"Naiset käyttävät tekniikkaa – mikseivät he myös suunnittelisi sitä"

Julkaistu:

Haastattelu
Jos naisia halutaan teknologia-alalle, heitä pitäisi rohkaista jo kouluvuosina. Näin sanoo Harini Gokul, joka toimii markkinointijohtajana Microsoftin Länsi-Euroopan organisaatiossa.


On tärkeää ympäröidä itsensä oikeilla ihmisillä. Harini Gokul korostaa asiaa heti haastattelun aluksi ja palaa siihen useita kertoja.

Jos huomio kiinnitetään vain siihen, kuinka naisia löydettäisiin johtoryhmiin, ongelmaa ratkaistaan väärästä päästä. Naisille reitti teknisille aloille ei ole selvä ja luonteva, ja siksi tyttöjä ja nuoria naisia pitäisi rohkaista alusta lähtien.

– Minulla oli aina hienoja esikuvia. He sanoivat minulle, että voin tehdä mitä ikinä haluan, Gokul sanoo Taloussanomien haastattelussa.

Hän kävi puhumassa tiistaina Women in Tech -tapahtumassa Otaniemessä.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Alussa tarvitaan
tukea


– Se on ollut hauska seikkailu, Gokul aloittaa, kun häntä pyytää kertomaan urastaan.

– Joskus asiat vain menevät paremmin kuin edes suunniteltiin. Elämäni on esimerkki siitä.

Etelä-Intiasta kotoisin olevan Gokulin äiti oli fysiikanopettaja ja isä insinööri. He kannustivat tytärtään tekemään ja tutkimaan.

– Olin utelias lapsi. Kyselin jatkuvasti, miksi. Se auttaa insinöörin työssä ja liike-elämässä ja kaikessa muussakin.

Suurimmiksi esikuvikseen Gokul nimeää äitinsä ja tätinsä, jotka 1960-luvun Intiassa hankkivat kaksi maisterintutkintoa ennen kuin menivät naimisiin.

– Heihin verrattuna en ole mitään.

Koulussa Gokulilla oli onni saada opettajia, jotka eivät tehneet eroa tyttöjen ja poikien välille. Kaikkien odotettiin lukevan matematiikkaa ja oppivan sitä yhtä hienosti.

Myös opiskeluaikoina Gokul kohtasi ihmisiä, jotka tunnistivat hänen taipumuksensa ja ehdottivat mahdollisia urapolkuja. Samanlaista tukea hän toivoo kaikille nuorille. Että heille osoitettaisiin mahdollisuuksia, joita he eivät itse tulisi ajatelleeksi.

Nyt 38-vuotias Gokul opiskeli insinööriksi Intiassa ja lähti sitten tekemään jatkotutkintoa Yhdysvaltoihin. Ja jäi töihin, ensin pienempään konsulttiyhtiöön, sitten IBM:lle ja lopulta Microsoftille. Kun hän halusi muuttaa Eurooppaan, yhtiöstä löytyi sopiva tehtävä.

Syrjintää hän ei ole kohdannut, ei opintojensa aikana eikä urallaan. Ketään ei ole kiinnostanut työkaverin sukupuoli, ihonväri tai se, että tämän nimi on hiukan hankalampi ääntää.

– Minulla ei ole sellaisia tarinoita. Minusta tuntuu, että minua on aina arvioitu saavutusteni perusteella.

Naiset käyttäjistä
tekijöiksi


Insinööritaustasta on hyötyä, vaikka Gokul työskentelee nykyään markkinoinnissa.

– Insinööriopinnot kehittivät ajatteluani kurinalaiseksi ja järjestelmälliseksi. Siitä on hyötyä, mitä ikinä tekeekään.

Gokul on innoissaan alastaan. Toisaalta hän sanoo olevansa yleensäkin innostunut ja intohimoinen tyyppi. Helppo uskoa.

Teknologia on muuttumassa kuluttajalähtöisemmäksi, ja se naisten olisi hyvä huomata.

– Suuri osa kuluttajista on naisia. Miksi emme sitten ottaisi vastaan mahdollisuutta olla mukana tuotteiden luomisessa?

Microsoftilla asia ymmärretään, Gokul sanoo. Jos tuote todennäköisesti vetoaa pitkälti naisiin, miksipä ei palkattaisi naisia myös kehittämään sitä.

Toinen alan suurista trendeistä on yhteisöjen nousu.

– Naiset ovat hyviä yhteisöjen luomisessa. Tänä päivänä taito on ehkä suuremmassa käytössä kuin koskaan ennen.

Hankalinta uralla on ollut valita lukuisista mahdollisuuksista. Lähivuosina kiinnostavimmat tilaisuudet nähtäneen laitteiden, pilvisovellusten ja yhteisöpalveluiden risteyskohdassa.

– Teknologiassa ainoa pysyvä asia on muutos. Kristallipalloa ei ole, ja juuri siksi tämä on niin hauska ala.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    2. 2

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    3. 3

      Kommentti: Suomen kilpailukykyä ei tuhonnut Sari Sairaanhoitaja – näin syntyi myytti holtittomista palkankorotuksista

    4. 4

      Kiinalaisturistit himoitsevat Suomesta meripihkaa – ”Ostavat joskus yli 10 000 eurolla”

    5. 5

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    6. 6

      Onko Nordean tulo riski? Jyrki Katainen: EU:n talletus­suojakysymys näyttäytyy Suomessa toisessa valossa

    7. 7

      Valmetin tehtaalla 370 työntekijää lakkoon – johtaja: sain listan vaatimuksia

    8. 8

      Suomalaisperheet säästävät entistä vähemmän – ”Eletään yli tulojen, muttei sentään yli varojen”

    9. 9

      Näillä remonteilla nostat asuntosi arvoa

    10. 10

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    2. 2

      Kommentti: Suomen kilpailukykyä ei tuhonnut Sari Sairaanhoitaja – näin syntyi myytti holtittomista palkankorotuksista

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      Pula osaajista pahenee – eläkkeeltä houkutellaan takaisin töihin, ”7 tonnia ei ole poikkeus”

    6. 6

      Valmetin tehtaalla 370 työntekijää lakkoon – johtaja: sain listan vaatimuksia

    7. 7

      Analyytikko: Roviosta tulee uusi kansanosake – ”Nokia kuihtumassa tylsäksi ja kasvuttomaksi”

    8. 8

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    9. 9

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    10. 10

      Kiinalaisturistit himoitsevat Suomesta meripihkaa – ”Ostavat joskus yli 10 000 eurolla”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    6. 6

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    7. 7

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    8. 8

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    11. Näytä lisää