Kommentti: EK mullisti Suomen – ja antoi ”syötön Sdp:n lapaan”

Julkaistu:

Vuosikymmenten mittainen ajanjakso päättyi päättyvällä viikolla, mutta ampuivatko työnantajat itseään jalkaan, kysyy Teemu Muhonen kommentissaan.
Muutama vuosi sitten kolumnisti Kalle Isokallio esitteli oman ratkaisuehdotuksensa työmarkkinasolmun avaamiseksi:

– Jos minä olisin Elinkeinoelämän keskusliitto, lakkauttaisin itseni, Isokallio hahmotteli Ylen Jälkiviisaat-ohjelmassa.

Vinha logiikka oli tietysti se, että ilman EK:ta työntekijäpuolen kattojärjestöille ei jäisi vastapuolta, jonka kanssa riidellä ja sopia.

Vielä silloin harva uskoi, että jo helmikuussa 2017 aamu-tv-heitosta tulisi pitkälti totta: tämän viikon keskiviikkona EK kertoi irtisanovansa 22 keskusjärjestösopimusta, jotka se on edellisten vuosikymmenen aikana tehnyt SAK:n, STTK:n ja Akavan kanssa.

Eräs työmarkkinapolitiikkaa pitkään läheltä seurannut henkilö kuvaa EK:n päätöstä niin valtavaksi, että sitä on vaikea edes käsittää. Hänen mukaansa EK:n edustamien yritysten pyrkimys päästä sopimuskahleista irti saattaa kuitenkin kääntyä itseään vastaan:

– Tämä on syöttö suoraan Sdp:n lapaan.

Tämän näkemyksen ymmärtämiseksi on tarkasteltava, mitä EK oikeastaan menneellä viikolla teki – ja miksi ei tehnyt sitä jo kauan sitten.

Sipilä laittoi ay-liikkeen polvilleen, ja työnantajat haistoivat hetkensä

Kun Juha Sipilän (kesk) hallitus ilmoitti keväällä 2015 tavoitteekseen luoda uuden ”yhteiskuntasopimuksen”, monet ihmettelivät, mikä ihme se vanha yhteiskuntasopimus sitten on.

Yhdellä lauseella sitä voisi kuvata näin: koko sotien jälkeisen ajan merkittävä osa suomalaisesta työ- ja sosiaalipolitiikasta on hoidettu edustukselliseen demokratiaan pohjautuvan päätöksenteon sijasta niin, että työnantajien ja työntekijöiden edustajat ovat keskitetysti tehneet kauaskantoisia sopimuksia.

Ensimmäinen suuri murtumisen merkki nähtiin syksyllä 2014 sovitussa eläkeuudistuksessa, kun uudistuksen päälinjat määritti yllättäen järjestöjen sijaan valtio.

Seuraavana vuonna valtaan noussut Sipilän hallitus ilmaisi järjestöjen järkytykseksi jo ohjelmassaan melko selvästi, että muutoksia tehdään tulevina vuosina työmarkkinaosapuolilta liikaa kyselemättä.

Vaikka monet pitivät hallituksen venkoilua amatöörimäisenä, totuus on, että hallitus sai SAK:n ja kumppanit polvilleen: syystä tai toisesta ne hyväksyivät omasta näkökulmastaan historiallisen epäedullisen kilpailukykysopimuksen.

Isokallion heitto EK:n lakkauttamisesta oli työnantajille vuosikymmenten ajan kaukainen, sillä sopimuskulttuurin romuttaminen olisi nostanut työntekijät barrikadeille.

Tällä viikolla kävi selväksi, että työnantajat eivät enää pelkää maahan lyötyä ay-liikettä: keskusjärjestösopimusten eli ”työmarkkinoiden perustuslain” irtisanominen oli lopullinen sinetti sille, että sotien jälkeen solmittu yhteiskuntasopimus on nyt purettu.

Kuka pääsee täyttämään tyhjiön?

Keskusjärjestösopimuksista luopuminen on kaikkea muuta kuin pieni yksityiskohta, sillä irtisanotut sopimukset määrittelevät muun muassa irtisanomissuojaa sekä luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen aseman.

Suuresta osasta sopimusten sisällöstä on säädetty lailla vain hyvin löyhästi tai ei lainkaan, koska työmarkkinaosapuolten ylläpitämä sopimusjärjestelmä on suomalaisessa järjestelmässä korvannut lakeja.

Vaikka ”yhteiskuntasopimuksen” yksipuolinen lakkauttaminen tuskin ajaa Suomea täyteen kaaokseen – kuten muutama vuosikymmen sitten olisi käynyt – työnantajat eivät pääse täyttämään suurta yhteiskunnallista tyhjiötä yksin.

Tänä vuonna nähtävä liittojen välinen riitely purettujen järjestösopimusten toimialakohtaisesta soveltamisesta antaa eduskuntavaaleihin valmistautuvalle Sdp:lle paitsi nostetta myös mitä parhaimman syyn alkaa ajaa lakiin lukemattomia sellaisia työmarkkinoita sääteleviä pykäliä, joita siellä ei aiemmin ole ollut.

Keskusjärjestöjen välisestä sopimuskulttuurista luopuminen johtaakin todennäköisesti siihen, että työelämän pelisääntöjä tullaan määrittelemään laissa aiempaa tiukemmin. Se ei silti automaattisesti tarkoita sitä, että työnantajien päätös lakkauttaa nykyisenlainen sopimuskulttuuri kääntyisi niitä itseään vastaan.

Kenties EK:n jäsenistössä katsotaan, että koko järjestöjen välisen sopimusviidakon sopimuskulttuurin hylkääminen ja lainsäädännön vahvistaminen on pitkän päälle edellytys sille, että palkoista voidaan sopia työpaikoilla nykyistä vapaammin.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Uusimmat talousuutiset
    Näitä luetaan!
    1. 1

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    2. 2

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    3. 3

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    4. 4

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    5. 5

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    6. 6

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    7. 7

      Kommentti: Sukupolvien tuloerot paljastavat myrkyllisen yhtälön – Suomi on matkalla kohti konkurssia

    8. 8

      Jopa miljardin dollarin kaupat – George Clooney myi tequilansa

    9. 9

      Kondomien myynnissä selvä piikki juhannuksena

    10. 10

      Brexit-äänestys kuumensi viime juhannuksen – näitä asioita kannattaa seurata tänä kesänä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    2. 2

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    3. 3

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    4. 4

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    5. 5

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    6. 6

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    7. 7

      Kommentti: Sukupolvien tuloerot paljastavat myrkyllisen yhtälön – Suomi on matkalla kohti konkurssia

    8. 8

      Kondomien myynnissä selvä piikki juhannuksena

    9. 9

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    10. 10

      Finnair sai hetkessä 500 hakemusta lentoemännän ja stuertin tehtäviin – Läpäisetkö sinä tiukan seulan?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nesteen väki lopettaa polttoaineen jakelun Suomessa viikoksi

    2. 2

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    3. 3

      Matka Espanjaan avasi silmät: Harri, 28, kasvattaa omaisuuttaan arjen säästökikoilla ja etenee kohti unelmaa

    4. 4

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    5. 5

      Hobby Hallista tehty paljon ilmoituksia kilpailu- ja kuluttajavirastolle – toimitusjohtaja myöntää ongelmat

    6. 6

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    7. 7

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    8. 8

      Kovatuloisimpaan kymmenykseen pääsee 4 968 euron tuloilla – onko se paljon vai vähän?

    9. 9

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    10. 10

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    11. Näytä lisää