Tulospalkkiot leviävät kaupan alalla

Julkaistu: , Päivitetty:

Tulokseen tai muuhun suoritukseen perustuvan palkitsemisen uskotaan yleistyvän nyt eniten muualla kuin teollisuudessa, jossa ne ovat jo varsin tavallisia. Palvelualoilla kasvunvaraa vielä on ja esimerkiksi kaupan alalla suoriutumiseen perustuva palkitseminen on yleistynyt viime vuosina.


Viime vuonna tulos- ja voittopalkkioita sai Elinkeinoelämän keskusliiton (EK:n) jäsenyritysten henkilöstöstä vajaa kolmannes. Teollisuudessa palkkioita maksettiin liki puolelle työntekijöistä, kun taas palvelualoilla tulospalkkio tipahti joka neljännen palkansaajan tilille.

Kaupan yrityksistä esimerkiksi Keskossa yksittäisen työntekijän, tiimin tai yksikön suoriutumiseen perustuva palkitseminen on yleistynyt parin viime vuoden aikana.

– Uskon, että tämä suunta tulee jatkumaan, kertoo henkilöstöpäällikkö Sari Kulmala Keskosta.

Isossa konsernissa on hyvin erilaisia yksiköitä, joten myös palkitsemisen tavat vaihtelevat.

Muut kuin vähittäiskaupassa työskentelevät kuuluvat konsernin tulospalkkiojärjestelmään, ja heille taloudellisiin ja laadullisiin tuloksiin perustuvat palkkiot ovat olleet arkipäivää pidempään.

Vähittäiskauppa on tullut mukaan vastikään. Esimerkiksi Citymarket Oy:ssä eli tavaratalojen käyttötavarapuolella on ollut vajaan vuoden ajan käytössä oma myyntipalkkiojärjestelmä.

Kullekin tavaratalolle asetetaan joka vuosineljännekselle budjetti, jonka ylittymisestä koko henkilöstö saa bonuksia, kukin tekemäänsä tuntimäärään suhteutettuna.

– Näimme, että tämä on selkeä ja yksinkertainen malli. Yhdessä luottamusmiesten kanssa hierottiin sitä, millä tavalla myyntiä voi tehdä lisää, kertoo Citymarket Oy:n henkilöstöpäällikkö Pekka Svanljung.

EK tekee laajemman tutkimuksen tulospalkkauksesta kolmen vuoden välein ja edelliset tiedot ovat vuodelta 2005. Silloin tulospalkkausjärjestelmissä oli mukana vähän yli puolet yksityisen sektorin työntekijöistä. Järjestelmissä mukana olevista noin kahdelle kolmesta maksettiin tulospalkkioita.

EK ei laske tulospalkkioihin henkilöstörahastoja, jotka ovat viime vuosina taas yleistyneet. Henkilöstörahasto on käytössä esimerkiksi Outokummussa ja Nordeassa.

Monet yritykset ovat tänä vuonna tehneet ennätyksellisen hyvää tulosta. Voisi siis olettaa, että myös henkilöstö nettoaa enemmän. Asiantuntija Seppo Saukkonen EK:sta painottaa, että historiatiedon perusteella on vaikea arvioida, miten suoraan yhtiöiden tuloskehitys näkyy tulospalkkioissa.

– Sitä on vaikea sanoa, koska järjestelmät ovat koko ajan laajentuneet koskemaan yhä useampia yrityksiä ja yritysten sisällä mahdollisesti kattamaan yhä useampia työntekijöitä tai koko henkilökuntaa.

SAK:n palkka- ja työaika-asiantuntija Juha Antila painottaa, että yrityksen tuloksen parantumisen olisi hyvä näkyä myös henkilöstön palkkioissa.

– Järkevä yritysjohtaja näkee huomiseen. Jos tiedetään, että on mennyt hirveän hyvin, se ei ole hirveän suuri rasite.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Täältä saat parhaan koron talletukselle – ”On houkuteltava asiakkaita”

    2. 2

      AL: Taloyhtiö vastuussa leikkipaikan turvallisuudesta – vaikkei talossa edes asuisi lapsia

    3. 3

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    4. 4

      Suomalaisten talousluottamus nousi uuteen ennätykseen

    5. 5

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    6. 6

      Näkökulma: Bitcoineja syntyy biteistä, mutta mistä onkaan eurot tehty?

    7. 7

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    8. 8

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    9. 9

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    10. 10

      BBC: Yhdysvallat saattaa kieltää läppärit kaikilla kansainvälisillä lennoilla

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Täältä saat parhaan koron talletukselle – ”On houkuteltava asiakkaita”

    3. 3

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    4. 4

      Näkökulma: Bitcoineja syntyy biteistä, mutta mistä onkaan eurot tehty?

    5. 5

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    6. 6

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    7. 7

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    8. 8

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    9. 9

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    10. 10

      BBC: Yhdysvallat saattaa kieltää läppärit kaikilla kansainvälisillä lennoilla

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    3. 3

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    4. 4

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    5. 5

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    6. 6

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    7. 7

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    8. 8

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    9. 9

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää