kun ylennykseen liittyy yrityksen vaihto.

Pelkkä vaihto vastaavaan tehtävään toisessa yrityksessä voi myös tuoda lisää palkkaa, mutta selvästi vähemmän. (Katso tarkemmat tiedot taulukosta jutun lopussa.) 

Tämä ilmeni Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen ja Palkansaajien tutkimuslaitoksen viime vuonna julkaistusta Suomalainen palkkarakenne -tutkimuksesta.

– Tehtävän tai firman vaihto on perusteltu syy ottaa palkka puheeksi, sanoo tutkimusjohtaja Rita Asplund Etlasta.

Lisää palkkaa havittelevan kannattaa pyrkiä yritykseen, jossa on tulospalkkaus käytössä. Tutkimuksen mukaan tulospalkat selittävät palkkaerojen kasvua, joka on tapahtunut erityisesti yritysten ja toimipaikkojen sisällä. Etenkin yli keskipalkkaa ansaitsevien palkkaerot ovat suurentuneet.

Koulutus selittää
vähän palkkaeroja


Alkupalkka voi vaikuttaa pitkälle uraan ja se on kytköksissä suhdanteisiin. Nousukaudella osaajista kilpaillaan. Tuolloin töihin otettu saa todennäköisesti suurempaa palkkaa kuin sadan muun hakijan kanssa paikasta taatuman aikana taistellut.

– Naisilla on jostain syystä tapana pyytää vähemmän palkkaa kuin miehillä. Palkkojen noustessa prosentuaalisesti heidän ansionsa jäävät jatkuvasti enemmän jälkeen, huomauttaa Asplund.

Sama koulutus ja suunnilleen vastaava työkokemus ei takaa samaa palkkaa. Asplundin mukaan suuntaus liittyy suoraan järjestelmiin, joissa arvioidaan henkilön osaamista ja ominaisuuksia yksityiskohtaisesti.

– Monessa uudessa palkkausjärjestelmässä pyritään eroon koulutus- ja työkokemuseroista ja halutaan palkita todellisesta osaamisesta.

Jos työssä vaaditaan sosiaalista taitavuutta, esimerkiksi joustava ryhmässä toimija voi saada parempaa palkkaa kuin osaamiseltaan ja kokemukseltaan vastaava,  jurnuttava vastarannankiiski. Asplundin mukaan se, mitä vaaditaan koulutuksen päälle, vaikuttaa yllättävän paljon.

– Muodollinen koulutus selittää hyvin pienen osan olemassa olevista palkkaeroista, hän lisää.

Perustele korotusta
osaamisellasi

Esimiehen pitäisi Asplundin mielestä seurata alaistensa palkkakehitystä. On kuitenkin tavallista, että pitkään samassa tehtävässä olleen palkka on ehkä noussut ammattiliittojen sopimien korotusten verran, mutta siinä ei näy oma työssä kehittyminen.

Tällaisessa tilanteessa työntekijän pitäisi pystyä keskustelemaan palkastaan päällikkönsä kanssa. Ne, jotka ujouttaan tai muusta syystä lykkäävät palkkaneuvotteluja, kärsivät taloudellisesti.

Ekonomiliiton tutkimusjohtaja Juha Oksanen suosittelee, että työntekijä miettii pätevyyttään ja sitä, miten on kehittynyt työssään. Tässä  kohtaa liika vaatimattomuus kannattaa unohtaa.

– Kannattaa lähteä tehtävän vaatimuksista ja siitä, miten oma osaaminen ja kyvyt istuvat työhön, hän neuvoo.

Ota selvää, mitä
muut ansaitsevat


Moni ei tiedä, mitä muut ansaitsevat. Jos oman työpaikan ilmapiiri ei ole luonteva palkkatilanteen selvittämiselle, alan kehitystä voi selvittää ammattiliitosta. Esimerkiksi akavalaiset Ekonomiliitto ja Uusi insinööriliitto keräävät tarkkoja palkkatietoja asemittain ja alaryhmittäin, mutta muitakin liitoista tietoja löytyy.

Rekrytointisivustoilta kuten Oikotieltä tai Monsterista löytyy palkkalaskureita, joiden avulla voi saada käsityksen muiden palkoista.

Aina voi myös kysellä vastaavaa työtä tekeviltä. Toisten kertomaan kannattaa suhtautua silti hieman varauksellisesti. Ekonomiliiton Oksanen arvioi, että suomalaisten vähättely voi ulottua palkkaankin: voi olla, että vastaaja pyöristää tulonsa alakanttiin tai ei ehkä muista mainita kaikkia lisiä tai bonuksia.







Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    2. 2

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    3. 3

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    4. 4

      Lehto ja Bittium reippaina raukeassa perjantaipörssissä

    5. 5

      Valinnanvapaus ei tuonut ryntäystä yksityislääkäriin – osa valitsi yksityisen vahingossa

    6. 6

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    7. 7

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    8. 8

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    9. 9

      Yhdysvaltain talous yllätti iloisesti

    10. 10

      Tuoreet vaalikyselyt nakertavat puntaa – ”Saatamme olla ongelma­vyöhykkeellä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Valinnanvapaus ei tuonut ryntäystä yksityislääkäriin – osa valitsi yksityisen vahingossa

    4. 4

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    5. 5

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    6. 6

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    7. 7

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    8. 8

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    9. 9

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    10. 10

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    3. 3

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    4. 4

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    5. 5

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    6. 6

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    7. 7

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    8. 8

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    9. 9

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    10. 10

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    11. Näytä lisää