Kolumni: Purkakaa kulissit!

Julkaistu:

Yritykset ulkoistavat mielellään imagon rakentamisen ulkopuolisen toimiston hoidettavaksi, koska alihankkijan mielikuvitusta ei häiritse liikaa arjen todellisuus.
Siksi monet kampanjat saavatkin ainakin yrityksen nuorimmat työntekijät punastelemaan myötähäpeästä. Sen verran kaukana puheet yhteiskuntavastuusta, henkilöstön hyvinvoinnista ja laatutoiminnasta saattavat olla todellisuudesta.

Osa kokemuksen turruttamista konkareista voi pitää mielikuvituksellista mielikuvamarkkinointia jopa asiaan kuuluvana meininkinä, mutta nuoria se suorastaan ärsyttää. Ärsyttää siis silloin, kun mielikuva ei osu yhteen todellisuuden kanssa. Näin kertoo yli 10 000 opiskelijan näkemyksiin perustuva tutkimus, joka julkistettiin alkuviikosta.

Yltäkylläisessä työvoimatilanteessa yritykset ovat voineet suhtautua nuorten mielipiteisiin jopa vähätellen, koska pitkällä tähtäimellä järki eli turtumus hioo terää kapinasta.

Järjen kasvua kaivataankin. Etenkin yrityksissä, jotka vähättelevät nuorten näkemyksiä.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Fiksuimmat firmat ovat huomanneet, että eläkeaalto vie mennessään konkarit, jotka ovat nähneet työpaikoilla henkistä väkivaltaa enemmän kuin nykyinen videosukupolvi murhia televisiosta.

Eivätkä menosta ole aina nauttineet konkaritkaan, joita on estänyt lähtemästä läiskimään vain jääräpäinen muutoshaluttomuus, vaikka työmotiivi onkin unohtunut vuosia ennen dementian tuloa.

Lahjakkaimpia nuoria muutosvastarinta ei pidättele työpaikalla, joka rakentaa kestämättömiä kulisseja todellisuutta rienaavilla iskulauseilla. Siksi monen yrityksen kannattaa pohtia, kuinka hyvin yrityksen periaatteet ovat linjassa käytännön kanssa.

Jos yrityskansalaisuus unohtuu tullimuodollisuuksia ja verovelvollisuutta hoidettaessa, kannattaa muuttaa joko käytöstä tai slogania. Näiden ristiriita on kuitenkin sovittamaton. Ja sovittamaton tieto kulkee.

Etenkin mesettävä sukupolvi suorastaan rakastaa viestintää. Työpaikan biased practises eli hulluimmat käytännöt leviävät mobiilimaailmassa valon nopeudella, ellei laajakaista ole jumissa. Leviää, vaikka työnantaja kuinka ottaisi henkilöstön sähköpostit valvontaansa.

Hyvät työnantajat, purkakaa siis kulissit, jos haluatte olla hyviä työnantajia vielä lähivuosinakin. Asian tekee vaikeaksi se, että yhteiskuntavastuu on erilaista esimerkiksi Venäjällä, Kiinassa ja Suomessa. Mikä on ihanne Suomessa, voi olla kauppakumppanille merkki epäluotettavuudesta Kiinassa.

Vaikeassakin tilanteessa ratkaisujen pitää kuitenkin olla sellaisia, että ne sopivat yrityksen periaatteisiin. Tai periaatteiden pitää olla sellaisia, että niihin mahtuvat ratkaisut.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    2. 2

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    3. 3

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    4. 4

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    5. 5

      Kiina harkitsee avautuvansa lisää ulkomaisille sähköauton valmistajille

    6. 6

      Metson ralli piti – Afarak kiisi puoli tuntia

    7. 7

      Kommentti: Montako virkamiestä tarvitaan viemään läpi rautatieuudistus?

    8. 8

      Pääministeri Sipilä: Suomeen perustetaan uusi taloustieteen huippuyksikkö

    9. 9

      Suomessa 3 500 autoa, Ruotsissa 50 000 – tästä syystä kaasuauto ei ole yleistynyt

    10. 10

      Kaupankäynti Afarak Groupin osakkeella keskeytetty

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    2. 2

      Pääministeri Sipilä: Suomeen perustetaan uusi taloustieteen huippuyksikkö

    3. 3

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    4. 4

      Suomessa 3 500 autoa, Ruotsissa 50 000 – tästä syystä kaasuauto ei ole yleistynyt

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    7. 7

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    8. 8

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    9. 9

      Kaupankäynti Afarak Groupin osakkeella keskeytetty

    10. 10

      Kommentti: Montako virkamiestä tarvitaan viemään läpi rautatieuudistus?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      5000 €/kk tienaava Tiina otti eron, osti huonekaluja ja auttoi työtöntä tytärtään – sitten alkoi synkkä kurimus

    3. 3

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    4. 4

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    5. 5

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    6. 6

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    7. 7

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    8. 8

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    9. 9

      VR:n pilkkominen etenee vähin äänin: puolen miljardin euron varainsiirto, Heliövaara ulos työryhmästä

    10. 10

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    11. Näytä lisää