EK: 6 500 avointa työpaikkaa eikä yhtään hakijaa

Julkaistu: , Päivitetty:

Miltei puolella Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n jäsenyrityksistä oli viime syksynä vaikeuksia uusien työntekijöiden palkkaamisessa. Rakennusteollisuudessa pahin ihmispula on kuitenkin jo takana.


Palkkaamisvaikeuksista kärsivien yritysten määrä kasvoi EK:n mukaan liki kymmenen prosenttiyksikköä edellisestä vuodesta.

– Emme ihan pysty lupaamaan, että jokainen halukas suomalainen saisi nyt työtä, koska kyse on useimmiten sopivan koulutuksen puutteesta. Mutta tilanne on kyllä nyt harvinaisen vaikea yrityksille ja hyvä osaaville työnhakijoille, sanoo EK:n koulutusjohtaja Markku Koponen.

Joka neljännessä tapauksessa rekrytointivaikeudet johtuvat työvoimapulasta. Yrityksissä oli syys–lokakuussa lähes 6 500 avointa työpaikkaa, joihin ei ollut lainkaan hakijoita.

Rekrytointivaikeudet ovat lisääntyneet useana peräkkäisenä vuotena. Raportin tehnyt EK:n asiantuntija Satu Ågren pelkää, ettei työvoimapulan aallonpohjaa ole silti edes saavutettu.

– Todennäköisesti tilanne pahenee, kun suuret ikäluokat alkavat siirtyä eläkkeelle vuosikymmenen vaihteessa, Ågren arvelee.

Työvoimapulasta kärsivät niin palvelut, teollisuus kuin rakentaminenkin. Kaikkein yleisimpiä rekrytointivaikeudet olivat rakennusalalla, jossa työvoimapulasta kärsi jopa 58 prosenttia yrityksistä.

Rakennusalan pahin työvoiman kysyntäpiikki on kuitenkin jo taittunut. Vielä vuosi sitten 70 prosenttia rakennusyrityksistä valitti rekrytointivaikeuksiaan.

– Todennäköisesti ala on pystynyt purkamaan tilannetta esimerkiksi ulkomaisella vuokratyövoimalla. Työvoiman tarve näyttää nyt kasvavan nopeimmin palveluammateissa, Satu Ågren sanoo.

Palvelualoilla olikin syys–lokakuussa peräti 19 000 vaikeasti täytettävää työpaikkaa, johon ei löydy ihmisiä.

Nyt yritykset tarvitsevat muun muassa kokkeja, asentajia, myyjiä, vartijoita, tarjoilijoita, hitsaajia, rakennustyöntekijöitä ja siivoojia. Myös ammattikorkeakoulu- tai yliopistotutkintoa edellyttäviin tehtäviin on yhä vaikeampi löytää työntekijöitä.

– Koko tilannetta ei pysty selittämään palkkauksen puutteilla, sanoo Ågren. Vain 7 prosenttia yrityksistä arvelee alojensa kehnon palkkatason karkottavan työnhakijoita.

Osaajat voivat olla teollisuuden kannalta myös maantieteellisesti väärissä paikoissa. EK syyttääkin tästä osittain myös alueellisesti vääristynyttä koulutustilannetta.

Syrjäseuduilla ei tarvittaisi niin paljon ammatillisten oppilaitosten koulutuspaikkoja, koska ne menevät ihmisten ja paikallisten työpaikkojen puuttuessa hukkaan.

– On suuri vahinko, että kasvukeskuksissa niin moni nuori jää yhä ilman ammatillista koulutuspaikkaa, ja muualla aloituspaikkoja jää vajaaksi. Tämä on tehottomuutta, moittii koulutusjohtaja Markku Koponen.

Myös diplomi-insinöörejä, tietojenkäsittelyn asiantuntijoita sekä myynti- ja markkinointiosaajia tarvittaisiin nyt enemmän. Pulaa on myös eri alojen työnjohtajista sekä sosiaali- ja terveyspalvelualan ammattilaisista.

EK:n jäsenyrityksiin rekrytoitiin viime vuonna yli 60 000 uutta työntekijää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      S-ryhmä vaihtaa Otto-automaatit Nosto-automaatteihin – valikoimassa myös 10 euron setelit

    2. 2

      Kuva näyttää käänteen: Syrjäyttävätkö kuusikymppiset nuoria työpaikoilta?

    3. 3

      S-ryhmä lopettaa yhteistyön Otto-automaattien kanssa

    4. 4

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    5. 5

      Joka kuukausi 500 euroa säästöön – asiantuntija vinkkaa, miten tässä voi onnistua

    6. 6

      Trumpin kommentit ja Barcelonan isku hermostuttavat markkinoita – dollari heikkeni

    7. 7

      Suomessa voi pian olla uusi miljardööri

    8. 8

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    9. 9

      Työpaikkoja auki yhä enemmän, mutta tekijöitä ei löydy

    10. 10

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    2. 2

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    3. 3

      S-ryhmä lopettaa yhteistyön Otto-automaattien kanssa

    4. 4

      Suomessa voi pian olla uusi miljardööri

    5. 5

      Kuva näyttää käänteen: Syrjäyttävätkö kuusikymppiset nuoria työpaikoilta?

    6. 6

      S-ryhmä vaihtaa Otto-automaatit Nosto-automaatteihin – valikoimassa myös 10 euron setelit

    7. 7

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    8. 8

      Joka kuukausi 500 euroa säästöön – asiantuntija vinkkaa, miten tässä voi onnistua

    9. 9

      Työpaikkoja auki yhä enemmän, mutta tekijöitä ei löydy

    10. 10

      Patria aloittaa yt-neuvottelut – vähentää jopa 130 työntekijää

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yli 4 000 euron tulot, hulppea asunto ja kallis auto – tällainen voi olla ”rikas köyhä”

    2. 2

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    3. 3

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    4. 4

      Näin pankkien johtajat ja talousasiantuntijat lyhentävät lainojaan – elävätkö niin kuin opettavat?

    5. 5

      Tulot yli 4000 €/kk, mutta rahat eivät riitä – yksi päätös voi romuttaa talouden täysin

    6. 6

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    7. 7

      Holmströmiltä radikaali ehdotus: Eläkkeitä pitäisi voida leikata – ”Teen tässä palveluksen nuorille”

    8. 8

      Katso, miten hintojen nousu iski kukkaroosi – kaksi ryhmää kärsinyt eniten

    9. 9

      60 000 hyvätuloiselle veronkevennys? Näin suuren osan kaikista veroista he maksavat

    10. 10

      Veturimiesten lakko kärjistyy – kuljetusalan liitot uhkaavat tukitoimilla

    11. Näytä lisää