Työnantajien asenteet sairauslomiin kovenivat

Lepo ei aina ole paras lääke, mutta työhönpaluu voi olla kriisin paikka. Esimies voi sitä helpottaa tai vaikeuttaa.
Esimies voi vaikuttaa merkittävästi työntekijöiden sairauspoissaoloihin, sanoo johtava työterveyslääkäri Kari-Pekka Martimo Mehiläisestä.

Niin sanotut työelämän laatutekijät ovat Martimon Työterveyslaitokselle tekemän tutkimuksen mukaan jopa merkittävämpiä syitä sairauspoissaoloihin kuin elämäntavat.

– Työtä ja työoloja pitäisi kehittää niin, että tarve jäädä sairauslomalle vähenee. Jos pyritään vain vaikeuttamaan sairauslomalle jäämistä, tilanne työpaikoilla voi kärjistyä ja johtaa työilmapiirin tulehtumisen kautta sairauslomien lisääntymiseen.

Sairausloma on tilanne, jossa sairauden alentama toimintakyky ei salli työssä selviytymistä. Joskus voi olla paikallaan miettiä, olisiko työtä mahdollista muokata niin, että työssä selviäisi myös alentuneella toimintakyvyllä.

Esimiehiä sitoo vaitiolovelvollisuus sairauspoissaolon syistä. Martimon mukaan esimiehet myös muistavat tämän, mutta hienotunteisuus olla puuttumatta sairausloman syihin kääntyy helposti välinpitämättömyydeksi. 

– Käykö niin, että jos henkilö on pitkään sairauslomalla, hänet ”unohdetaan”?

Martimo suosittelee, että esimies pitäisi yhteyttä työntekijään sairausloman aikana, mikäli sairausloma jatkuu yli kaksi viikkoa. Yhteydenotoilla hän huolehtii, että työntekijällä on turvallinen tunne palata työhön. Työterveyshuolto ei koskaan voi korvata lähiesimiehen tukea, Martimo korostaa.

Lepo ei aina ole paras lääke, Martimo muistuttaa.

– Usein nopeampi työhönpaluu edesauttaa toipumista. Ensisijaisesti olisikin varmistettava oikeus työntekoon, ei työkyvyttömyyteen.

Martimo on havainnut, että asenteet sairauslomia kohtaan ovat koventuneet työelämässä. Moni työnantaja saattaa palkita ihmisiä, jotka eivät ole vuoden aikana olleet päivääkään sairauslomalla, tai sitten sairauslomalle jääminen tehdään mahdollisimman hankalaksi.

Liian vähälle huomiolle jää sairauslomalla olevien työhönpaluun helpottaminen.

Viimeistään sairausloman loputtua esimiehen kannattaisi varaisi aikaa kahdenkeskiseen keskusteluun työhönpalaajan kanssa. Keskustelussa tulisi kartoittaa esimerkiksi, pahensivatko työhön liittyvät tekijät sairautta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Google investoi Haminaan 800 miljoonaa – näin paljon jäi Suomeen

    2. 2

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    3. 3

      Alkaako Suomessa pyöriä kaljatakseja? Ministeriö: Tätä se edellyttäisi

    4. 4

      Lehto Groupin merkittävät omistajat aikovat myydä osakkeitaan

    5. 5

      Kreikka yllätti: talous kääntyi reippaasti ylijäämäiseksi

    6. 6

      Kela hyvittää toimeentulotuen viipymisiä – korvauksia lähes 150 000 viivästyksestä

    7. 7

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    8. 8

      Ruotsalais-suomalainen teräsyhtiö sponsoroi Trumpin virkaanastujaisia – ”ei ota kantaa politiikkaan”

    9. 9

      Suosituslaskut painoivat Nestettä, Evli kiipesi

    10. 10

      Aktian pääekonomisti: Le Penin valintaa seuraisi markkinashokki – ja miten kävikään Trumpin valinnan jälkeen?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    2. 2

      Alkaako Suomessa pyöriä kaljatakseja? Ministeriö: Tätä se edellyttäisi

    3. 3

      Lehto Groupin merkittävät omistajat aikovat myydä osakkeitaan

    4. 4

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    5. 5

      Google investoi Haminaan 800 miljoonaa – näin paljon jäi Suomeen

    6. 6

      Ministeriö: Alkoholilaki menee uusiksi hovioikeuden Alkotaxi-päätöksen takia

    7. 7

      Kreikka yllätti: talous kääntyi reippaasti ylijäämäiseksi

    8. 8

      Hovioikeus: Mietojen alkoholijuomien kotiinkuljetusta ei voinut kieltää

    9. 9

      Pelot helpottivat – kulta halpeni vauhdilla

    10. 10

      Pääekonomisti: Ranskan päätöksillä paljon väliä suomalaisille

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ruotsissa kokeiltiin 6 tunnin työpäivää täydellä palkalla – näin kävi rahanmenon

    2. 2

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    3. 3

      ”Vaahto valui alas mäkeä aamulla” – näin vuokramökeillä rellestetään

    4. 4

      Kesko sulkee 42 Siwaa ja Valintataloa ja avaa 8 K-Marketia – katso lista kaupoista

    5. 5

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    6. 6

      Tällainen on keskimääräinen asuntolaina – onko sinulla enemmän vai vähemmän?

    7. 7

      Suomalaisille myyty tuhansia litroja väärennettyä moottoriöljyä

    8. 8

      Talo sai kuntotarkastajalta puhtaat paperit – kauppojen jälkeen synkät epäilykset heräsivät

    9. 9

      1500 ihmistä aikoo lakkoilla torstaina – ”Haluamme lähettää viestin hallitukselle, että tämä ei käy”

    10. 10

      Nordea: Varatkaa käteistä sunnuntaiksi

    11. Näytä lisää