Saako kaupan kassalla olla huivi päässä?

Julkaistu: , Päivitetty:

Saako kaupan kassalla olla huivi päässään tai jopa burkha? Entä ristiriipus tai kansallisasu? Tätä joudutaan nyt miettimään kaupoissa, muun muassa HOK-Elannossa ja K-ryhmässä, kun työntekijöiden edustamat kulttuurit lisääntyvät.


Kaupan isot keskusliikkeet eivät aio kieltää huiveja, mutta kaupoissa joudutaan miettimään sopivaisuuden rajoja.

– Ei burkhaa, kuten ei muitakaan kansallispukuja, HOK Elannon henkilöstöjohtaja Antero Levänen linjaa.

Kun työnantaja kustantaa ja huoltaa työasut voi Leväsen mukaan edellyttää, että niitä myös käytetään.

Hän alleviivaa investoinnin suuruutta, joka on satoja euroja työntekijää kohti. HOK Elannolla on 6 100 vakituista työntekijää, ja heillä on myös varavaateparret. Lisäksi yhtenäisiä asuja käyttävät tuuraajat ja muu vuokratyövoima.

Yhtä HOK Elannon asussa ei kuitenkaan ole: työasuun kuuluvaa  huivia.

Jos työntekijä haluaa käyttää sellaista ravintolassa tai kaupassa, hän käyttää vihreänsävyistä huivia. Ongelmia ei ole ollut – ei ainakaan ole kuulunut henkilöstöosastolle.

Leväsen mukaan huivi ei saa laskeutua hartioille, kuten eivät saa valua hiuksetkaan valtoimenaan.

Yritys on joutunut ottamaan kantaa myös lävistyksiin ja koruihin.
Lävistykset eivät saa olla huomiota herättäviä. Niitä ei saa olla kasvojen alueelle. Ei esimerkiksi nenärenkaita. Sen sijaan korvissa ja ohimolla saa olla.

Leväsen mukaan kyse on ensisijassa hygieniasta.

Suunnilleen sama koskee hänen mukaansa uskonnollisia symboleja. Pieni rippiristi on ok, ja jokaisen oma asia.

Isokokoista ristiä ei saa pitää työvaatteiden päällä, kuten ei muitakaan isokokoisia kuruja. Ne voivat tarttua koneisiin, laitteisiin ja vaikka nostopumppuihin.

Tässä on hänen mukaansa kyse henkilön omasta työturvallisuudesta.

Työasut ovat myös osa ammattikuvaa ja -identiteettiä.
Leväsen mukaan HOK Elannossa ollaan jo kehittämässä uusia työasukokonaisuuksia, joissa työnantaja tarjoaa valmiita huivimalleja. Ennen kuin kehitystyö menee tuotannon asteelle saattaa hänen mukaansa vierähtää vielä pari vuotta.

K-ryhmässä kauppias
päättää huivista


– Kauppaketjumme ja kauppiasyrittäjät ovat yhdessä sopineet yhtenäisistä työasuista, joissa huomioidaan turvallisuus- ja hygienia-asiat, jotka ovat kaupassa erittäin tärkeitä, Kesko Oyj:n viestintäpäällikkö Harri Utoslahti kertoo.

Huivin käytöstä ei K-ryhmässä ole virallista ohjeita, vaan kauppias vastaa oman kauppansa henkilöstöpolitiikasta itsenäisesti.

– Yleensä huivien käytölle ei ole estettä, mikäli se ei vaaranna omaa tai muiden turvallisuutta tai tuotteiden käsittelyssä vaadittavaa hygieniaa.

Utoslahti alleviivaa, että konsernin yhtiöt eivät hyväksy syrjintää missään muodossa. Yhtiöt tekevät Suomessa lakisääteiset yhtiökohtaiset tasa-arvosuunnitelmat, jotka ohjaavat muun muassa eri kulttuuritaustaisten henkilöiden tasa-arvoista kohtelua.

– Tasa-arvokokemuksia seurataan osana henkilöstötutkimusta, jossa selvitetään henkilöstön kokemaa ikään, syntyperään ja sukupuoleen kohdistuvaa tasa-arvoisuutta, Utoslahti sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Lomarahoista pois kolmannes: katso, kuinka leikkuri iskee tuloihin

    2. 2

      Lomarahojen leikkaus kiukuttaa työntekijöitä: ”Ihmisiä ahdistetaan nyt joka taholta”

    3. 3

      Maineikkaan tanssipaikan yrittäjä pelkää pakkohuutokaupan vievän lattian alta – ”Tähän on niin sielunsa antanut”

    4. 4

      BMW:n tuotanto osin pysähtynyt jo kolmessa maassa

    5. 5

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    6. 6

      Irkut MC-21 teki ensilentonsa – ensimmäinen iso venäläinen matkustajakone sitten Neuvostoliiton hajoamisen

    7. 7

      Tesco-yhteistyö laajentaa S-ryhmän valikoimaa – etenkin erityisruokavalioita noudattaville

    8. 8

      Kiky riisti sairaanhoitajalta vuoden kohokohdan – ”Voisinko viedä lapsen Sipilän portille ja selittää...”

    9. 9

      Työeläkkeelle jäi ennätysmäärä väkeä – keskieläke 1 771 euroa

    10. 10

      AL: Taloyhtiö vastuussa leikkipaikan turvallisuudesta – vaikkei talossa edes asuisi lapsia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Maineikkaan tanssipaikan yrittäjä pelkää pakkohuutokaupan vievän lattian alta – ”Tähän on niin sielunsa antanut”

    2. 2

      Lomarahoista pois kolmannes: katso, kuinka leikkuri iskee tuloihin

    3. 3

      Työeläkkeelle jäi ennätysmäärä väkeä – keskieläke 1 771 euroa

    4. 4

      Irkut MC-21 teki ensilentonsa – ensimmäinen iso venäläinen matkustajakone sitten Neuvostoliiton hajoamisen

    5. 5

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    6. 6

      Tesco-yhteistyö laajentaa S-ryhmän valikoimaa – etenkin erityisruokavalioita noudattaville

    7. 7

      BMW:n tuotanto osin pysähtynyt jo kolmessa maassa

    8. 8

      AL: Taloyhtiö vastuussa leikkipaikan turvallisuudesta – vaikkei talossa edes asuisi lapsia

    9. 9

      Täältä saat parhaan koron talletukselle – ”On houkuteltava asiakkaita”

    10. 10

      Lomarahojen leikkaus kiukuttaa työntekijöitä: ”Ihmisiä ahdistetaan nyt joka taholta”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    3. 3

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    4. 4

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    5. 5

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    6. 6

      Maineikkaan tanssipaikan yrittäjä pelkää pakkohuutokaupan vievän lattian alta – ”Tähän on niin sielunsa antanut”

    7. 7

      Lomarahoista pois kolmannes: katso, kuinka leikkuri iskee tuloihin

    8. 8

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    9. 9

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    10. 10

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    11. Näytä lisää