Tässä firmassa aloittaa uusi työntekijä joka arkipäivä – alan palkat jopa liki 10 000 €/kk

Julkaistu:

Superkoodareita, renessanssineroja, koodininjoja, koodarisankareita – ja huippupalkkojako? Ohjelmistoalan keskipalkat porskuttavat menojaan, eikä kiky rasita.
Ohjelmointiosaajien tarve on kova ja näkyy alan rekrytointimarkkinoilla sekä palkkauksessa.

– On paljon yrityksiä jotka hakevat aika samanlaisella profiililla olevia osaajia, ja näillä nimikkeillä pyritään erottautumaan. Hei, meillä on supermiehiä töissä, toimitusjohtaja Rasmus Roiha Ohjelmistoyrittäjät ry:stä kuvaa työpaikkailmoituksia.

Yritysten digitalisaatio on tuupannut muun muassa it-palveluyhtiö Siili Solutionsin rekrybuumiin. Se on palkannut tänä vuonna jo yli sata henkeä. Viime vuonna töihin tuli yli 200 ihmistä.

– Meillä on aloittanut uusi kaveri lähestulkoon jokainen arkipäivä. Sitä nopeampaa ei enää ihmisiä pysty syöttämään koneistoon, Siilin toimitusjohtaja Seppo Kuula kertoo.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Ohjelmistoalan kasvutahti kovenee. Ohjelmistoyrittäjien pian valmistuvan kyselyn perusteella 87 prosenttia jäsenyhtiöiden toimitusjohtajista uskoo liikevaihdon kasvuun. Viime keväänä heitä oli kolme neljästä. Henkilöstöä aikoo kasvattaa noin 60 prosenttia ohjelmistoalan yhtiöistä.

 

Jos haluat lapsellesi varmimmin töitä, pane se lukemaan matematiikkaa. Ihan varmasti työllistyy.

Superkoodari, superihminen?

Kuula vierastaa termiä ”superkoodaaja”, vaikka termi näkyy muun muassa työnhakuilmoituksissa ja keskustelupalstoilla – kuten myös vaikkapa ”renessanssinero”, ”koodininja” ja ”koodarisankari”.

– Terminä superkoodari on ihan hölynpölyä. Meillä ei ole yksittäisiä tähtipelaajia, hän kehaisee.

– Haluamme kavereita, jotka ovat kokeneita, ahkeria oppimaan uutta, luotettavia. Ne kaverit jotka ovat huippuja, eivät ole sellaisia, jotka käyvät rahastamassa luukulta luukulle, vaan tyypillisesti ihmisiä, jotka haluavat tehdä töitä määrätynlaisessa työympäristössä.

Kuulan mukaan digibisneksessä tarvitaan tällä hetkellä erityisesti osaajia luovaan työhön, designin ja liiketoimintaosaamisen yhdistämiseen.

Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset Tivian toiminnanjohtaja Mika Helenius luonnehtii paljon kysyttyjä superkoodareita arkkitehdeiksi, jotka ovat monitaitoisia, hallitsevat laajempia kokonaisuuksia, ja kirsikkana päällä on kirkas bisnesnäkemys.

– Jos osaa kehittää liiketoimintaa koodin avulla, ymmärtää miten asiat toimivat ja miten liiketoimintaa muutetaan, ja vielä nopeasti, tällainen ihminen on kultaakin arvokkaampi. He ovat itsessään kilpailukykytekijä, Helenius sanoo.

Helenius on huomannut erityisen tarpeen huippukoodaajista, jotka hallitsevat liiketoiminnan kehittämisen. Hän luonnehtii moniosaajia ”Da Vinci -tyyppisiksi” koulutetuiksi, koodaaviksi, bisneksen ymmärtäviksi arkkitehdeiksi. Renessanssi-ihmisiksi.

Aika kaukana tavallisesta kuolevaisesta?

– Ei ollenkaan. Se on väärä tulkinta. Sellaisia pystyttäisiin luomaan koulutusohjelmilla, mutta kun yleinen koulutusjärjestelmämme ei halua tuottaa sellaisia, Helenius sanoo.

