Kun pomo antoi potkut ja palkkasi sitten takaisin

Julkaistu: , Päivitetty:

Suomalaisen tietotekniikan palvelutalon työntekijä irtisanottiin reilu vuosi sitten. Muutaman kuukauden päästä irtisanomisesta yritys pyysi työntekijää takaisin. Moni muukin on kokenut saman. Mistä tämä johtuu ja millä mielin sujuu paluu entisen työnantajan leipiin?


Virheirtisanominen? Siitä voi olla kyse, kun yritys irtisanoo ja palkkaa saman henkilön heti takaisin.

– Sain kenkää reilu vuosi sitten yhdellä lukuisista yt-kierroksista. Yrityksessä oli yt:t ja organisaatiouudistushässäkkä päällekkäin. Kokonaisuutta ei ollut mietitty valmiiksi. Jostain oli tullut pääluku, joka pitää irtisanoa, suomalaisen tietotekniikan palvelutalon entinen työntekijä kertoo.

– Jäin työttömäksi. Siinä meni kolmisen kuukautta, kun sieltä soitettiin, että haluttaisiin keskustella. Ajattelin mennä kuuntelemaan, mutta aikeissa ei todellakaan ollut palata sinne.

Työntekijä kävi samaan aikaan keskusteluja muiden yritysten kanssa. Taloussuhdanne vaikutti kuitenkin heikkenevän, joten hän tarttui entisen työnantajansa tarjoukseen.

– Näkökulmastani tarve duunille oli ilmiselvä. Kyseessä oli mielestäni virheirtisanominen. Koko kuvio oli aika absurdi.

Työvoiman kierrättäminen
yleistynyt


Työvoiman kierrättäminen lisääntyi 2000-luvulla. Työntekijäpuolen keskusjärjestön SAK:n piiriin kuuluvista yrityksistä 10–20 prosenttia kierrättää työvoimaa vuoden aikana, ilmenee keskusjärjestön luottamusmieskyselyistä. SAK tiedusteli luottamusmiehiltä onko työpaikkasi irtisanonut tai lomauttanut ja toisaalta palkannut lisätyövoimaa vuoden aikana.

Tilastosta ei voi päätellä, että työntekijän irtisanominen ja saman henkilön palkkaaminen takaisin olisi yleistynyt, ekonomisti Erkki Laukkanen SAK:sta sanoo. Laukkasen "näppituntuman" mukaan näin on kuitenkin käynyt.

Yksi työvoimaa kierrättäneistä yhtiöistä on Nokia. Matkapuhelinyhtiö kierrätti työntekijöitään konsulttiyhtiö Accenturen kautta työttömäksi, Uuden Insinööriliiton edunvalvontapäällikkö Jouko Malinen sanoo.

Malinen sanoo, että Nokia pyysi osaa Accenturelle siirtyneistä työntekijöistä takaisin projektityöhön. Takaisin Nokialle palanneet työntekijät kuitenkin irtisanottiin muutamassa viikossa, koska Nokia päätti projektin.

Taloussanomat ei tavoittanut Nokiaa kommentoimaan tapausta ennen jutun julkaisemista. 

Pomo ei tiedä
työntekijänsä taitoja


Irtisanomisen ja takaisinpalkkauksen välillä voi vierähtää kuukausia. Usein saman henkilön palkkaaminen takaisin voi johtua työnantajan takaisinottovelvollisuudesta.

Lain mukaan työnantajalla on yhdeksän kuukauden takaisinottovelvollisuus, jos työsuhde on päättynyt tuotannollisin tai taloudellisin perustein tai saneerausmenettelyllä. Irtisanotulle on tarjottava tehtäviä, jotka ovat samoja tai samankaltaisia kuin irtisanotun työt olivat.

Joskus kyseessä voi olla virheirtisanominen. Yrityksen johtoporras ei aina tiedä kaikkien työntekijöiden tiedoista ja taidoista. Potkujen mukana firmasta lentää pihalle työntekijän erikoisosaaminen. Tarve palkata työntekijä takaisin on kova.

SAK:n Erkki Laukkasen mukaan kaikki eivät tiedä velvollisuudesta palkata takaisin irtisanottuja. Vaikka velvollisuus olisikin tiedossa, takaisinoton valvominen jää paikallistasolle. Tilastot eivät kerro, kuinka paljon takaisinottoa tapahtuu tai jää tapahtumatta.

Ristiriitainen
fiilis


Miltä irtisanotusta työntekijästä tuntuu takaisinpalkkauksen jälkeen?

– Fiilis ei todellakaan ollut juhlallinen. Vitutti aika paljon, mutta yritin säätää päätäni siihen asentoon, että hyvä kun on duunia.

Tunne oli ristiriitainen, työntekijä kertoo. Toisaalta työnantajan toiminta oli hänen näkökulmastaan absurdia. Toisaalta taloussuhdanne heikkeni, joten hän oli kiitollinen työpaikasta. Työntekijä palkattiin takaisin ennen kuin hänen irtisanomisaikansa umpeutui.

– Pääsin takaisin vanhoilla ehdoilla, ihan kuin en olisi työttömänä ollutkaan. Syksy oli kuitenkin erittäin rankka, ja siihen liittyi outoja kuriositeetteja. Jotkut kommentoivat, että sait neljä kuukautta ilmaista lomaa.

– Paluu meni yllättävän hyvin. Muutamia urpoja hajakommentteja lukuun ottamatta työkaverit ottivat hyvin vastaan.

Sittemmin työntekijä irtisanoutui itse yhtiön palveluksesta. Potkujen ja takaisinpalkkauksen jälkeen omatoiminen lähtö yhtiöstä helpotti, työntekijä sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      BBC: Yhdysvallat saattaa kieltää läppärit kaikilla kansainvälisillä lennoilla

    4. 4

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    5. 5

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    6. 6

      Näkökulma: Bitcoineja syntyy biteistä, mutta mistä onkaan eurot tehty?

    7. 7

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    8. 8

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    9. 9

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    10. 10

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Näkökulma: Bitcoineja syntyy biteistä, mutta mistä onkaan eurot tehty?

    4. 4

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    7. 7

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    8. 8

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    9. 9

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    10. 10

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    3. 3

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    4. 4

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    5. 5

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    6. 6

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    7. 7

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    8. 8

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    9. 9

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää