Vierastyövoima pelastaa työpaikkoja

Työvoimapula jarruttaa jo nyt yritysten investointeja, jotka synnyttäisivät uusia työpaikkoja. Kiireellisen ongelman ratkaisemiseksi myös maahanmuuttoa on lisättävä.
Seuraavat 20 vuotta ovat vaikeaa aikaa investointeja pohtiville yrityksille, sillä työikäisten suomalaisten määrä vähenee huikealla vauhdilla ainakin vuoteen 2030 saakka.

– Tämä on erittäin iso kysymys koko elinkeinoelämälle. Työvoimapula on jo kasvun este yhä useammalla toimialalla. Yritykset eivät uskalla investoida, koska eivät saa työvoimaa, sanoo EK:n tuleva työmarkkinajohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen.

Esimerkiksi teknologiateollisuudesta lähtee jo nyt 5000 henkeä vuodessa eläkkeelle ja vauhti kiihtyy 7000 henkeen vuosina 2013–2020.

Teknologiateollisuus työllistää Suomessa suoraan 275 000 ihmistä. Alan yritykset ovat kuitenkin kasvaneet ulkomailla niin nopeasti, että ala työllistää jo ulkomailla hieman enemmän kuin Suomessa.

Vaikka työpaikat lisääntyvät enemmän ulkomailla, kasvoi alan työntekijämäärä viime vuonna Suomessakin 9000 hengellä. Kasvuhalua löytyy edelleen. Vientiteollisuuskaan ei missään nimessä ajattele, että yritykset vievät mielellään tehtaat maailmalle ellei tekijöitä löydy Suomessa.

– Osaajien saamisen edistäminen on yksi viidestä keskeisestä asiasta teknologiateollisuuden hallituksen hyväksymässä strategiassa. Yritykset haluavat edistää Suomen kilpailukykyä, sanoo Teknologiateollisuus ry:n tiede- ja koulutuspolitiikasta vastaava johtaja Mervi Karikorpi.

Yhtään päivää
ei saa hukata


Osaajapula on kasvava ongelma, jonka ratkaisemiseksi sekä yritysten että valtion on syytä tehdä kaikkensa.

– Yhtään päivää ei ole aikaa kuhnia. Hyvää tilanteessa on, että vastuulliset poliitikot ja virkamiehet ymmärtävät tilanteen, sanoo Eeva-Liisa Inkeroinen.

Samalla kannattaa muistaa, että osaavan työvoiman saaminen ei ratkaise ainoastaan suomalaisyritysten investointeja.

– Kun ulkomaisten yritysten johto pohtii investointeja Suomeen, on heillekin keskeinen kysymys, minkälaista osaamista täältä löytyy, sanoo Karikorpi.

Työvoimapula on suuri ja mutkikas ongelma, jota ei voi ratkaista yhdellä toimenpiteellä. Teollisuuden toivelistalla ovatkin muun muassa asuntotonttien lisäkaavoitus, työnvälityksen tehostaminen ja koulutuksen parempi sovittaminen työelämän tarpeisiin.

Vierastyövoiman
tulo kiihtyy


Näyttää selvältä, että yritykset joutuvat haalimaan työvoimaa kiihtyvällä tahdilla myös ulkomailta. Vierastyövoima ei siis vie työpaikkoja, vaan on edellytys työpaikkoja tuoville investoinneille.

– Työperäinen maahanmuutto on asia, joka pitää hoitaa mahdollisimman hyvin, sanoo Karikorpi.

Niin maahanmuutto kuin sisäinenkin liikkuvuus edellyttävät nykyistä järkevämpää asuntopolitiikka. Samoin koulutusjärjestelmän täytyy valmentaa maahanmuuttajia niin, että he selviävät Suomessa. Uutta sopeutumiskykyä tarvitaan myös suomalaisilta.

– Homogeeniseen maan ilmapiirin pitäisi tukea mahdollisimman hyvin monikulttuurisuutta, sanoo Karikorpi.

Nuoret kiinnostuneet
metalliteollisuudesta


Työvoimapula on erityisen ajankohtaista konepaja- ja metalliteollisuudessa. Siksi alan yritykset ovat lisänneet paljon yhteistyötä oppilaitosten kanssa.