Kuula lohduttaa, että ohjelmistoalalla on tarpeita hyvinkin erilaisille kuolevaisille. Hän jakaa asiantuntijaosaamisen kolmeen luokkaan.

– Tekniset ihmiset, joilla on matemaattista lahjakkuutta ja loogisuutta. Mutta jos et ole looginen, olet ehkä luova, ja tarvetta on myös designin tekijöille. Ja jos taas olet kyvykäs järjestelemään asioita, informaatiohallinta ja robotiikka voivat sopia.

– Jos haluat lapsellesi varmimmin töitä, pane se lukemaan matematiikkaa. Ihan varmasti työllistyy.

Myös superpalkkaa?

Helenius sanoi Talouselämässä, että liiketoimintaa kehittävien superkoodareiden ansiot liikkuvat jopa 12 000–15 000 eurossa kuukaudessa. Tavalliset superkoodaritkin voivat tienata 6 000–9 000 euroa.

Roiha ja Kuula eivät ole törmänneet 15 000 euron palkkoihin, mutta kehuvat muutoin alan palkkoja. Kuula sanoo, että 10 000 eurossa kulkee kipuraja asiantuntijatyön kuukausituloissa.

– Kyllä alalla ihan hyvää palkkaa saa, kun täällä pääsee asiantuntijatyössä samoille tasoille kuin muualla esimies- tai päällikkötason tehtävissä. Mutta pitää ansaita kannuksensa eli haitari on suuri, Kuula sanoo.

– Meidän toimialalla on hirveän hyvät palkat keskimäärin. Ne eivät liiku minkään työmarkkinaosapuolten tai liittokierrosten mukaisesti, vaan sovitaan hyvinkin yksilökohtaisesti, Roiha sanoo.

Yleisesti palkat ovat nousseet viimeiset kymmenen vuotta yleiskorotuksia enemmän, mutta nousulla on rajansakin.

– En usko että palkkakilpailulla voidaan ratkaista alan työvoimapulaa, sillä eihän sillä saa uutta porukkaa töihin. Varsinkin konsulttiyhtiöissä käy niin että jos palkat vielä nousevat, se näkyy tuntihinnassa. En ole varma ovatko asiakkaat siihen valmiita, Roiha sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    1. 1

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    2. 2

      Liikemiehen villi visio: Joulupukille oma valtio Rovaniemen viereen

    3. 3

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    4. 4

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    5. 5

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    6. 6

      Yksi asukas voi aiheuttaa ötökkäpiinan koko taloon – osa kieltäytyy luteiden hävityksestä

    7. 7

      Metson ralli piti – Afarak kiisi puoli tuntia

    8. 8

      Pääministeri Sipilä: Suomeen perustetaan uusi taloustieteen huippuyksikkö

    9. 9

      Suomessa 3 500 autoa, Ruotsissa 50 000 – tästä syystä kaasuauto ei ole yleistynyt

    10. 10

      Kiina harkitsee avautuvansa lisää ulkomaisille sähköauton valmistajille

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    2. 2

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    3. 3

      Pääministeri Sipilä: Suomeen perustetaan uusi taloustieteen huippuyksikkö

    4. 4

      Suomessa 3 500 autoa, Ruotsissa 50 000 – tästä syystä kaasuauto ei ole yleistynyt

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    7. 7

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    8. 8

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    9. 9

      Kaupankäynti Afarak Groupin osakkeella keskeytetty

    10. 10

      Toys ”R” Us hakeutuu konkurssiin Pohjois-Amerikassa – syynä verkkokilpailu

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      5000 €/kk tienaava Tiina otti eron, osti huonekaluja ja auttoi työtöntä tytärtään – sitten alkoi synkkä kurimus

    3. 3

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    4. 4

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    5. 5

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    6. 6

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    7. 7

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    8. 8

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      VR:n pilkkominen etenee vähin äänin: puolen miljardin euron varainsiirto, Heliövaara ulos työryhmästä

    11. Näytä lisää