Mahdoton tehtävä: taloyhtiö jossa ei tapella

Julkaistu:

Aiheuttako jatkuva riitely harmaita hiuksia taloyhtiössä? Kevään yhtiökokouksessa on mahdollisuus valita hallitukseen uuttakin väkeä. Hyvässä hallituksessa tarvitaan niin asiantuntijaa, tavista kuin kuuntelijaa.


Jyrääkö taloyhtiössäsi myyrä, jarruttaja, tiedon suoltaja tai joku muu vaikea tapaus? Taloussanomat listasi tammikuussa 10 tyyppiä, joita taloyhtiön hallitukseen ei kannata valita.

Mutta mistä tunnistaa hyvän tyypin? Yhtiökokouksessa vastassa on usein tuntemattomia kasvoja. Yhden kokouksen perusteella voi olla paha sanoa, kenestä on hoitamaan yhteisiä asioita.

Kiinteistöalan asiantuntijat kertoivat, millaista porukkaa taloyhtiön hallitukseen kannattaa havitella.

Joustava
käyttäytyjä


Yhteistyökyky on asiantuntemuksen ohella tärkeimpiä ominaisuuksia hallituksessa, uskoo Helsingin Ammatti-Isännöitsijät HAI ry:n puheenjohtaja, kiinteistöneuvos Reijo Savolainen. HAI on Suomen Isännöintiliiton suurin paikallisyhdistys.

– Tietynlaista joustavuutta täytyy olla. Aika vaikea tietysti asuntoyhtiön hallituksen on hoitaa asioita, jos hallitus ei tule toimeen keskenään.

Jotakin voi päätellä jo ensivaikutelmasta.

– Millä tavalla ihminen kokouksessa esiintyy ja lähestyy toisia ihmisiä? Jos yhtiökokouksessa esiintyminen on kovin aggressiivista, on todennäköistä, että aggressio jatkuu hallituksessakin, Savolainen sanoo.

Naapureihin voi tutustua paremmin yhteisissä tapahtumissa. Yhtiö voi järjestää vaikka keskustelutilaisuuden ennen varsinaista yhtiökokousta. Myös perinteiset pihatalkoot toimivat.

– Omassa taloyhtiössä olemme tutustuneet talkoissa. Olemme järjestäneet pikkujoulujakin, kertoo Savolainen kotiyhtiöstään, jossa on 29 huoneistoa.

Isännöintiliiton toimitusjohtaja Tero Heikkilä sanoo, että hallitusehdokkaat voisivat ainakin pitää esittelypuheet.

– Itse kertoisin oman elämän historian lyhyesti, mitä teen nyt ja mistä olen tähän tullut. Ei tarvitse kertoa mitään elämänarvoja halki vaan ihan faktoja, kuten mitä asioita painottaisi yhtiössä, Heikkilä listaa.

Järkevä
rahankäyttäjä


Kenties yleisin riidanaihe taloyhtiöiden hallituksissa on raha. Siksi kannattaa selvittää, mikä on hallituksen jäsenten käsitys sopivasta rahankäytöstä.

– Usein riidat liittyvät kehityshankkeisiin, joihin tarvitaan rahaa, vastikkeen korotuksiin tai muihin kuvioihin, joissa mennään osakkeenomistajan kukkarolle, sanoo Reijo Savolainen.

Savolaisen mukaan pahinta on liika pihistely.

– Se on todennäköisimmin tuhon tien tulevaisuudessa, jos se johtaa siihen, että laiminlyödään kunnossapitoa ja talon pitkäjänteistä kehittämistä.

Jarruttelijoita on montaa sorttia.

– Usein tulee vastaan, että vanhemmat ihmiset eivät halua sitoutua laajamittaisiin perusparannuksiin. Ajatellaan, että kyllä tämä minun eliniän kestää. Toisaalta samoin voi olla nuorempienkin ihmisten kanssa, jos heillä on vaikka paljon velkaa.

Talouden ja
tekniikan tuntija


Onko yhtiöön tulossa isoja korjauksia? Mitä suurempia urakoita on edessä, sitä enemmän merkitystä on hallituksen jäsenten asiantuntemuksella.

– Jos on kehityshankkeita, niin hallituksessa olisi hyvä olla henkilöitä, jotka tuntevat kiinteistöjen korjausta ja rakentamista, Reijo Savolainen sanoo.

Jos tulevat hankkeet ovat hyvin suuria eikä asiantuntemusta löydy yhtiön sisältä, kannattaa Savolaisen mukaan harkita ulkopuolisten hallituksen jäsenten palkkaamista.

