Pankit törmäsivät työntekijäpulaan

Julkaistu: , Päivitetty:

Erityisesti pääkaupunkiseudulla on vaikeaa löytää tarpeeksi henkilökuntaa. Myös työntekijöiden vaihtuvuus on kasvanut.
Pankit saavat nyt esimakua työvoimapulasta. Erityisesti pääkaupunkiseudulla työmarkkinat alkavat olla varsin tiukat.

Kiteytetysti pulaa on kahdentyyppisistä työntekijöistä: tietyn kapean sektorin erityisosaajista ja toisaalta pankkien perushenkilökunnasta, toimihenkilöistä.

– Avoimiin työpaikkoihin on vähemmän hakijoita kuin aikaisemmin, ja erityisesti ilmiö korostuu pääkaupunkiseudulla, vahvistaa Nordean vähittäispankin Suomen-henkilöstöjohtaja Pekka Ojala.

Hänen mukaansa Nordea palkkasi viime vuonna Suomessa 350 uutta työntekijää talon ulkopuolelta, lisärekrytointeihin on tarvetta, sillä Nordeasta jää eläkkeelle noin tuhat ihmistä vuoteen 2010 mennessä.

– Tuskin ihan niin paljon rekrytoimme tilalle, mutta suuruusluokan se kertoo, Ojala sanoo.

Samantapainen tilanne on OP-ryhmässä. Osuuspankkikeskuksen varatoimitusjohtaja Heikki Vitie sanoo, ettei rekrytointiongelmista tosin ainakaan vielä voida puhua.

Pääkaupunkiseudulla henkilöstön vaihtuvuus on kuitenkin ollut selvästi suurempi kuin muualla maassa.

– Täällä on tietysti eniten kysyntääkin ja toisaalta viime vuosina on tehty niin isoja uudistuksia, että niiden vuoksi tarvitaan erityisosaajia.

Rekrytointihaasteet korostuvat hänen mukaansa vaativissa asiantuntijatehtävissä.

– Esimerkiksi riskienhallintaan voi olla hankalaa saada huippuosaajia. Ja ylipäätään tehtäviin, joihin tarvitaan suhteellisen "valmiita" ihmisiä, Vitie kuvaa.

Perinteisesti pankit ovat kasvattaneet osaajia talon sisältä. Näin tehdään vieläkin, mutta Vitie sanoo, että nuoremmat työntekijät vaihtavat työpaikkaa entistä rivakammin.

– Voi olla, että nuorilla odotukset ovat korkealla. Esimerkiksi tradenomikoulutuksella pankkiin palkattu henkilö haluaisi edetä varsin nopeasti erityisasiantuntijan tehtäviin ja osa pettyy, jos näin ei heti käy.

Nordean Ojala sanoo myös, että viime vuonna palkatuista henkilöistä valtaosa palkattiin nimenomaan perustyöhön asiakaspalveluun, esimerkiksi pankkineuvojiksi.

– Me haemme töihin ihmisiä hyvin monenlaisella koulutuksella. Arvostamme toki ihmisen itsensä hankkimaa peruskoulutusta, mutta pankki on myös kasvattajaorganisaatio. Täältä poistuu eläköitymisen vuoksi niin paljon osaamista, ettemme pysty palkkaamaan yhtä paljon jo täysin oppineita ihmisiä, Ojala sanoo.

Osa rekrytointitarpeesta hoituu, jos nykyinen väki pysyy pidempään töissä.

– Se on yksi rekrytoinnin lähde, että onnistumme hidastamaan eläköitymistä.

Samaa mieltä on Vitie, mutta ainakaan toistaiseksi OP-ryhmässä ei ole houkuteltu väkeä siirtämään eläkkeelle lähtöään.

– Tosin aika paljon meillä on vietetty 60-vuotispäiviä, ja senkin jälkeen moni on jatkanut töissä.

Toimihenkilöiden määrä laskee

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Näitä töitä te-toimisto välittää ”tiskin alta” – katso 20 ammatin lista

    2. 2

      Mullistus Suomen käteisautomaateilla: pankeille luvassa merkittävästi lisää kuluja – ilmaiset nostot vaarassa

    3. 3

      Kommentti: Päättäjät hehkuttavat Ahvenanmaan työllisyysihmettä – oikeasti sen kustantaa muu Suomi

    4. 4

      Asuntokaupan piti vetää, mutta katsopa rivitaloja – kolme syytä selittää heikompaa myyntiä

    5. 5

      HKScanin virolaisen hautomon roskiksesta löytyi eläviä kananpoikia

    6. 6

      Vannetukku teki rikosilmoituksen Nokian Renkaista

    7. 7

      EKP:n pääjohtaja: Keskuspankkien pitää valmistautua uusiin haasteisiin

    8. 8

      Suomi luopui omasta järjestelmästä: eroaminen eurosta vaikeutui huomattavasti – kaikki maksut kulkevat EKP:n kautta

    9. 9

      Trump uhkaa hallinnon sulkemisella, jos Meksikon muuria ei rakenneta

    10. 10

      Pauligin päällikkö: ”Hajota ja hallitse” -kilpailutus tuli tiensä päähän

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näitä töitä te-toimisto välittää ”tiskin alta” – katso 20 ammatin lista

    2. 2

      Kommentti: Päättäjät hehkuttavat Ahvenanmaan työllisyysihmettä – oikeasti sen kustantaa muu Suomi

    3. 3

      Vannetukku teki rikosilmoituksen Nokian Renkaista

    4. 4

      Mullistus Suomen käteisautomaateilla: pankeille luvassa merkittävästi lisää kuluja – ilmaiset nostot vaarassa

    5. 5

      Asuntokaupan piti vetää, mutta katsopa rivitaloja – kolme syytä selittää heikompaa myyntiä

    6. 6

      Suomi luopui omasta järjestelmästä: eroaminen eurosta vaikeutui huomattavasti – kaikki maksut kulkevat EKP:n kautta

    7. 7

      Tutkimus: Ihminen alkaa inhota työtään 35-vuotiaana

    8. 8

      Oikeusasiamies: Merkittävä määrä velallisia saanut virheellisesti maksuhäiriömerkinnän

    9. 9

      Pauligin päällikkö: ”Hajota ja hallitse” -kilpailutus tuli tiensä päähän

    10. 10

      Trump uhkaa hallinnon sulkemisella, jos Meksikon muuria ei rakenneta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kommentti: Eläkkeelle jäävä mies tienaa enemmän kuin lähihoitaja – 3 kuvaa kertoo, miksi Suomi on pulassa

    2. 2

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    3. 3

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    4. 4

      Näitä töitä te-toimisto välittää ”tiskin alta” – katso 20 ammatin lista

    5. 5

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    6. 6

      4 000 asukkaan Sysmä ottaa käyttöön oman rahan

    7. 7

      Uusi ilmiö yleistyy Suomessa – sairaalakuitteja tehtaillaan ”basaareissa”

    8. 8

      Se oli siinä: Neuvostoliiton viimeinen velka on maksettu

    9. 9

      Pula osaajista pahenee – eläkkeeltä houkutellaan takaisin töihin, ”7 tonnia ei ole poikkeus”

    10. 10

      Wahlroos: Kaupan kassojen työt vaarassa 5 vuodessa – eikä mullistus jää siihen

    11. Näytä lisää