Näin pärjäät tyrannin kanssa

Julkaistu: , Päivitetty:

Elämä herkkähipiäisen johtajan alaisuudessa on melkoista luovimista. Valtaansa tarkasti vaaliva päällikkö ei siedä näkemyksistään poikkeavia ajatuksia ja saattaa rankaista nenälleen hyppimisestä. Pärjätäkseen alaisen pitäisi pystyä asialliseen keskusteluun ja tilanteen objektiiviseen tarkasteluun.
Monen työpaikan keulilla keikkuu päällikkö, jonka päämääränä tuntuu olevan oman asemansa turvaaminen. Toimintatapoja kyseenalaistavat ideat ovat tälle vallasta elävälle kauhistus. Hän tyssää erimielisten urakehityksen ja palkitsee hännystelijänsä.

– Ideoiden tyrmääminen on äärimmäisen huono asia, sanoo yksityisyrittäjänä toimiva liikkeenjohdon konsultti Minna Isoaho.

Hänen mielestään töissä pitäisi olla niin avoin ilmapiiri, että päättömätkin ajatukset sallittaisiin. Vaikka kaikkia ideoita ei ole järkevää toteuttaa, niiden esittämistä ei saisi ylenkatsoa - saati rankaista.

– Jos johtaja rankaisee avoimuudesta, hän on väärässä ammatissa.

Tyrannin alainen voi ottaa pulman puheeksi. Professori Matti Ylikoski Työterveyslaitokselta suosittelee rauhallista keskustelua esimiehen kanssa.

– Tilanteesta kannattaa puhua tiukasti työn ja tehtävien kautta. Tunnekuohun vallassa tätä keskustelua ei pidä käydä, jottei loukkaantumisen vallassa sano mitään äkkipikaista.

Esimiehelle voi Ylikosken mukaan sanoa, että minusta tuntuu, että en oikein pääse käyttämään osaamistani. Häneltä voi myös pyytää vastausta tällaisiin kysymyksiin: Mihin oikein pyritään? Olenko aivan väärillä teillä? Vastausten perusteella on hyvä sitten esittää jatkokysymyksiä.

Ylikoski kehottaa luovimiseen. Avointa valtataistelua kannatta välttää.

– Ydinasia on miettiä, mitä esimies odottaa työltäni ja mitä itse odotan.

Jos keskustelu esimiehen kanssa ei auta tai ei onnistu, alainen voi Isoahon mielestä yrittää virittää sitä työkavereiden kanssa.

– Varmaan vaikuttaa johtajaankin, jos saa isomman joukon ideansa taakse ja kehittelemään sitä edelleen.

Yksi mahdollisuus on toivoa, että johtajan johtaja havaitsee ongelmat. Vaikka etenkin suurissa pörssiyhtiöissä tällaisen arvioinnin pitäisi toimia, läheskään aina se ei todellisuudessa suju.

Jos johtajan jääräpäisyys haittaa liiketoimintaa, asian luulisi kiinnostavan myös omistajia. Tilanteesta voi vinkata heitä. Varsinaiselle kantelumeiningille tai nimettömänä asioiden esittämiselle Isoaho ei lämpene.

– Lähtökohtaisesti työyhteisössä ei saisi olla mitään salattavaa, hän sanoo.

Jos tilanne tuntuu aivan lukkiutuneelta eikä asioita saa puhuttua esimiehen kanssa, kyseessä alkaa olla työsuojeluongelma. Tällöin pitää Ylikosken mukaan kääntyä työsuojeluvaltuutetun puoleen. Sopuun pääseminen on näin pitkälle ajautuneessa umpikujassa kuitenkin vaikeaa.

– Jos ajaudutaan voimainkoetusruutuun, ei ole kuin häviäjiä. Yleensä se on menoa, kun joudutaan turvautumaan viranomaisiin.

Aina kaikki ei ole pomon vika. Isoaho muistuttaa, että yrityksen omistajat ovat määritelleet strategian ja johtajalle on asetettu päämäärät. Nämä eivät välttämättä tue työntekijöiden ajatuksia. Myös Ylikoski suosittelee, että myös alaiset katsovat peiliin.

– Kaikkien ihmisten käytös herättää toisissa tunteita ja mielikuvia - myös alaisten käytös johtajissa.

Ylikoski kehottaa miettimään esimiehen motiiveja. Osa ilkeydeksi tulkittua käytöstä voikin johtua siitä, että esimies on turhautunut, kun ei ole saanut vastakaikua omille aloitteilleen.

– Esimieskin on ihminen. Järkevä keskustelu saa hänetkin aika pian esimerkiksi toteamaan, ettei tarkoittanut, että jostakin asiasta nousi suuri soppa tai hän saattaa kertoa, miksi on ärtynyt tai harmissaan.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    2. 2

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    3. 3

      Suomessa voi pian olla uusi miljardööri

    4. 4

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    5. 5

      Työpaikkoja auki yhä enemmän, mutta tekijöitä ei löydy

    6. 6

      EKP:n huoli valuutan vahvistumisesta halventaa euroa

    7. 7

      Kommentti: Mikä on, kun talletukset eivät kelpaa pankille?

    8. 8

      Suomalainen suosii lyhyttä lainakorkoa – onko taustalla kollektiivinen trauma?

    9. 9

      EKP pelkää euron vahvistumista

    10. 10

      Patria aloittaa yt-neuvottelut – vähentää jopa 130 työntekijää

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    2. 2

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    3. 3

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    4. 4

      Suomessa voi pian olla uusi miljardööri

    5. 5

      Työpaikkoja auki yhä enemmän, mutta tekijöitä ei löydy

    6. 6

      Lakan jättisato johti poikkeukselliseen pyyntöön: Ostakaa marjaa ja myykää mahdollisimman halvalla

    7. 7

      Kommentti: Mikä on, kun talletukset eivät kelpaa pankille?

    8. 8

      Äänekosken suuri biotuotetehdas käynnistyi

    9. 9

      Suomalainen suosii lyhyttä lainakorkoa – onko taustalla kollektiivinen trauma?

    10. 10

      Patria aloittaa yt-neuvottelut – vähentää jopa 130 työntekijää

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yli 4 000 euron tulot, hulppea asunto ja kallis auto – tällainen voi olla ”rikas köyhä”

    2. 2

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    3. 3

      Näin pankkien johtajat ja talousasiantuntijat lyhentävät lainojaan – elävätkö niin kuin opettavat?

    4. 4

      Tulot yli 4000 €/kk, mutta rahat eivät riitä – yksi päätös voi romuttaa talouden täysin

    5. 5

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    6. 6

      Holmströmiltä radikaali ehdotus: Eläkkeitä pitäisi voida leikata – ”Teen tässä palveluksen nuorille”

    7. 7

      Katso, miten hintojen nousu iski kukkaroosi – kaksi ryhmää kärsinyt eniten

    8. 8

      60 000 hyvätuloiselle veronkevennys? Näin suuren osan kaikista veroista he maksavat

    9. 9

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    10. 10

      Autoilija hämmästyi: Liikennevakuutuksen täysbonus nosti vakuutuksen hintaa

    11. Näytä lisää