Tällainen on työsi 10 vuoden päästä

Julkaistu: , Päivitetty:

Enemmän aivoriihiä, virtuaalitodellisuutta ja tuntemattomia työkavereita toisella puolella maapalloa. Kymmenen vuoden päästä työ ei ole enää entisensä.


Brittiläinen Gartner-tutkimusyhtiö ennakoi kymmenen tapaa, jolla työn luonne muuttuu kymmenen vuoden päästä.

1. Rutiineista innovaatioon

Ihmistä ei korvata koneilla tulevaisuudessakaan, koska Gartnerin mukaan ihmisen työhön tuoma tärkein lisäarvo on hänen kykynsä ei-rutiininomaiseen, analyyttiseen ja vuorovaikutukselliseen toimintaan. Sellaista toimintaa, kuten oivaltamista, innovaatiota, ryhmäytymistä, johtamista, myymistä ja oppimista, ei voi automatisoida.

2. Työkuhina

Työkuhina on ryhmätyötä, johon osallistuu kuka tahansa, joka voi parantaa lopputulosta. Tulevaisuudessa tiimityötä arvostetaan yksinpuurtamista enemmän, ja tiimit koostuvat entistä useammin toisilleen tuntemattomien ihmistä. Tällainen tiimi muodostuu nopeasti yhden ongelman ympärille ja hajoaa nopeasti ratkaistuaan sen. Työkuhina on vastaus muuttuvien tilanteiden lisääntymiseen ja tulee jatkossa korvaamaan rakenteelliset ja byrokraattiset prosessit.

3. Heikot yhteydet

Työkuhinassa työntekijät eivät juuri tunne toisiaan. Tietoa eli heikkoja yhteyksiä uusiin työkavereihin kerätään verkostojen kautta. Tiedon kerääminen perustuu luottamukseen toisen ihmisen tiedoista. Omissa yksityisissä ja ammatillisissa verkostoissa suunnistaminen kehittää taitoja hyödyntää yhteyksiä, joiden toimiminen on tärkeää liike-elämälle.

4. Työskentely yhteisön kanssa

Organisaation tulokseen voivat vaikuttaa myös organisaation ulkopuoliset epämuodolliset ryhmät, joita ei voi kontrolloida mutta joihin voi vaikuttaa. Tällaisiin yhteisöihin vaikuttaminen edellyttää ymmärrystä niiden luonteesta. Gartnerin mukaan on tärkeää, että yritys hyödyntää yhteisöjä keräämällä markkinatietoja niiden kautta ja käyttää niitä segmenttien, markkinoiden, tuotteiden ja liikestrategioiden määrittämiseen.

5. Työhahmotelmat

Suurin osa ei-rutiininomaisista prosesseista on tulevaisuudessa myös erittäin epämuodollisia. Gartner uskoo, että tämänlaiselle työlle kehittyy malleja/toimintakäytäntöjä/toimintastandardeja, mutta tällä hetkellä ne pysyvät lennossa keksittyinä "toimintahahmotelmina".

6. Spontaani työ

Spontaanius on enemmän kuin reagoimista uusien toimintamallien syntymiseen. Se käsittää myös ennakoivan työn eli uusien mahdollisuuksien etsimisen ja uudenlaisen suunnittelun ja mallien luomisen.

7. Simulaatio ja kokeilu

Perinteisen Excel-taulukoilla työskentelyn sijaan tulevaisuuden työpaikoilla työtä tehdään jäljitellyissä virtuaaliympäristöissä Minority Report -elokuvan tapaan. Tämä tarkoittaa kaikenlaisen datan esittämistä virtuaalisesti ja moniulotteisesti. Ihmiset ovat vuorovaikutuksessa datan kanssa ja muokkaavat näkemäänsä maailmaa.

8. Herkkyys muutoksille

Liike-elämä muuttuu entistä ailahtelevammaksi. Työntekijät suunnittelevat toimintansa menneiden suoritusten perusteella, kun heillä on entistä vähemmän tietoa tulevaisuudesta. Gartner uskoo, että tulevaisuudessa yrityksissä on ryhmiä, joiden tehtävänä on etsiä ja arvioida ilmeneviä muutoksia sekä paikallistaa mahdolliset häiriöt ja neuvoa suojautumaan niiltä.

9. Hyperverkostoituminen

Yhä useampi organisaatio on osa verkostojen verkostoa, jolloin kaikkea ei voi kontrolloida. Verkostoituminen pakottaa työn siirtymään yhä enemmän virallisten ja epävirallisten suhteiden tasolle yli yritysten rajojen.

10. Minun paikkani

Työpaikka virtualisoituu. Kokouksia pidetään yli aikavyöhykkeiden ja organisaatiorajojen toisilleen tuntemattomien ihmisten kesken. Työntekijöillä on kuitenkin tulevaisuudessakin "paikka", jossa työskennellä. Monella ei ole enää toimistoa tai työpöytää, ja he työskentelevät yhä enemmän 24 tuntia vuorokaudessa seitsemänä päivänä viikossa. Tällaisessa työympäristössä rajat yksityisten, ammatillisten ja perheasioiden välillä hälvenevät.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Oletko lähdössä reissuun? Täällä tankkaat halvimmalla

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    4. 4

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    5. 5

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    6. 6

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    7. 7

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    8. 8

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    9. 9

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    10. 10

      Lehto ja Bittium reippaina raukeassa perjantaipörssissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    4. 4

      Oletko lähdössä reissuun? Täällä tankkaat halvimmalla

    5. 5

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    6. 6

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    7. 7

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    8. 8

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    9. 9

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    10. 10

      Valinnanvapaus ei tuonut ryntäystä yksityislääkäriin – osa valitsi yksityisen vahingossa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    3. 3

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    4. 4

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    5. 5

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    6. 6

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    7. 7

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    8. 8

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    9. 9

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää