Meillä saa rentoutua töissä

Julkaistu: , Päivitetty:

Nokoset työpäivän aikana ovat oiva ja halpa keino parantaa työssä viihtymistä ja työtehoa.
Lääkeyhtiö Pfizerin vuonna 2003 Helsingin Munkkiniemeen rakennuttamassa toimitalossa on nähty vaivaa tilojen suunnittelussa.

Lepohuonekin on. Se poikkeaa Pfizerin näyttävistä julkisista kokoontumistiloista, ja muistuttaa karua hostel-huonetta sänkyineen ja pikkupöytineen.

Huone on ikkunaton ja sen ainoa somiste on terveystietoa jakava plakaatti seinällä. Henkilöstöjohtaja Terhi Ahvosen mukaan huoneelle on käyttöä. Hämäryys antaa rauhaa esimerkiksi migreenikohtauksen yllättäessä.

Tänä keväänä Lumenen Groupin henkilöstöjohtajaksi siirtynyt Ahvonen puhuu haastatteluhetkellä vielä Pfizerin linjaan kuuluvasta työntekijöiden kannustamisesta tauoille, jos ei suorastaan päiväunille niin ainakin yhteisille kahvi- ja lounastauoille. Työkavereiden kohtaaminen on virkistävää sekin. Kahvikupin kanssa voi vetäytyä myös toimitalon erilaisiin oleskelutiloihin, esimerkiksi kirjaston olohuonenurkkaukseen.

- Jaksamista on osattava katsoa aina sen mukaan, mikä ihmisen elämäntilanne on.

Taukojen ottaminen vaatii työyhteisön hyväksynnän. Sen suhteen Pfizerillakaan ei Ahvosen mukaan olla vielä aivan valmiita.

- Tarvitaan riittävästi kohtaamisia, jotta opimme tietämään toisten työstä tarpeeksi.

Juju on siinä, että vetäytyminen pohtimaan omaan työhön liittyvää ongelmaa voi toisen silmissä näyttää lorvailulta. Viestintäjohtaja Niko Palosuon mielestä kyse on itsetunnosta ja luottamuksesta.

- Sohvalla istuminen rennon näköisenä kesken työpäivän ei onnistu, jos tuntee epävarmuutta itsestään tai työstään. Irrottautuminen oman työpöydän ääreltä osoittaa kykyä vaihtaa paikkaa. Samalla tulee vaihtaneeksi näkökulmaa.

Ahvonen muistuttaa, että aina on niitä, jotka ajattelevat naapurin pääsevän helpommalla.

- Siksi on tärkeää, että muun muassa tiedonkulku on yrityksessä avointa.

Kansainvälisessä yrityksessä on erityisen tärkeää ottaa huomioon ihmisen vuorokausirytmi. Jokaiselle työntekijälle annetaan mahdollisuus järjestää työnsä itselle parhaiten sopivaan rytmiin. Joustavan työajan lisäksi työntekijöille on järjestetty tarvittavat välineet, jotta työ hoituu kotoakin käsin.

- Asiantuntijatyössä varsinkin on tärkeää, että työntekijät ovat henkisesti hyvinvoivia. Yrityksissä ei vielä todella tajuta, kuinka paljon maksaa, kun mennään rajan yli uupumuksen puolelle, Ahvonen tiivistää.

Pfizerin työssä viihtymistä ja hyvinvointia mittaavat kyselyt ovat osoittaneet, kuinka suuri merkitys työntekijälle on näillä pienillä konkreettisilla asioilla.

Munkkiniemen toimitalossa työskentelevistä yli 70 prosenttia on naisia, joilla on lapsia. He osaavat antaa arvoa sille, että auton saa talvella lämpimään talliin työpäivän ajaksi ja perjantaisin ruokalasta voi ostaa ruoka-annoksia kotiin viemisiksi.

anne.karppinen@pp5.inet.fi

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Jopa tuhansien eurojen korvausvaatimukset säikyttävät vuokranantajia

    2. 2

      Harvinaisen ankea luku: Ansioiden nousu alhaisinta yli 50 vuoteen

    3. 3

      Italian pankkien pelastaminen kuohuttaa – veronmaksajien pussille menon piti vaikeutua

    4. 4

      Yksityiskoneiden ”valtava kupla” puhkesi – hinnat romahtivat kolmessa vuodessa

    5. 5

      Nesteen henkilöstö esitti omia toiveitaan uusiksi omistajiksi – jakelunkeskeytys ei enää uhkaa

    6. 6

      Suomalaisyritys nappasi miljoonadiilin Naton kanssa – ”Tykkimiehelle sotilasteknologia oli aika tuntematonta”

    7. 7

      Historiallinen paukku Googlelle – 2,42 miljardin euron sakot hakutulosten peukaloinnista

    8. 8

      Pankkiautomaatti täyttää jo 50 vuotta – juhlan kunniaksi kultainen automaatti

    9. 9

      Alkotaxi-yrittäjä ja syyttäjä hakevat valituslupaa KKO:sta

    10. 10

      Visa ostaa osan ruotsalaisesta Klarnasta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yksityiskoneiden ”valtava kupla” puhkesi – hinnat romahtivat kolmessa vuodessa

    2. 2

      Jopa tuhansien eurojen korvausvaatimukset säikyttävät vuokranantajia

    3. 3

      Suomalaisyritys nappasi miljoonadiilin Naton kanssa – ”Tykkimiehelle sotilasteknologia oli aika tuntematonta”

    4. 4

      Valtava määrä kultaa myytiin yhdessä minuutissa – ”pulskasormisen muppetin tunnusmerkit”

    5. 5

      Tiesitkö tämän nousukaudesta ja sairastelusta? ”Ilmiö näkyy selvästi”

    6. 6

      ”Hinnat ja vuokrat ovat nousseet, palkat eivät” – palvelualat vaativat lisää rahaa

    7. 7

      Suomen kaasuverkko otti askeleen kauemmas Venäjästä – ”muutos on historiallinen”

    8. 8

      Dollari syöksähti äkkiä alas

    9. 9

      Google uhkaa saada historiallisen suuret sakot

    10. 10

      Vanhakin asuntolaina kannattaa kilpailuttaa – 7 vinkkiä, joilla säästät rahaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nesteen väki lopettaa polttoaineen jakelun Suomessa viikoksi

    2. 2

      Testaa, osaatko raha-asiat – 11 kysymystä kertoo, oletko parempi kuin muut suomalaiset

    3. 3

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    4. 4

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    5. 5

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    6. 6

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    7. 7

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    8. 8

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    9. 9

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    10. 10

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    11. Näytä lisää