Yhteistyö onkin lisännyt kiinnostusta toimialaa kohtaan niin, että kone- ja metallialan ammatilliseen koulutukseen haki tänä vuonna ensimmäistä kertaa pitkään aikaan enemmän ihmisiä kuin oli paikkoja.

Yritykset eivät voi kuitenkaan odottaa toimia vain valtiolta ja oppilaitoksilta.

– Yritysten täytyisi pitää henkilöstö mahdollisimman pitkään työelämässä. Se vaati yritysten sisäisen toiminnan kehittämistä, sanoo Karikorpi.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Suomalaisten eläkkeissä isot erot – katso, paljonko kotikunnassasi saadaan

    2. 2

      Nämä neljä entistä Anttilan tilaa muuttuvat Tokmanneiksi

    3. 3

      Näin sääntö-Suomen purkaminen on edennyt

    4. 4

      Pentagon hyväksymässä ”Kuningasorin” – superkopteri nostaa 12 tonnia ja maksaa kuin synti

    5. 5

      Kommentti: Yksi kauhukuvio kertoo, että normien purkamisessa riittää työtä

    6. 6

      Suomen Pankki: Maailmantalouden kasvu tukee myös Suomea – ”On myös uusia huolia”

    7. 7

      Nobel-voittaja Holmström: Sote on valtava sotku – Obamacare varoitus Suomelle

    8. 8

      Oululainen peliyhtiö yhteistyöhön Hollywoodin kanssa

    9. 9

      Lähti pois kesken puheen – nobelisti kuittasi Stubbille eduskunnassa: "Alex, mihin sä lähdet?"

    10. 10

      Konkaripalomies Tapio kertoo työn arjesta: ”Tyttö hyppäsi syliin – ihanaa, kun tulitte!”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näissä ammateissa työvoimapula on pahin – katso 15 ammatin lista

    2. 2

      Tarkistatko veroilmoituksen pikaisesti? Tästä syystä aikaa kannattaa käyttää tunti tai kaksi

    3. 3

      Lähti pois kesken puheen – nobelisti kuittasi Stubbille eduskunnassa: "Alex, mihin sä lähdet?"

    4. 4

      Pentagon hyväksymässä ”Kuningasorin” – superkopteri nostaa 12 tonnia ja maksaa kuin synti

    5. 5

      Palkka duunissa 5300 e/kk – miksi tämä koulutus ei kiinnosta?

    6. 6

      Näin sääntö-Suomen purkaminen on edennyt

    7. 7

      Nämä neljä entistä Anttilan tilaa muuttuvat Tokmanneiksi

    8. 8

      Nobel-voittaja Holmström: Sote on valtava sotku – Obamacare varoitus Suomelle

    9. 9

      Suomalaisten eläkkeissä isot erot – katso, paljonko kotikunnassasi saadaan

    10. 10

      Näissä ammateissa työpaikkoja on liian vähän – katso lista pahimmista ammateista

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Autotehtaan 30 000 euron vuosipalkka herätti ihmetystä – näin Valmet Automotive vastaa

    2. 2

      Ei työkokemusta, palkka liki 4 000 euroa – näissä ammateissa saa heti hyvät ansiot

    3. 3

      Tiesitkö, missä lentäjät nukkuvat lennoilla?

    4. 4

      Narisija valitti 5 pennin virheestä – 44 vuotta taloyhtiöiden hallituksissa istunut Eila iski takaisin

    5. 5

      Tässäkö Suomen raskaimmat ja stressaavimmat työt? Katso 30 ammatin lista

    6. 6

      Palkka duunissa 5300 e/kk – miksi tämä koulutus ei kiinnosta?

    7. 7

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    8. 8

      Palkittua kerrostaloa hehkutettiin ”laadukkaasta rakentamisesta” – useita kosteusvaurioita muutamassa vuodessa

    9. 9

      Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on

    10. 10

      Mitä 250 000 eurolla saa Helsingissä, Tallinnassa ja Tukholmassa? HS: Asunnot hyvin eritasoisia

    11. Näytä lisää