Suomeen iski uusi osuustoimintabuumi

Julkaistu: , Päivitetty:

Osuustoiminnalliset yritykset porskuttavat elinkeinoelämässä. Vaikka ot-yritysten osuus on vain pari prosenttia koko yrityskannasta, on osuustoiminnan suhde väkilukuun meillä suurempi kuin missään muualla.
Osuustoiminnassa on mukana yli kuusi miljoonaa jäsentä, käy ilmi Pellervo-Seuran julkaisemasta Osuustoiminnan Vuosikirjasta 2007. Tyypillisellä suomalaisjäsenellä on parikin jäsenyyttä eri osuuskunnissa.

Yhteiskunnallinen ilmapiiri on nyt osuustoiminnalle otollinen, sanoo vanhempi tutkija Eliisa Troberg Helsingin yliopistosta.

– Meillä on vaatimuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, jota osuuskunta on arvoineen aina noudattanut. Ihmiset heräävät siihen, mitä varten yritykset ovat olemassa. Osuuskunta on olemassa jäseniään palvellakseen, Troberg perustelee.

– On myös ympäristöllisiä ja sosiaalisia haasteita, johon osuustoiminnallinen logiikka voi vastata. Esimerkiksi sosiaalisiin yrityksiin se sopii hyvin.

Ot-yritysten keskimääräinen liikevaihto oli viime vuonna 32 miljardia euroa, mikä tarkoittaa seitsemän prosentin kasvua edellisvuodesta.

Henkilöstön määrä kasvoi yhdeksän prosenttia. Ot-yritykset työllistävät yli 106 000 ihmistä.

Trobergin mukaan taloudellinen osaaminen näkyy ot-yritysten jäsenmäärän kasvussa. Myös osuuskuntiin liittyvä koulutus ja tutkimus on lisääntynyt.

Taloudellinen kasvu puolestaan juontuu ot-yritysten kyvystä yhdistää perinteinen jäsenlähtöisyys operatiivisen toiminnan kehittämiseen, selvittää Pellervo-Seuran osuustoimintajohtaja Sami Karhu.

– Yritykset ovat myös ennakkoluulottomasti katsoneet maailmanmuutosta ja tehneet aloitteita oman yritysmallinsa kehittämisessä.

Eri yritysmuotojen käytännöt ovat lähentyneet toisiaan. Samalla kun ot-yritykset lisäävät liiketoimintaosaamistaan ja hiovat brändejään, jäljittelevät kilpailijat osuuskunnan perinteisiä jäsenkonsepteja.

– Yritykset ovat kehittäneet kanta-asiakas- ja bonusjärjestelmiään. Kuluttaja ei välttämättä enää tiedä, mitä hänen S- ja K-korttiensa takana on. Parhaimmillaan osuustoiminnallinen yritys pystyy kehittämään jäseneduistaan niin ylivertaisia, etteivät ne sekoitu.

Pellervo-Seuran mukaan bonusjärjestelmät vahvistuvat tulevaisuudessa esimerkiksi osuuspankeissa. Kilpailu osuustoimintaliikkeen sisällä kiristyy erityisesti OP:n ja lokakuussa avaavan S-Pankin välillä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    2. 2

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Nokian osake jatkaa vahvassa nousussa – kurssi yli +7 %

    5. 5

      Analyytikon arvio Nokian Apple-sopimuksesta: ”Sen täytyy olla todella merkittävä”

    6. 6

      Härkis nousi suosioon Suomessa – Kauhavalle tulee uusi tehdas

    7. 7

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    8. 8

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    9. 9

      Osa työnantajista karttelee hakemustulvaa – ”Tarvetta avoimelle haulle ei oikein ole”

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    2. 2

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    3. 3

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    4. 4

      Sarasvuo lahjoitti 2 miljoonaa Trainers’ Housen osaketta yhtiön toimitusjohtajalle

    5. 5

      Osa työnantajista karttelee hakemustulvaa – ”Tarvetta avoimelle haulle ei oikein ole”

    6. 6

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    7. 7

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    8. 8

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    9. 9

      Nokian osake ponkaisi rajuun nousuun – kertoi patenttisovusta Applen kanssa

    10. 10

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    2. 2

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    5. 5

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    6. 6

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    7. 7

      Ilmainen porno palaa televisioon

    8. 8

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    9. 9

      Tamperelaisfirman työntekijöille bonuksina muhkea osakepotti: ”Kuuntelivat ällistyksestä mykkinä”

    10. 10

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    11. Näytä lisää