Älä vaihda työpaikkaa sokkona

Työpaikan vaihtoa suunnittelevan kannattaa nyt ottaa huomioon talousnäkyminen heikkous. Mitä epävarmemmalta uuden työnantajayrityksen talous ja toimiala näyttävät, sitä tarkemmin vaihdon järkevyyttä kannattaa miettiä.


Taloudellinen tilanne on heikentynyt viime vuodesta lähtien ja tulevaisuus näyttää epävarmalta. Työpaikan vaihtoa harkitsevan kannattaa ottaa tämä huomioon. Mitä parempi nykyinen työpaikka on ja mitä vakavaraisempi yritys on, sitä enemmän vaihdon järkevyyttä kannattaa pohtia.

Yleistä suhdannetta kannattaisi aina peilata omaan tilanteeseen, mutta nousukaudella se unohtuu monelta. Palkansaajien tutkimuslaitoksen erikoistutkija Petri Böckerman sanoo, että talouteen pitäisi kuitenkin edes nyt kiinnittää enemmän huomiota kuin vaikkapa vuosi sitten.

Böckermanin mukaan esimerkiksi kuluttajien luottamusindeksin selvä alentuminen viittaa siihen, että näin tehdäänkin. Ammatinvalintapsykologi Pirkko Räisänen Kampin työvoimatoimistosta kertoo, että monet asiakkaat miettivät nyt, mikä työllisyys eri aloilla mahtaa olla vastaisuudessa.

Seuraa
suhdanteita


Valmentaja Nina Juhava HRM Partnersista kehottaa seuraamaan suhdanteita ja sitä, mitkä alat ovat nousevia ja mitkä laskevia. Böckerman huomauttaa, että usein suhdanteen harjalla kiitäneiden yritysten tulokset painuvat suhdanteen notkahtaessa. Hän lisää, että tämä on peukalosääntö, joka ei aina pidä paikkaansa.

Böckerman arvioi, että esimerkiksi kiinteistövälitysala voi olla kriittinen vastaisuudessa, sillä asuntojen hintojen nousu ja viime vuosien vilkas rakentaminen on kuumentanut alaa.

Niin nykyisen kuin mahdollisen uudenkin työpaikan talousluvut ja tase kannattaa tutkia. Jos irtisanomiset yleensä lisääntyvät, on hyvä ottaa selvää, mikä irtisanomispolitiikka nykyisessä yrityksessä on ja millaista käytäntöä mahdollisessa uudessa työpaikassa on noudatettu. Usein uskotaan, että viimeksi tulleet irtisanotaan tiukan paikan tullen ensimmäiseksi. Näin ei välttämättä ole.

– Viimeksi taloon tulleet edustavat yleensä osaamista, jota tarvitaan eli nämä henkilöt pyritään pitämään. Isot yritykset sekä vähentävät että lisäävät toimintojaan yhtä aikaa. Usein iso osa irtisanomisuhan alaisista löytää uuden työpaikan yrityksen toisesta yksiköstä, huomauttaa Juhava.

Böckerman lisää, että isot kansainväliset yritykset eivät yleensä myöskään mene konkurssiin. Toisaalta ei elämä niissäkään ole turvattua: joku toiminto voidaan myydä pois ja ostaja voi olla saneeraaja, joka hioo ostostaan myyntikuntoon.

Oma ja yleinen
talous eri suuntiin


Liikaa liikkeitään ei kannata pelätä, sillä oma tai oman työpaikan tilanne saattaa olla toisenlainen kuin yleinen tilanne. Böckerman huomauttaa, että kokonaisuuden kannalta makroluvut merkitsevät paljon, mutta yksilön kannalta omat ominaisuudet ja koulutus voivat olla olennaisimpia.

Juhava sanoo, että lähtökohdaksi työpaikan vaihtoa miettivän kannattaa ottaa omat arvostukset: mitä nykyisellä työnantajalla on tarjota ja mitä muutosta itse kaipaa.

– Keskeinen kysymys on, mitä minä haluan, Juhava sanoo.

Yksilöillä on entistä enemmän vastuuta omasta urastaan. Juhavan mukaan ihmiset tarjoavat nykyään osaamistaan sinne, minne tahtovat mennä. Tällöin nousee esiin työnantajien imagon merkitys. Kun firma tunnetaan hyvänä paikkana, sinne halutaan.

Räisänen huomauttaa, että nykyisestä työstä voi irrottautua muutenkin kuin paikkaa vaihtamalla.

– Kannattaa selvittää, mitä vaihtoehtoja on. Jos on jo työhistoriaa, mutta kaipaa jotain uutta, voi miettiä vuorottelu- tai opintovapaavaihtoehtoa, sanoo Räisänen.

Harkitse tarkkaan
vakityöstä luopumista


Vakituisen paikan vaihto määräaikaiseen ei yleensä ole järkevää. Räisänen kuitenkin huomauttaa, että kaikki riippuu omasta tilanteesta.

Tämä pätee myös yrityksen perustamiseen. Jos on riittävän hyvä idea ja sopivat kontaktit, yritys voi menestyä, vaikka se perustettaisiinkin talouden notkahduksen aikaan.

Jos on vakuuttunut siitä, että haluaa uuden työpaikan ja uskoo siihen, että taloustilanne heikkenee nykyisestä vielä selvästi enemmän, voi ollakin hyvä hetki vaihtaa palkanmaksajaa. Taloustilanteen heikkous vähentää Böckermanin mukaan liikkuvuutta työmarkkinoilla. Esimerkiksi laman aikaan työpaikkoja vaihdettiin äärimmäisen nihkeästi.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    2. 2

      Sarasvuo lahjoitti 2 miljoonaa Trainers’ Housen osaketta yhtiön toimitusjohtajalle

    3. 3

      Korruptioskandaali levisi lihapakkaamoon – kurssi syöksyi

    4. 4

      Lehti: Komissio haluaa euron käyttöön kaikissa EU-maissa

    5. 5

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    6. 6

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    7. 7

      Tablettitutkimuksen tehnyt Biohit harppasi pörssissä

    8. 8

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    9. 9

      Ekonomisti povaa ”kasvuhumausta”: talouden jarrusta voi tulla vauhtipyörä

    10. 10

      Peliyhtiö Remedyn listautumisanti ylimerkittiin reippaasti

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    2. 2

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    5. 5

      Sarasvuo lahjoitti 2 miljoonaa Trainers’ Housen osaketta yhtiön toimitusjohtajalle

    6. 6

      Ekonomisti povaa ”kasvuhumausta”: talouden jarrusta voi tulla vauhtipyörä

    7. 7

      Vie vapaa-ajan, palkintona yleensä palkannousu: Diplomi-insinööriksi etänä 1,5 vuodessa

    8. 8

      Näkökulma: Kreikan piina pahenee taas – pelastavatko vain silmänkääntö­temput?

    9. 9

      Suomi välttää taas EU-komission tiukan talousohjauksen

    10. 10

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ilmainen porno palaa televisioon

    2. 2

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    3. 3

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    4. 4

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    5. 5

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    6. 6

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    7. 7

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    8. 8

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    9. 9

      Tamperelaisfirman työntekijöille bonuksina muhkea osakepotti: ”Kuuntelivat ällistyksestä mykkinä”

    10. 10

      Siivoaako kotiasi kummajainen, kevytyrittäjä? ”Joku roti tähän pitäisi saada”

    11. Näytä lisää