Vuokratyöyhtiöt patistavat eläkeläisiä töihin

Julkaistu: , Päivitetty:

Henkilöstönvuokrausyritys StaffPoint kouluttaa organisaatiotaan poimimaan työkykyisiä ja -haluisia eläkeläisiä takaisin töihin.
Paheneva työvoimapula palvelu- ja hoitoaloilla ajaa työnantajia houkuttelemaan eläkkeelle jääneitä takaisin töihin. Esimerkiksi henkilöstönvuokrausyritys StaffPoint on käynnistänyt työeläkeyhtiö Varman kanssa hankkeen, jonka tarkoituksena on poimia työkykyisiä eläkeläisiä vuokratyövoimaksi.

– Koskaan aiemmin ei ole ollut näin paljon täysin työkykyisiä ihmisiä siirtymässä eläkkeelle. Toisaalta varsinkin ruuhka-Suomessa puhutaan pahenevasta työvoimapulasta. Työvoiman hankinnassa ei välttämättä tarvitse lähteä merta edemmäs kalaan, perustelee johtaja Petri Ahonen StaffPointin hanketta.

Kovan työvoiman kysynnän alueella asuvat työkykyiset eläkeläiset ovat monella tapaa erinomaista työvoimaa keikkatöihin.

Heidän ei tarvitse muuttaa työn perässä, ja heillä on aikaa joustavasti käytettävissä, myös päivisin jolloin esimerkiksi opiskelijat ovat usein kouluissaan.

Toistaiseksi StaffPointin kautta töitä tekevistä yli 55-vuotiaiden osuus on alle viisi prosenttia.

– Esimerkiksi yli kymmenen prosenttia olisi ihan realistinen tavoite, Ahonen arvioi.

StaffPoint kouluttaa omaa henkilöstöään niin, että se osaa esimerkiksi kertoa vuokratyöhön rekrytoitaville eläkeläisille sen, miten työnteko ja palkka vaikuttavat eläkkeisiin.

Normaaliin 63–67-vuotiaana alkavaan vanhuuseläkkeeseen eläkeläisen saama palkka ei vaikuta mitenkään.

Muihin eläkelajeihin, kuten varhennettuun vanhuuseläkkeeseen, työkyvyttömyyseläkkeeseen tai osa-aikaeläkkeisiin, palkka vaikuttaa eri tavoin.
Eläkeläisenäkin tehty työ kartuttaa myös eläkettä 68 ikävuoteen asti. Yhtä pitkään palkasta myös peritään eläkemaksuja.

Ennen rekrytointia StaffPoint käy läpi eläkeyhtiön kanssa rekrytoitavan tilanteen sen varmistamiseksi, ettei myöhemmin tule ikäviä yllätyksiä.

– On erittäin vahingollista hankkeelle, jos jotkut ihmiset saavat huonoja kokemuksia, Ahonen sanoo.

StaffPoint pystyy hyödyntämään koulutuksessa ja rekrytoinneissa oman työeläkeyhtiönsä Varman eläkeasiantuntemusta.

Eläkeyhtiöitä luonnollisesti kiinnostaa se, että ihmiset tekisivät töitä ja maksaisivat työeläkemaksuja mahdollisimman pitkään.

Joihinkin yrityksiin ja työtehtäviin ikääntyneet työntekijät sopivat Ahosen mukaan erityisen hyvin. Esimerkiksi erikoistavarakaupassa voi olla paljon hyötyä siitä, että myyjällä on omia kokemuksia tuotteista.

Toisaalta nuorison trendiravintolaan Ahonen ei ensimmäiseksi tarjoisi töihin eläkeläistä.

Työyhteisöillekin tekee yleensä Ahosen mukaan hyvää se, että joukossa on eri ikäisiä työntekijöitä. Työvoimaa tarvitsevat yritykset ovat Ahosen mukaan halukkaita ottamaan eläkeläisiä töihin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    2. 2

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    3. 3

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    4. 4

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    5. 5

      Orpo Nordealle: Minkäänlaista erikoistarjousta ei ole luvassa

    6. 6

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    7. 7

      Analyytikon arvio Nokian Apple-sopimuksesta: ”Sen täytyy olla todella merkittävä”

    8. 8

      Osa työnantajista karttelee hakemustulvaa – ”Tarvetta avoimelle haulle ei oikein ole”

    9. 9

      Korruptioskandaali levisi lihapakkaamoon – kurssi syöksyi

    10. 10

      Härkis nousi suosioon Suomessa – Kauhavalle tulee uusi tehdas

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    2. 2

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    3. 3

      Osa työnantajista karttelee hakemustulvaa – ”Tarvetta avoimelle haulle ei oikein ole”

    4. 4

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    5. 5

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    6. 6

      Sarasvuo lahjoitti 2 miljoonaa Trainers’ Housen osaketta yhtiön toimitusjohtajalle

    7. 7

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    8. 8

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    9. 9

      Nokian osake ponkaisi rajuun nousuun – kertoi patenttisovusta Applen kanssa

    10. 10

      Korruptioskandaali levisi lihapakkaamoon – kurssi syöksyi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    2. 2

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    5. 5

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    6. 6

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    7. 7

      Ilmainen porno palaa televisioon

    8. 8

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    9. 9

      Tamperelaisfirman työntekijöille bonuksina muhkea osakepotti: ”Kuuntelivat ällistyksestä mykkinä”

    10. 10

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    11. Näytä lisää