Nuori työntekijä, pidä puolesi raha-asioissa!

Julkaistu:

Työntekijöiden palkkojen ja lomarahojen pihtailu yleistyy taloudellisen tilanteen huonontuessa. Liian joustavat työntekijät kaivavat kuoppaa oman alansa uskottavuudelle ja palkkatasolle. – Tällaiset tilanteet ovat peruskauraa, varoittavat edunvalvojat.


Palkkapäivä tuli ja meni, mutta osa palkasta on edelleen saamatta. Taas. ”Ensi viikolla sitten”, kuuluu esimiehen vastaus palkkaansa tiedustelevalle.

Loma pidetty, mutta lomarahoja ei kuulu eikä näy. Johtoporras ei ole ilmoittanut säästöistä, joten voisi kuvitella, että lomarahat maksetaan normaalisti.

– Kun menee taloudellisesti huonommin, näitä tilanteita tulee yhä enemmän, vahvistaa Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön (SAK) lakimies Anu-Tuija Lehto.

– Yritysten tulonlähteet tyrehtyvät, ja palkat eivät silloin ole veloista ensimmäisten maksettavien listalla, hän jatkaa.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Akavan Erityisalojen edunvalvonnan päällikkö, lakimies Kari Eskola, on samoilla linjoilla.

– On vaikea sanoa, mikä johtuu taantumasta. Tällaiset tapaukset ovat meillä peruskauraa. Niitä esiintyy koko ajan erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Taantuma kuitenkin vaikuttaa siten, että yritykset tiukentavat rahankäyttöään. Silloin palkoista neuvotteleminen on vaikeaa, palkankorotuksista puhumattakaan, hän sanoo.

Työntekijällä on oikeus purkaa työsopimus, mikäli palkkaa ei makseta. Työnantaja on lisäksi velvollinen maksamaan työntekijälle esimerkiksi lainanlyhennyksen viivästyskulut, mikäli viivästys johtuu palkan myöhästymisestä.

Oikeuksistaan huolehtiva
voi menettää työnsä


Irtisanomisen pelossa työntekijät ovat valmiita tinkimään lakisääteisistä oikeuksistaan. – Ajatellaan, että jos en nyt taivu, niin ensi viikolla alkavissa yhteistoimintaneuvotteluissa minä olen se, joka lähtee, Eskola kuvailee. Hänen mukaansa irtisanomisen taustalla onkin usein oikeuksista kiinni pitäminen, vaikka sitä ei virallisesti myönnetäkään.

Joustamisella on kuitenkin kääntöpuolensa. Eskolan mukaan työntekijät ikään kuin kilpailevat itsensä hengiltä. Hän näkee ongelmia etenkin yksityissektorilla humanistisilla ja kasvatustieteellisillä aloilla. Loputon joustaminen kostautuu koko ammattikunnalle: – On riski, että koko alan uskottavuus ja palkkataso laskevat pysyvästi, Eskola sanoo.

Maksukyvytön vai
maksuhaluton?


Anu-Tuija Lehdon mukaan harva työntekijä purkaa työsopimuksen lomarahojen takia, mutta kuukausipalkkaan kajoaminen toistuvasti on monelle liikaa.

– Ihmiset ovat pitkään solidaarisia työnantajalle. Jos yli puolet palkasta tulee ajallaan, työntekijä saattaa pysyä yrityksessä. Jossain vaiheessa mitta kuitenkin täyttyy, hän sanoo.

Palkan ja lomarahan viivästyessä kannattaa ryhtyä toimiin nopeasti. Palkkaturvajärjestelmä turvaa työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen työnantajan konkurssin ja muun maksukyvyttömyystilanteen varalta. Palkkaturvahakemus on tehtävä kolmen kuukauden kuluessa saatavan erääntymisestä.

– Ongelma on, että monella voi olla saatavia useamman vuoden ajalta, Eskola toteaa. Aina ei ole kyse maksukyvyttömyydestä. – Ammattiliitoissa nähdään usein se, että työnantaja on yksinkertaisesti maksuhaluton, Eskola huomauttaa.

Työelämätietous on
heikkoa


Ovatko työntekijät sitten tietoisia oikeuksistaan? Eivät ole. – Etenkään nuoret eivät osaa työlainsäädäntöä, eivätkä tiedä varsinkaan työajoista ja palkoista, Eskola toteaa.

Lehto on samaa mieltä: – Koulussa ei juuri näitä asioita opeteta, ja järjestäytymiskulttuuri on rapautunut. Nuorilla ei välttämättä ole mitään ammattiliittoja vastaan, mutta niihin ei vain tule liityttyä. Sekä Lehto että Eskola pitävät ammattiliittoon kuulumista tärkeänä, sillä ongelmatilanteissa asioiden selvittäminen itse ja ilman oikeusturvavakuutusta voi olla vaikeaa.

Lehdon mielestä työelämään liittyvistä asioista pitäisi puhua enemmän myös kotona. Nuorilta olisi hyvä kysyä, mitä työ sisältää, saako siitä palkkaa, maksetaanko ylityökorvaukset ja millä tavoin nuori joustaa töissä. – Joustaminen sinällään on hyvä asia, mutta jos se tarkoittaa palkassa joustamista, se on eri asia, Lehto sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    2. 2

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    5. 5

      Yhdysvaltojen keskuspankki alkaa purkaa tasettaan lokakuussa

    6. 6

      ”Hän sanoi hinnan ja ajattelin, että ei helkkari” – välittäjän arvio talosta järkytti Pakarisen pariskuntaa

    7. 7

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    8. 8

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    9. 9

      Suomalaisyritys sai miljoonadiilin ”Kremlin klinikalle” – ”olemme uineet vastavirtaan”

    10. 10

      Miksi mökistä yritetään kiskoa ylihintaa? ”Monet joutuvat luopumaan itselleen rakkaasta mökistä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    2. 2

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    5. 5

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    6. 6

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    7. 7

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    8. 8

      Kaupankäynti Fortumin osakkeella keskeytetty – Bloomberg: aikoo tehdä tarjouksen energiayhtiö Uniperista

    9. 9

      Jan Hurrin näkökulma: Saksa ja Ranska haluavat erilaisen EU:n kuin Suomi

    10. 10

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      5000 €/kk tienaava Tiina otti eron, osti huonekaluja ja auttoi työtöntä tytärtään – sitten alkoi synkkä kurimus

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    8. 8

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    11. Näytä lisää