Kolumni: Viisi uutta vaatimusta

Julkaistu:

Aika harvoin johtamisesta puhutaan kilpailuetuna. Hyvä johtaminen voi kuitenkin olla yritykselle kilpailuetu siinä missä tuotantoon, rahoitukseen tai jakeluun liittyvät asiat.
Talent Partnersin perustaja ja osakas Kari Kasanen on haastattelut lukuisia suomalaisia yritysjohtajia siitä, millaisia henkilöitä pitäisi johtotehtäviin lähivuosina saada.

Johtamista käsitellään vieläkin yksittäisen henkilön sankaritekona. Kasasen mukaan nyt eletään johtamisessakin nöyryyden ja tasa-arvon aikakautta. Viime aikoinahan on opittu, että nöyryys on valttia. Sitä hoetaan politiikassa ja johtamisessakin.

Tulevaisuuden johtajalla pitää olla aikalailla toisenlaiset taidot kuin aikaisemmin.

Ykkösvaatimukseksi nousivat vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Siinähän suomalaisilla on paljon opeteltavaa.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Toiseksi on osattava joustavasti toimia erilaisissa rooleissa eri tilanteissa ja tehtävissä. Silloin henkilökohtaiset ominaisuudet korostuvat.

Kolmas vaatimus on tälle ajalle kovin tyypillinen: on siedettävä epävarmuutta.

Suomalainen julkisuus on kertonut suurista henkilöstövähennyksistä maailman sivu, mutta 2000-luvulla on totuttu siihenkin, että johtajat lähtevät omasta tai omistajan aloitteesta.

Sitä paitsi merkittävää on, että Suomessa on yhä enemmän yrityksiä ulkomaisessa omistuksessa.

ytäryhtiötalous näkyy: päätökset tehdään Suomen ulkopuolella ja suomalaisjohtajilla on yhä vähemmän mahdollisuuksia vaikuttaa suurin linjoihin. Silloin myös epävarmuus kasvaa.

Samaan tahtiin on kadonnut myös henkilöstön turvallisuuden tunne. On pakko oppia toimimaan matriisiorganisaatiossa, raportoimaan useammalle esimiehelle ja totuttelemaan yhä uusiin omistajiin.

Uusi omistaja onkin yhä useammin jokin pääomasijoittaja eikä alan teollinen ostaja. Pääomasijoittajat eivät varsinaisesti rauhoita ilmapiiriä henkilöstön keskuudessa.

Neljänneksi tulevaisuuden johtajan on hallittava verkostot ja kokonaiskuva. Verkostot ovat henkilökohtaisesti tärkeitä, ja samalla tärkeitä yrityksen toiminnalle.

Viides on henkilökohtainen maine ja eettisyys. Tämä on yhä kasvava vaatimus.

Sen on oppinut moni suomalainen poliitikko ja johtaja. Vaalien alla oikeusministeri Leena Luhtanen (sd.) joutui oikeasti pohtimaan mainettaan ja ukkopahansa tekosia.

Taitavimmat hallitsevat maineensa ja osaavat käsitellä mediaa. Pääministeri Matti Vanhanen (kesk.) näyttää kehittyvän siinä päivä päivältä yhä taitavammaksi.

Raitis pääministeri lähti tuskin sattumalta kapakkakierrokselle Merikukka Forsiuksen (vihr.) kanssa. Sattumalta molemmat iltapäivälehdet saivat tiedon tapahtumasta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    2. 2

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    3. 3

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    4. 4

      Pääministeri Sipilä: Suomeen perustetaan uusi taloustieteen huippuyksikkö

    5. 5

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    6. 6

      Suomessa 3 500 autoa, Ruotsissa 50 000 – tästä syystä kaasuauto ei ole yleistynyt

    7. 7

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    8. 8

      Näin Suomen talouskasvua on ennustettu tänä vuonna – maaliskuun luvuista tultu huimasti ylös

    9. 9

      Kiina harkitsee avautuvansa lisää ulkomaisille sähköauton valmistajille

    10. 10

      VM: Suomen talous kasvaa tänä vuonna 2,9 prosenttia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    2. 2

      Pääministeri Sipilä: Suomeen perustetaan uusi taloustieteen huippuyksikkö

    3. 3

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    4. 4

      Suomessa 3 500 autoa, Ruotsissa 50 000 – tästä syystä kaasuauto ei ole yleistynyt

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    7. 7

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    8. 8

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    9. 9

      Kaupankäynti Afarak Groupin osakkeella keskeytetty

    10. 10

      Kommentti: Montako virkamiestä tarvitaan viemään läpi rautatieuudistus?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      5000 €/kk tienaava Tiina otti eron, osti huonekaluja ja auttoi työtöntä tytärtään – sitten alkoi synkkä kurimus

    3. 3

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    4. 4

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    5. 5

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    6. 6

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    7. 7

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    8. 8

      Töitä tarjolla, peruspalkka 1 700 €/kk – ja hakemuksia tulvii

    9. 9

      VR:n pilkkominen etenee vähin äänin: puolen miljardin euron varainsiirto, Heliövaara ulos työryhmästä

    10. 10

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    11. Näytä lisää