Työsyrjintä puree jo ennen työhönottoa

Julkaistu: , Päivitetty:

Työpaikoilla syrjintä on vähentynyt, mutta työhönotossa erikoisempia ihmisiä suodattava valikointi sen kun lisääntyy. Vähemmistövaltuutettu kokeilisi, poistaisiko anonyymi työnhaku ennakkoesteitä.
EU-komission työsyrjinnän vastaisen kampanjan keskustelutilaisuudessa Helsingissä esiteltiin tämän päivän työelämän uusia syrjintämuotoja.

Yritykset antavat ilmeisesti nyt henkilöstöosastoilleen aiempaa tiukempia rekrytoinnin suodatusohjeita, jotta yllättäviltä "vääriltä" valinnoilta vältyttäisiin jo ennen haastatteluvaihetta.

Työhakukaavakkeissa voidaan kysellä kaikkea mahdollista työhön liittymätöntä asiaa, kuten vanhempien ammattia, puolison koulutusta tai harrastuksia.

– Jos ennakkovalinta tehdään näiden tai hakijan vaikean nimen perusteella, syrjinnän käsite voi täyttyä, kertoo vähemmistövaltuutettu Johanna Suurpää.

Eniten suodatukseen törmäävät ulkomaalaistaustaiset ihmiset. Valtaväestöön kuuluvalta hakijalta rekrytoija ei todennäköisesti tenttaisi suomalaisen yhteiskunnan tuntemusta, armeijamuistoja, makkarasta tai saunomisesta pitämistä.

– Välillä tuntuu siltä, että maahanmuuttajataustaisen pitää suhtautua suomalaiseen kulttuuriin vakavammin, olla ikään kuin kaksinverroin suomalaisempi, sanoo Suurpää.

Tilanne muistuttaa naisten aiempaa työelämäkohtelua: etenkin pomona pärjätäkseen naisen pitäisi olla tuplasti parempi kuin mies.

Valikoida saa, mutta
kestävin perustein


Työnantaja saa yhä olla rekrytoinnissa valikoiva, mutta valikoinnin pitää perustua faktoihin eikä ennakkoluuloihin.

Vastuun ulkoistaminen, kuviteltuihin asiakkaiden reaktioihin vetoaminen ei kelpaa perusteeksi, jos hakijat ovat muuten ammatillisesti yhtä päteviä.

– Hyvin usein tätä kuullaan muodossa "En minä ole rasisti, mutta mitä meidän asiakkaatkin ajattelisivat ruskeaihoisesta työntekijästä", kuvailee ex-päätoimittaja Johanna Korhonen.

SAK:n juristi Anu-Tuija Lehto muistuttaa, ettei työpaikkojen sisällä syrjintäongelmia enää kovin näkyvästi ilmene.

Työkaverit todennäköisesti sietävät erilaisuutta huomattavasti paremmin kuin työhönottajapomot.

– Suora syrjintä työpaikoilla on koko ajan vähentynyt. Ongelmia tuottaakin juuri tuo töihin pääsyn vaikeutuminen, Lehto arvelee.

Vähemmistövaltuutetun mielestä Suomessa voitaisiin ainakin kokeilla Ruotsin mallin mukaista anonyymia työnhakua, jolloin hakemuspapereista ei ilmene hakijan ikä, sukupuoli tai etninen tausta.

– Siten ainakin kaikki lähtisivät samalta viivalta, ja teoreettinen mahdollisuus päästä edes työhaastatteluun voisi parantua, pohtii Johanna Suurpää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Pihistääkö joku työpaikan kassasta tai varastosta? Tutkijat haluavat havaintosi

    2. 2

      Jopa tuhansien eurojen korvausvaatimukset säikyttävät vuokranantajia

    3. 3

      Posti perustelee jakelumuutosta – ”Suo siellä, vetelä täällä”

    4. 4

      Harvinaisen ankea luku: Ansioiden nousu alhaisinta yli 50 vuoteen

    5. 5

      Yksityiskoneiden ”valtava kupla” puhkesi – hinnat romahtivat kolmessa vuodessa

    6. 6

      Nesteen henkilöstö esitti omia toiveitaan uusiksi omistajiksi – jakelunkeskeytys ei enää uhkaa

    7. 7

      Historiallinen paukku Googlelle – 2,42 miljardin euron sakot hakutulosten peukaloinnista

    8. 8

      Visa ja Klarna yhteistyöhön – ”uudistavat maksukokemusta”

    9. 9

      Italian pankkien pelastaminen kuohuttaa – veronmaksajien pussille menon piti vaikeutua

    10. 10

      Suomalaisyritys nappasi miljoonadiilin Naton kanssa – ”Tykkimiehelle sotilasteknologia oli aika tuntematonta”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yksityiskoneiden ”valtava kupla” puhkesi – hinnat romahtivat kolmessa vuodessa

    2. 2

      Jopa tuhansien eurojen korvausvaatimukset säikyttävät vuokranantajia

    3. 3

      Suomalaisyritys nappasi miljoonadiilin Naton kanssa – ”Tykkimiehelle sotilasteknologia oli aika tuntematonta”

    4. 4

      Valtava määrä kultaa myytiin yhdessä minuutissa – ”pulskasormisen muppetin tunnusmerkit”

    5. 5

      Tiesitkö tämän nousukaudesta ja sairastelusta? ”Ilmiö näkyy selvästi”

    6. 6

      Suomen kaasuverkko otti askeleen kauemmas Venäjästä – ”muutos on historiallinen”

    7. 7

      ”Hinnat ja vuokrat ovat nousseet, palkat eivät” – palvelualat vaativat lisää rahaa

    8. 8

      Dollari syöksähti äkkiä alas

    9. 9

      HS: Uberin Suomen-johtajan omaisuutta saatetaan takavarikoida

    10. 10

      Vanhakin asuntolaina kannattaa kilpailuttaa – 7 vinkkiä, joilla säästät rahaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nesteen väki lopettaa polttoaineen jakelun Suomessa viikoksi

    2. 2

      Testaa, osaatko raha-asiat – 11 kysymystä kertoo, oletko parempi kuin muut suomalaiset

    3. 3

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    4. 4

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    5. 5

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    6. 6

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    7. 7

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    8. 8

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    9. 9

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    10. 10

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    11. Näytä lisää