Ei heikkohermoisille: Tältä näyttää työuupumus sairaalassa

Burning Out -dokumentti kuvaa työuupumuksen tavalla, joka lienee tuttu lähes kaikille suomalaisille.
Hullu järjestelmä, avatkaa silmänne! Ranskalainen anestesialääkäri on uupunut, ja hän kertoo siitä esimiehelleen. Sairaalassa työkuorma on liiallinen, työilmapiiri heikko, ihmisiä ei kunnioiteta eikä motivaatiota ole.

Esimiehen vastaus on lakoninen: Silmät ovat auki, kyse on rahasta.

Keskustelu on työuupumuksesta kertovasta Burning Out -dokumentista, mutta pienin muutoksin se voisi koskea montaa suomalaista työpaikkaa. Pariisilaisen Hôpital Sain-Louis’n leikkaussaleista ja muusta päivittäisestä arjesta kertova elokuva piirtää tarkan kuvan siitä, miltä huonosti toimiva organisaatio ja siitä seuraava työuupumus näyttävät. Dokumentti kuuluu ensi viikolla Helsingissä alkavan DocPoint-festivaalin ohjelmistoon.

Väsyneenä hermot kiristyvät

Dokumentin mukaan lähteneiden lääkäreiden tilalle ei palkata uusia. Seuraa sairauspoissaoloja sekä liikaa töitä heille, jotka ovat töissä. Kun on liikaa töitä, hermot kiristyvät. Lääkäri tiuskii sairaanhoitajalle, jonka mielestä häntä kohdellaan kuin koiraa.

Paineet kasvavat, ja välillä ne purkautuvat itkuna. Moni ei jaksa ja haluaisi ottaa tauon, mutta syyllisyys ja vastuu muiden jaksamisesta saa jatkamaan. Kiitosta ei tule, vaan tarjolla on vain kireämpi työtahti.

Myös lähijohto on turhautunut, kun heidän ohjeitaan ei noudateta. Aikataulut eivät päde, mikä aiheuttaa lisää turhautumista.

Aikaa ei ole enää vaihtaa ajatuksia, vaan lääkärit ja hoitajat juoksevat leikkauksesta toiseen. Potilaita hoidetaan kuin tuotteita, ja työntekijät kokevat olevansa vain osia koneistossa.

Kun ylempi johto lopulta tarttuu ongelmiin ja tilaa ulkopuolisen selvityksen, kääntyy se selvitykseksi siitä, miten toimintaa voisi tehostaa. Työuupumukseen johtava kierre on ilmeinen.

Tärkeää tulla kuulluksi

Belgialaisohjaaja Jérôme le Mairen dokumenttiin on helppo samaistua: toimimattomia työpaikkoja, huonoa johtamista ja työuupumusta lienee kaikkien lähipiirissä.

Dokumentti olisi hyvää katseltavaa myös johtajille. Sairaalassa selviytymiskeinona on olla välittämättä muusta kuin omasta työstään. Työpaikastaan välittävät työntekijät ovat kuitenkin kullanarvoisia, ja he uupuvat, jos muutos ei ole mahdollinen.

Vaikka ratkaisujen etsiminen on vaikeaa, voivat ne lähteä liikkeelle pienestä. Saint Louis’n sairaalan työntekijöille on tärkeää tulla kuulluksi. Tähän auttaa jo palautelaatikko.

Burning Out -dokumentti DocPoint-festivaaleilla tiistaina 24. tammikuuta ja sunnuntaina 29. tammikuuta.



Jutun otsikosta korjattu kirjoitusvirhe 25.1. klo 14.06.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    1. 1

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    2. 2

      Yksi kuva kertoo, miten asuminen kallistuu – näillä eläkeläisillä jo 44 % tuloista

    3. 3

      Ensimmäinen suomalainen peliyhtiö pörssissä takoi hurjat luvut

    4. 4

      Lähes 10 miljoonaa – Nokian Surin palkkapussi paisui selvästi

    5. 5

      Professori vertaa Sipilän hallitusta Trumpiin: ”Tulee sutta ja sekundaa, haukkua ja parkua”

    6. 6

      Onnibus irtisanoo 60 työntekijää

    7. 7

      Talvivaaran velkojien kärsivällisyys loppui: menot 400 000 euroa kuussa – ei tuloja

    8. 8

      Onnibusin perustaja tarjoaa taksimatkaa jopa 2 eurolla – tällainen kyyti on luvassa

    9. 9

      Yhä useampi tinkinyt ruuasta tai lääkkeistä rahan puutteen vuoksi

    10. 10

      Lindström setvii sotkua: Yksityiset yritykset eivät haastattele työttömiä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on

    2. 2

      Onnibusin perustaja tarjoaa taksimatkaa jopa 2 eurolla – tällainen kyyti on luvassa

    3. 3

      Velkojat hakevat Talvivaaraa konkurssiin

    4. 4

      Valuvatko verorahat soten takia pois Suomesta? Selvitimme, miten 3 terveysjättiä maksaa veroja

    5. 5

      TM: Autovero aleni – näin kävi autokaupan hintojen

    6. 6

      Uudessakaupungissa tapahtuu: ensin Mersut, nyt katkaravut

    7. 7

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    8. 8

      Talvivaaran velkojien kärsivällisyys loppui: menot 400 000 euroa kuussa – ei tuloja

    9. 9

      Onnibus irtisanoo 60 työntekijää

    10. 10

      Professori vertaa Sipilän hallitusta Trumpiin: ”Tulee sutta ja sekundaa, haukkua ja parkua”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on

    2. 2

      Kiinalainen verkkokauppa koukuttaa – Suvi, 28: ”Haluan, että minulle on koko ajan tulossa paketteja”

    3. 3

      ”Omat rahat menneet ja ehkä vieraatkin” – toimi näin, jos epäilet katalaa +44 -huijausta

    4. 4

      Wahlroos lahjoitti yli 60 miljoonan osakepotin perheenjäsenilleen – myi Sammon osakkeita yhden sentin hinnalla

    5. 5

      Uusi suomalainen nousi Forbesin miljardöörilistalle

    6. 6

      Bruce Oreck: Tätä Suomen suurinta ongelmaa Slush ja Supercell eivät ratkaise

    7. 7

      Autotehdas palkkaa yli tuhat – näin paljon he saavat palkkaa

    8. 8

      Sote-uudistus: Jopa 60 000 suomalaista voi saada tuhansia euroja kuukaudessa omaan käyttöön

    9. 9

      Onnibusin perustaja tarjoaa taksimatkaa jopa 2 eurolla – tällainen kyyti on luvassa

    10. 10

      Näille aloille syntyy pian työpaikkoja – mutta löytyykö tekijöitä?

    11. Näytä lisää