Työnantajalla on oikeus jyrätä lomatoiveesi

Julkaistu:

Työpaikoilla sovitellaan parhaillaan kesän lomia. Tavallista on, että työntekijät ilmoittavat lomatoiveensa ja työnantaja mahdollisuuksien mukaan ottaa ne huomioon. Viime kädessä työnantaja kuitenkin päättää, milloin kukin lomailee.


Oletko ostanut jo talvella lomamatkan ja kirjannut reissuajan kesälomalistaan? Jollet ole erikseen tarkistanut työnantajalta, voitko lomailla tuolloin, on mahdollista, että et saakaan vapaata kyseiseen aikaan.

Lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista sanoo, että työntekijä ei voi milloinkaan itse määrätä lomansa ajankohtaa. Lomatoiveet ovat vain ehdotuksia, joiden noudattamisesta työnantajalla on valta päättää.

Kauppakamariin tulee tähän aikaan vuodesta paljon kyselyitä lomista. Moni luulee, että työntekijän oikeudet loma-asioissa ovat todellista suuremmat, koska useimmissa yrityksissä pyritään ottamaan huomioon eri näkemykset.

Valion henkilöstöpäällikkö Marjo Mattila kertoo, että Valiossa lomia sovitellaan toimipaikoittain ja yksiköittäin. Hänen mukaansa sijaisuuksien järjestely riippuu organisaatiosta ja siitä, miten monipuolisesti ihmiset pystyvät tekemään toistensa töitä.

Finnairissa lomapolitiikka vaihtelee tehtävästä riippuen eikä yhtiössä ole olemassa mitään konsernin yhteistä vuosiloma-ohjeistusta. Tes- ja työsuhdeasioista vastaava apulaisjohtaja Vesa Müller sanoo, että osalla henkilöstöä on hyvin yksilöllistä ja henkilökohtaista erityisosaamista edellyttäviä tehtäviä. Näitä on muun muassa tukitoimintojen väellä.

– Tukitoimintojen suurimmassa osassa tiimit sopivat lomista ensin keskenään ja esimies hyväksyy ne tai sitten lomat sovitaan esimiehen johdolla pidettävässä kokouksessa. Pääsääntöisesti lomat pidetään kesä–elokuussa, kertoo Müller.

Omien ja perheen vapaiden sovittaminen yhteen on Parnilan mukaan toinen yleinen kiistan aihe. Voi olla, että perheessä on lomat jo sovittu, mutta työnantaja ei päästäkään ammattilaistaan kesän viettoon silloin, kun tämä on halunnut.

Mattila toteaa, että ristiriitoja voi tulla yksiköissä, joissa on paljon pienten lasten vanhempia. On tavallista, että päiväkodit ovat kiinni heinäkuussa ja pienet koululaisetkin tarvitsevat vielä aikuisen hoitoa.

– Näistä asioista keskustellaan, mutta aika hyvin nämä asiat on saatu järjestettyä. Ainakaan tänne henkilöstöhallinnon puolelle ei ole tullut mitään "apua, minua sorretaan" -yhteydenottoja, sanoo Mattila.

Parnila huomauttaa, että työnantajalla on yleinen velvollisuus huolehtia siitä, että työ- ja perhe-elämä sopivat yhteen mahdollisimman hyvin. Lomien järjestelyssä olennaisempaa on silti tasapuolinen sijoittelu muihin työntekijöihin nähden.

Monella työpaikalla sinkut harmittelevat, että he joutuvat joustamaan perheellisten takia. Vaikka syyt ymmärretään, perheetönkään ei aina halua olla valmis siirtämään omaa lomaansa toisten takia.

Mattila kertoo, että Valiossa on yksiköitä, joissa lomat selkeästi kiertävät. Tällöin viime vuonna kesäkuussa lomaillut tietää jo ennakkoon, että tänä vuonna hänellä on loma heinäkuussa ja ensi vuonna elokuussa.

Myös Finnairin operatiivisessa toiminnassa lomat kiertävät. Müllerin mukaan toiveita ajankohdasta voidaan ottaa rajoitetusti huomioon.

– Koulutusryhmän ja tehtävän sisällä kollegan kanssa voi vaihtaa loman ajankohtaa, sanoo Müller.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    2. 2

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    3. 3

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    4. 4

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    5. 5

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    6. 6

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    7. 7

      Tulosjulkistaja Kamux vajosi pörssissä

    8. 8

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    9. 9

      Kasvispiirakka sen osoitti – asiakkaan toive voi näkyä kauppojen hyllyillä nopeasti

    10. 10

      TVO:n luottoluokitus laski

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    2. 2

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    3. 3

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    4. 4

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    5. 5

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    6. 6

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    7. 7

      Tulosjulkistaja Kamux vajosi pörssissä

    8. 8

      Kasvispiirakka sen osoitti – asiakkaan toive voi näkyä kauppojen hyllyillä nopeasti

    9. 9

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    10. 10

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    2. 2

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    3. 3

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    4. 4

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    5. 5

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    6. 6

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    7. 7

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    8. 8

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    9. 9

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    10. 10

      ”Diesel on kuollut”, mutta Suomessa hinnat voivat yllättää

    11. Näytä lisää