Yrityksen keltanokasta tuli trainee

Julkaistu: , Päivitetty:

Yhä useampi yritys haluaa kasvattaa uudet työntekijänsä trainee-ohjelmissa. Ohjelmissa raivataan tilaa eläkkeelle lähtevien viisauden jakamiseen.


Valio aloitti kautta aikojen ensimmäisen trainee-ohjelmansa viime vuonna. Ohjelmaan palkatuista nuorista kuoriutui vuoden hautomisen jälkeen Valiolle muun muassa uusi tuotepäällikkö, apulaisvientipäällikkö ja kehitysvastaava.

Trainee-ohjelma on yrityskielessä tunnettu pomokouluna. Näin ei kuitenkaan ole enää. Moni yritys käyttää trainee-ohjelmaa vastavalmistuneiden kouluttamiseen.

Esimerkiksi Valiolla viisi traineeta kierrätettiin läpi koko tuotantoprosessiin tuotantolaitoksilta myyntiin ja markkinointiin.

Uusi ohjelma on tulossa jälleen tänä vuonna.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

– Tärkeintä ohjelmassa on sitoutuminen sekä yrityksen että työntekijän näkökulmasta. Ohjelmassa voi myös tarkemmin valvoa, miten perehdyttäminen tapahtuu, Valion henkilöstöpäällikkö Marjo Mattila perustelee.

Suurista elintarvikeyhtiöistä myös Fazer Leipomot aloitti trainee-toiminnan viime vuonna. Vuoden pituisella ohjelmalla koulutettiin osaajia tuotekehitykseen.

Fazer Leipomoiden henkilöstöjohtajan Katja Patojoen mukaan ohjelman tärkein tavoite on hiljaisen tiedon siirtäminen. Kiireisessä työelämässä ei perehdyttämiseen ole muuten tarpeeksi aikaa.

– Meillä on hyvin pitkiä, 20–30 vuotta kestäneitä työsuhteita. Vuorovaikutustaidot ovat traineelle erityisen tärkeitä. Pitää uskoa, että vanhoilta työntekijöiltäkin voi oppia jotain, Patojoki sanoo.

Ohjelmien tarkoitus on tutustuttaa vastavalmistunut talon ihmisiin ja eri osastoihin. Tiiviin koulutuksen saanut on entistä valmiimpi tekijä.

– Ajat ovat muuttuneet siinä mielessä, että ennen ei odotettu, että vastavalmistunut osaa kaiken puolen vuoden jälkeen, Patojoki karrikoi.

Trainee-ohjelmat ovat levinneet Suomeen Keski-Euroopan ja Ruotsin kautta. Ruotsissa yritykset ovat metsästäneet lahjakkaimpia vastavalmistuneita omiin koulutusohjelmiinsa jo pitkään.

Helsingin kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelun palvelupäällikkö Leena Plym-Rissanen on huomannut, että trainee-ohjelmien määrä ja niitä tarjoavien yritysten kirjo on kasvanut Suomessa selkeästi parin viime vuoden aikana.

– Blue1, Hartwall, American Tobacco, Kone, KPMG, konsulttiyritys Mckinsey, Outokumpu, Skanska, S-ryhmä, Wärtsilä, YIT, TeliaSonera, Plym-Rissanen luettelee yrityslistaa.

Suurin osa rekrytointipalveluun tulleista ilmoituksista on perinteisempää trainee-koulutusta eli johtajakoulutusta. Ohjelmat kestävät puolesta vuodesta kahteen vuoteen.

Yritykset haluavat Plym-Rissasen mukaan perehdyttää työntekijänsä paremmin kuin ennen. Kovenevasta huippuosaajakilpailusta ei kuitenkaan ole merkkejä.

– Erilliset ohjelmat ovat tietysti houkutuskeino huippuosaajien saamiseksi. Kilpailun koveneminen näkyy kuitenkin vain tietyillä aloilla, kuten taloushallinnossa.

Suomen tilannetta tasoittaa se, että suomalaiset opiskelijta hakevat eurooppalaisia yleisemmin tuntumaa työelämään kesätöissä.

Kisa trainee-paikoista on kova. Esimerkiksi Valion ohjelmaan haki yli 400 hakijaa, joista ohjelmaan otettiin viisi.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    2. 2

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    3. 3

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    4. 4

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    5. 5

      Metson ralli piti – Afarak kiisi puoli tuntia

    6. 6

      Pääministeri Sipilä: Suomeen perustetaan uusi taloustieteen huippuyksikkö

    7. 7

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    8. 8

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    9. 9

      Norjan öljyrahaston arvo ylitti 1 000 miljardin dollarin rajapyykin ensimmäistä kertaa

    10. 10

      Kommentti: Montako virkamiestä tarvitaan viemään läpi rautatieuudistus?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    2. 2

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    3. 3

      Pääministeri Sipilä: Suomeen perustetaan uusi taloustieteen huippuyksikkö

    4. 4

      Suomessa 3 500 autoa, Ruotsissa 50 000 – tästä syystä kaasuauto ei ole yleistynyt

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    7. 7

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    8. 8

      Fiva huolissaan kotitalouksien veloista – ja yleistyneestä asuntolainamuodosta

    9. 9

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    10. 10

      Kaupankäynti Afarak Groupin osakkeella keskeytetty

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      5000 €/kk tienaava Tiina otti eron, osti huonekaluja ja auttoi työtöntä tytärtään – sitten alkoi synkkä kurimus

    3. 3

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    4. 4

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    5. 5

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    6. 6

      Tulot jopa 5000 e/kk, mutta rahat eivät silti riitä – näin hyvätuloinen suistuu köyhyyteen

    7. 7

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    8. 8

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    9. 9

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    10. 10

      Töihin peruskoulupohjalta ja ilman kokemusta, palkka jopa liki 4 000 €/kk – töitä on taas tarjolla

    11. Näytä lisää