Vaikka asiantuntemus auttaa isoissa päätöksissä, se ei ole mikään ehdoton edellytys hallituksen jäseneltä.

Maalaisjärjelläkin pärjää, ja tarvittaessa apua saa esimerkiksi isännöitsijältä. Myös Isännöintiliiton toimitusjohtaja Tero Heikkilän mukaan talouden ja tekniikan tuntemus on hyvästä, mutta ei välttämätöntä.

Tavallinen
pulliainen


Reijo Savolaisen mukaan asiantuntemuksen lisäksi hallitukseen pitäisi saada kattava edustus asukaskunnasta. Se tarkoittaa eri ikäisiä, eri taustaisia ihmisiä, miehiä ja naisia. Silloin kaikkien toiveet saadaan paremmin kuuluviin.

Asiantuntijoita ei yleensä edes ole tarjolla yhtiön kaikille hallituspaikoille. Harvaan taloyhtiön hallitukseen on tunkua ehdokkaista.

– Kyllähän se niin on, että siellä pärjää ihan tavallinen ihminen, ei sitä tarvitse pelätä. Akateemista loppututkintoa ei tarvita, sanoo Suomen Kiinteistöliiton puheenjohtaja Matti Inha.

Inhan mukaan tärkeintä on kiinnostus ja innostus hoitaa yhteisiä asioita.

Innokas
perehtyjä


Hallituksen jäseniltä vaaditaan myös istumalihaksia. Pitää ehtiä kokouksiin ja jaksaa lukea paperit.

Isännöintiliiton selvityksen mukaan hallitustyö vie vuodessa noin 15 tuntia. Vastaajien mukaan hallituksilla oli vuodessa keskimäärin 4,8 kokousta. Yksi kokous kesti keskimäärin 1,8 tuntia ja valmistautumiseen käytettiin aikaa keskimäärin 1,3 tuntia.

– Ei siihen tarvita älytöntä määrää aikaa. Joskus voi tulla sellaisia hetkiä, että täytyy paneutua asioihin enemmän. Silloin pitää olla valmis ottamaan vastuuta siitä hommasta, sanoo liiton toimitusjohtaja Tero Heikkilä.

Kaikkien
kaveri


Hallituksen on osattava kuunnella kaikkia asukkaita, ei vain omaa tai kavereiden etua.

– Se on vaikeaa. Siellä tulee helposti klikkejä: hallituksen jäsen tuntee osan porukkaa ja heidän ajatuksensa, mutta sitten yhtiössä on  myös ihan toisin ajattelevia, Heikkilä sanoo.

Kun kaikkien mielipiteet otetaan mukaan keskusteluun, vältetään turhia kyräilyjä ja tilanteiden kärjistymisiä.

Sinnikäs
suunnittelija


Reijo Savolaisen mukaan taloyhtiötä kannattaa hoitaa suunnitelmallisesti. Jos esimerkiksi pihojen viihtyisyys on asukkaille hyvin tärkeä asia, voidaan vaikka istuttaa ruusuja tai hankkia pihataidetta.

Asioita voidaan ajatella vieläkin pidemmälle.

– Ihan hyvin asuntoyhtiöissä voidaan puhua strategiasta. Pitää olla joku ajatus, että mihin tätä viedään. Minkälainen taloyhtiö on niin sanotusti isona, vaikka 10 tai 20 vuoden päästä, Savolainen sanoo.

Kyky ajatella pitkäjänteisesti on siis hallituksessa plussaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    2. 2

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    3. 3

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    4. 4

      Tulosjulkistaja Kamux vajosi pörssissä

    5. 5

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    6. 6

      Kasvispiirakka sen osoitti – asiakkaan toive voi näkyä kauppojen hyllyillä nopeasti

    7. 7

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    8. 8

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    9. 9

      Tiesitkö, milloin lentoliput ovat halvimmillaan?

    10. 10

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    2. 2

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    3. 3

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    4. 4

      Tiesitkö, milloin lentoliput ovat halvimmillaan?

    5. 5

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    6. 6

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    7. 7

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    8. 8

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    9. 9

      Työttömyysaste kääntyi taas nousuun – huhtikuussa 10,2 %

    10. 10

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    2. 2

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    5. 5

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    6. 6

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    7. 7

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    8. 8

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    9. 9

      ”Diesel on kuollut”, mutta Suomessa hinnat voivat yllättää

    10. 10

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    11. Näytä lisää