Kesätyöntekijään kannattaa satsata

Julkaistu:

Hyvin kohdeltu kesätyöntekijä voi olla tuleva työntekijä. Hän on yritykselle joka tapauksessa arvokas imagonrakentaja, vaikka pesti päättyisi syksyllä. Finnair pestaa koko konserniin runsaat 300 kesätyöntekijää, kertoo rekrytointipalvelujen palvelupäällikkö Niina Haavisto-Palhamo.


Ensimmäiset kesätyöntekijät aloittelevat pestejään vapun jälkeen. Yrityksissä se tietää helpotusta kesälomakuukausiksi, mutta aluksi myös lisätöitä osaajakatraan perehdyttämisessä.

Tuoreen konsulttitutkimuksen mukaan hyvä perehdytysjakso ja sen jälkeen annetut riittävän haastavat työtehtävät kuitenkin kantavat hedelmää. T-Median ja 15/30-Reseachin tekemässä tutkimuksessa moni nuori kertoo rakentavansa mielikuvansa yrityksestä juuri oman tai kaverin kesätyöpestin perusteella. Hyvät pisteet saava yritys alkaa nopeasti kiinnostaa myös uraputken tarjoajana.

Jos innokkaalle moniosaajalle on sen sijaan tarjolla vain kädet taskussa kävelyä ja nettisurffailua, lähtee hakemus seuraavaksi kesäksi helposti toiseen osoitteeseen. Yritys saa puolestaan huomata, että ilman järkevää tehtävätarjontaa, hyvää opastusta ja vastuunantoa hakijoiden määrä ja taso laskevat.

Finnair pestaa koko konserniin runsaat 300 kesätyöntekijää. Hakemuksia kertyy keväisin noin kolminkertainen määrä. Erilaisia sesonkityöntekijöitä tulee taloon myös muina vuodenaikoina.

Lentoyhtiö on keikkunut viime vuodet kärkisijoilla, kun nuoret ja opiskelijat ovat listanneet toivetyöpaikkojaan. Finnairin rekrytointipalvelujen palvelupäällikkö Niina Haavisto-Palhamo on tyytyväinen hyvään työnantajaimagoon, mutta onnistumisen eteen on toisaalta nähty myös vaivaa.

– Hakijoille yritetään aina löytää mahdollisimman hyvin koulutusta tukevia työtehtäviä. Panostamme myös työhönopastukseen ja tavoite on, ettei asiakas huomaa palvelutasossa kesällä mitään eroa, tiivistää Haavisto-Palhamo.

Samoilla linjoilla ollaan myös lääkeyhtiö Orionissa. Henkilöstöasiantuntija Matti Laaksonen arvioi, että tänä kesänä yhtiö rekrytoi avukseen noin 150 nuorta käsiparia. Hakemuksia kertyy laajalla taustakirjolla jopa nelinkertainen määrä. Työtehtäviä on tarjolla ruohonleikkauksesta tehdastyöhön ja liki väitöskirjatasoiseen lääketutkimukseen.

– Kisa nuorista osaajista on yhä kovempaa. Kesätyöpaikan pitää tarjota mielekästä tekemistä, muuten koulutetut nuoret eivät kiinnostu, Laaksonen huomauttaa.

Orionilla ovat pullat tältä osin varsin hyvin uunissa. Taannoisen sisäisen selvityksen mukaan liki 40 prosenttia kesätyöntekijöistä hakee yhtiöön myös seuraavana vuonna.

Sekä Finnairissa että Orionissa kesätyöntekijät käyvät läpi likipitäen saman perehdytysjakson kuin muutkin uudet työntekijät. Untuvikoille järjestetään henkilökohtaista työhönopastusta mestari-kisälli-periaatteella eli käytännön tehtäviin perehdyttävät kokeneet työntekijät.

Uudet tulokkaat saavat muutamana päivänä myös yhteistä koulutusta, jossa käydään läpi yrityksen ja sen eri osastojen toimintaa sekä yhtiön perusarvoja.

– Kunnon perehdytysjakso on tarpeellinen jo senkin vuoksi, että meitä sitoo tiukka laatujärjestelmä, Laaksonen lisää.

Niina Haavisto-Palhamo muistuttaa, että kesätyöntekijän alkutaival voi olla perehdyttäjälle työteliäs, mutta toisaalta myös antoisa.

– Nuoret näkevät asiat monesti eri tavalla ja he voivat tuoda käytännön työtehtäviin paljonkin uusia ideoita. Näin perehdyttäjä ja koko organisaatio saa itsekin oppia ja virkistystä, hän huomauttaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      4 000 asukkaan Sysmä ottaa käyttöön oman rahan

    2. 2

      S-ryhmä aikoo lisätä käteisautomaattien määrää – Nosto tuli halvemmaksi kuin Otto

    3. 3

      S-ryhmä vaihtaa Otto-automaatit Nosto-automaatteihin – valikoimassa myös 10 euron setelit

    4. 4

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    5. 5

      Kuva näyttää käänteen: Syrjäyttävätkö kuusikymppiset nuoria työpaikoilta?

    6. 6

      S-ryhmä lopettaa yhteistyön Otto-automaattien kanssa

    7. 7

      Suomessa voi pian olla uusi miljardööri

    8. 8

      70-luvulla tehtiin kurjimmat talot – milloin parhaat?

    9. 9

      Laskelmat: Näin palkkojen jäätyminen nostaisi eläkemaksujasi

    10. 10

      Tanskan kruunu poikkeuksellisen vahva euroon verrattuna – keskuspankki voi ryhtyä toimiin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    2. 2

      S-ryhmä lopettaa yhteistyön Otto-automaattien kanssa

    3. 3

      S-ryhmä vaihtaa Otto-automaatit Nosto-automaatteihin – valikoimassa myös 10 euron setelit

    4. 4

      4 000 asukkaan Sysmä ottaa käyttöön oman rahan

    5. 5

      Kuva näyttää käänteen: Syrjäyttävätkö kuusikymppiset nuoria työpaikoilta?

    6. 6

      Joka kuukausi 500 euroa säästöön – asiantuntija vinkkaa, miten tässä voi onnistua

    7. 7

      S-ryhmä aikoo lisätä käteisautomaattien määrää – Nosto tuli halvemmaksi kuin Otto

    8. 8

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    9. 9

      Suomessa voi pian olla uusi miljardööri

    10. 10

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yli 4 000 euron tulot, hulppea asunto ja kallis auto – tällainen voi olla ”rikas köyhä”

    2. 2

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    3. 3

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    4. 4

      Näin pankkien johtajat ja talousasiantuntijat lyhentävät lainojaan – elävätkö niin kuin opettavat?

    5. 5

      Tulot yli 4000 €/kk, mutta rahat eivät riitä – yksi päätös voi romuttaa talouden täysin

    6. 6

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    7. 7

      Holmströmiltä radikaali ehdotus: Eläkkeitä pitäisi voida leikata – ”Teen tässä palveluksen nuorille”

    8. 8

      Katso, miten hintojen nousu iski kukkaroosi – kaksi ryhmää kärsinyt eniten

    9. 9

      60 000 hyvätuloiselle veronkevennys? Näin suuren osan kaikista veroista he maksavat

    10. 10

      S-ryhmä lopettaa yhteistyön Otto-automaattien kanssa

    11. Näytä lisää