Kiinalaishoitajien rekrytointi huolestuttaa hoitoalaa

Julkaistu: , Päivitetty:

Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestö Tehy sekä Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super ovat huolissaan hoitajien koulutustasosta ja kielitaidosta, jos ulkomailta rekrytointi saa kunnolla vauhtia.
Ylen aamu-tv kertoi tiistaina Lahden kaupungin suunnittelevan hoitajien rekrytoimista Kiinasta. Aiemmin esillä on ollut hoitajien rekrytointi muun muassa Filippiineiltä.

Tehyn työvoimapoliittinen asiamies Kirsi Markkanen sanoo, että muualta rekrytointi ei ole pitkäkestoinen ratkaisu hoitoalan työvoiman riittävyyteen.

– Meidän pitää saada maassa olevasta väestöstä riittävä määrä hakeutumaan terveydenhuollon työhön.

Terveydenhuollon oikeusturvakeskus (Teo) myöntää ammatinharjoittamislupia. Jos ei ole Teo:n rekisterissä terveydenhuollon ammattihenkilöstöä, ei voi toimia hoitajana.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Silti työnantajalle jää oma vastuunsa työtapoihin ja kieleen perehdyttämisestä. Potilaiden oikeuksien on toteuduttava, mutta myös kommunikoinnin henkilöstön kanssa täytyy sujua. Kielitaidon osaaminen on Markkasen mielestä aivan olennaista.

– Lähtökohtana täytyy olla, että potilaita hoidetaan suomalaisilla kielillä. Suomessa on tarkasti säädelty, jos aikoo toimia sairaanhoitajana, Markkanen sanoo.

Samaa kielitaidon tärkeydestä sanoo Superin puheenjohtaja Juhan Palomäki. Hänen mukaansa vuorovaikutusta pitäisi korostaa lisää jo suomalaistenkin keskuudessa.

Palomäki näkee Kiinan ja Suomen välillä valtavat kulttuurierot. Hän toivookin sosiaali- ja terveysministeriöltä sekä viranomaisilta pikaista ohjeistusta ja toimia.

– On myöhäistä, kun tämä lähtee voimakkaasti liikkeelle. Tässä vaiheessa pitäisi tehdä selviä periaatteita, millä tavalla suhtaudutaan ja mitä edellytyksiä pitää olla.

Tehyssä ei ole pohdittu esimerkiksi kiinalaisten hoitajien vaikutusta hoitoalan arvostukseen tai palkkoihin. Markkanen itse ei näe ulkomailta rekrytointia uhkana suomalaisille hoitajille.

– En usko, että joidenkin yritysten ulkomailta tekemillä rekrytoinneilla on suurta merkitystä kumpaankaan. Enkä usko, että sitä tehdään siksi, että palkkoja pyrittäisiin dumppaamaan. Ne ovat liian monimutkaisia ratkaisuja.

Hän korostaa rekrytoinnin eettisiä periaatteita: lähtömaan terveydenhoidon ja työtilanteen pitää pysyä kunnossa. Myös tulijan työ- ja asuinolojen sekä palkkauksen pitäisi olla Suomen päässä hoidossa.

Hoitohenkilöstö haluaa kohottaa alan profiilia. Markkanen ei usko, että nyt suunnitteilla olevan suuruinen ulkomaisen henkilöstön rekrytointi laskisi alan mainetta.

Palomäki arvioi, että työvoimakilpailu näkyy tulevaisuudessa myös hoitoalalla.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      Suomeen suunnitellaan uutta 50 miljoonan euron datakeskusta

    6. 6

      Kiinalle toinen luottoluokituksen pudotus – paisuva velka lisännyt riskejä

    7. 7

      Kauppa pelmahti täyteen Star Wars -korusta innostuneita kiinalaisia – yrittäjälle tuhansien eurojen potti

    8. 8

      ”Hän sanoi hinnan ja ajattelin, että ei helkkari” – välittäjän arvio talosta järkytti Pakarisen pariskuntaa

    9. 9

      Hallitus selvittää kolmen valtionyhtiön listaamista pörssiin – ”Nyt tarvitaan poliittista päätöksentekoa”

    10. 10

      Lännen Media: Posti on kiinnostunut saattohoidon järjestämisestä Turussa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    6. 6

      Nella, 16, johtaa pian Kotipizzaa – yhden päivän

    7. 7

      Tikkurila antoi toimitusjohtajalleen lähtöpassit

    8. 8

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    9. 9

      Kauppa pelmahti täyteen Star Wars -korusta innostuneita kiinalaisia – yrittäjälle tuhansien eurojen potti

    10. 10

      ”Hän sanoi hinnan ja ajattelin, että ei helkkari” – välittäjän arvio talosta järkytti Pakarisen pariskuntaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    8. 8

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    9. 9

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    10. 10

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    11. Näytä lisää