Jättiristeilijästä töitä tuhansille

Julkaistu: , Päivitetty:

Jos Akerin aiesopimus uudesta risteilijästä toteutuu, saa 4 000 telakkamiestä töitä vuodeksi.
Akerin maanantaina julkistama aiesopimus neljännen Freedom-luokan risteilyaluksen rakentamisesta on suuri uutinen koko Suomen telakkatoimialalle.

– Se olisi erittäin tärkeä tilaus, joka sopisi hyvin Turun telakan tuotantoon sekä koko meriklusterille, sanoo Akerin Cruise and Ferries - liiketoimintaa vetävä Juha Heikinheimo.

Aiesopimuksen julkistaminen kertoo, että tilaus on lupaavassa vaiheessa. Silti kannattaa muistaa, että Akerillakin kaatui viitisen vuotta sitten yksi kauppa aiesopimuksen julkistamisen jälkeen.

Neljäs Freedom-luokan alus olisi taivaanlahja Akerille. Koko ala on ollut huolissaan tilauskannan hiipumisesta. Vaikka jättimäiset Genesis-risteilijät valmistuvat vasta vuonna 2009 ja 2010, alkaa osalta verkostoa loppua tekeminen. Esimerkiksi suunnittelutyöt tulevat olemaan vähissä kesän jälkeen.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Freedom-aluksen rakentaminen sopisi Akerille erityisen hyvin myös siksi, että kolmen sisaraluksen jatkeeksi toimitettava risteilijä sisältää selvästi vähemmän toimitusriskejä kuin täysin uudentyyppinen alus.

Myös asiakkaan aikataulu istuisi hyvin Akerille.

– Aluksen toimitusaika olisi vasta syksyllä 2011, joten meillä on aikaa laitetoimitusten varmistamiseen, sanoo Heikinheimo.

Freedom-luokan alukset ovat hieman Genesistä pienempiä, mutta silti jättimäisiä aluksia. Pituutta niillä on 339 metriä ja matkustajia mahtuu 3 600. Henkilökuntaa laivoissa on 1 400.

Toimitusvarmuus on nyt Akerille erityisen tärkeä aihe, sillä yhtiöllä on ollut tuotanto-ongelmia selvästi normaalia enemmän.

Nuo ongelmat ovat aiheuttaneet kustannuksia, joiden takia yhtiön toimitusjohtaja Yrjö Julin sai tänään lähteä.

Aker julkistikin kattavan ohjelman, jonka avulla se pyrkii korjaamaan tuotantoon liittyvät ongelmat. Ohjelmassa todetaan muun muassa, että Aker pyrkii vähentämään suomalaisten alihankkijoiden paineita. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että tuotantoa siirretään ulkomaille.

– Meillä ei ole mitään syytä siirtää alihankintaa Suomesta niin kauan kuin suomalainen laivanrakennus on kilpailukykyistä, sanoo Heikinheimo.

Yritys pyrkii keventämään alihankkijoiden painetta vähentämällä kokonaiskuormaa eli ottamalla hieman vähemmän tilauksia, etsimällä nimenomaan sisaralustoimituksia ja jaksottamalla toimituksia hieman aiempaa pidemmälle aikataululle.

Akerin toimenpiteet kertovat, että yhtiö myöntää nyt avoimesti tehneensä itse virheitä projektitoiminnassaan. Tähän asti yhtiö on syyttänyt ongelmista epämääräisesti verkostoa.

– Yhteistyössä on parantamista. Siinä pitää katsoa sekä omaan että naapurin peiliin, sanoo Heikinheimo.

Nyt yhtiöllä on ollut ongelmia etenkin suunnittelupäässä, mistä ongelmat ovat levinneet koko ketjuun. Turhia kustannuksia on syntynyt muun muassa aikataulujen muuttamisesta, lisääntyneestä työkuormasta, laatuvirheistä ja tehottomasta toiminnasta.

Aker onkin alkanut kehittää enemmän eteenpäin katsovia työtapoja työryhmissä, jotka ratkovat suunnittelun, aikataulujen ja avaintoimittajien ongelmia.

Aker myöntää, että yhtiöllä on ollut merkittäviä kapasiteettihaasteita myös Genesis-projektissa etenkin suunnittelupuolella. Heikinheimo vakuuttaa aikataulujen kuitenkin pitävän.

– Siinä tapahtuu joidenkin viikkojen täsmäytyksiä, mutta ensimmäinen alus valmistuu syksyllä 2009 ja toinen 2010 kuten olemme sanoneetkin.

Yhtiö kehittää uusiksi myös sopimuksia sekä tavarantoimittajien että asiakkaiden kanssa. Akerille on tärkeää jakaa riskiä yhteistyössä kumppaneiden kanssa.

Toimittajille Akerin suunnitelma tietää lisää vastuuta.

– Yksittäisen laitetoimittajan viivästys voi johtaa koko laivan toimituksen viivästykseen, josta me maksamme lisäkustannuksina ja myöhästymissakkoina ehkä enemmän kuin kyseisen toimituksen arvo. Tällaisissa tapauksissa ehtoja pitää tarkastella uudelleen, sanoo Heikinheimo.

Asiakkaan kanssa Aker puolestaan haluaa jakaa riskiä esimerkiksi teräksen kallistumisesta. Teräksentoimittaja ei suostu kiinteään hintaan pitkässä laivahankkeessa. Silloin Akerkaan ei haluaa sitä tehdä.

– Pitkäjänteiseen yhteistyöhön kuuluu tasapainoinen riskienjako, perustelee Heikinheimo linjaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    4. 4

      Palkka 6157 euroa kuussa – silti töihin ei riitä hakijoita

    5. 5

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    6. 6

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    7. 7

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    8. 8

      Suomalaisyritys sai miljoonadiilin ”Kremlin klinikalle” – ”olemme uineet vastavirtaan”

    9. 9

      Fortum vahvistaa: tavoittelee merkittävää osuutta saksalaisesta energiajätistä

    10. 10

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    2. 2

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    3. 3

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    4. 4

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    5. 5

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    6. 6

      Kaupankäynti Fortumin osakkeella keskeytetty – Bloomberg: aikoo tehdä tarjouksen energiayhtiö Uniperista

    7. 7

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    8. 8

      Jan Hurrin näkökulma: Saksa ja Ranska haluavat erilaisen EU:n kuin Suomi

    9. 9

      Fortum vahvistaa: tavoittelee merkittävää osuutta saksalaisesta energiajätistä

    10. 10

      Suomalaisyritys sai miljoonadiilin ”Kremlin klinikalle” – ”olemme uineet vastavirtaan”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      5000 €/kk tienaava Tiina otti eron, osti huonekaluja ja auttoi työtöntä tytärtään – sitten alkoi synkkä kurimus

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    8. 8

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    9. 9

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    10. 10

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    11. Näytä lisää