Nokian Vehviläinen: Yt-neuvotteluja ei ole pimitetty

Julkaistu:

Siemensin työntekijöillä ei Nokian mukaan ole irtisanomissuojaa syyskuuhun 2009 saakka eikä yhtiö ole omasta mielestään pimittänyt tietoa yt-neuvottelujen etenemisestä.
Nokia Siemens Networksin operatiiviseksi johtajaksi nimitetty Mika Vehviläinen kiistää Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestön YTN:n väitteet, että Siemensin työntekijöillä olisi irtisanomissuoja syyskuun loppuun 2009 saakka.

- Todennäköisesti he viittaavat IG Metallin ja Siemens AG:n väliseen sopimukseen. Saksassa kuten muissakin maissa on erilaisia tapoja irtisanoa henkilöstöä. Saksassa tehty sopimus sulkee pois vain yhden tavan irtisanoa. Se ei estä irtisanomisia Saksassa, Vehviläinen sanoo.

YTN:n puheenjohtaja Matti Viljanen väitti perjantaina antamassaan tiedotteessa, että Siemensin henkilöstön irtisanomissuoja tarkoittaa käytännössä sitä, että Nokia Siemens Networksin vähennyspaineet koskevat suomalaisia.

Vehviläisen mukaan irtisanomisia ei ole kohdennettu erityisesti Suomeen.

- Mahdolliset irtisanomiset lähtevät siitä, että pyrimme luomaan mahdollisimman kilpailukykyisen yhtiön.

Nokia ei hyväksy Viljasen väitettä työntekijöiden pitämisestä tietopimennossa. Vehviläisen mukaan irtisanottavien määrä ei ole vielä tiedossa, koska yhteisyrityksen liiketoimintaa eikä henkilöstövähennyksiä koskevia yt-neuvotteluja ole vielä aloitettu.

- Mielestäni olemme tehneet paljon töitä sen eteen, että tietoa on laajasti saatavilla tuotevalikoimasta ja yt-neuvottelujen etenemisestä. Meillä on nettilähetyksiä, joissa koko yrityksen johto on ollut linjoilla. Eri toimipaikoilla on ollut tiedotustilaisuuksia, ja intranetissä on saatavilla tietoa videoina ja kirjoituksina, Vehviläinen sanoo.

- Seuraamme jatkuvasti kyselyillä mitä mieltä henkilöstö on asiasta. Tietojemme mukaan henkilöstö on suurelta osalta kohtalaisen tyytyväinen saamiinsa tietoihin.

Helmikuun alussa Nokiassa aloitettiin koko Networks-toimialan henkilöstön yt-neuvottelut, jotka koskevat yhteisyrityksen tuotevalikoiman uudistamista ja päällekkäisyyksien purkamista.

Työrauhan takaaminen Nokian verkkotoimialalla on Viljasen mukaan nykyisessä tilanteessa mahdotonta. Nokian johdossa tietoa mahdollisesta lakon uhasta ei ole.

- Kanavat työntekijöihin ja heidän edustajiinsa ovat auki ja keskustelua käydään avoimesti. Henkilökohtaisesti en ole saanut tällaisia viitteitä (lakkouhka) miltään taholta.

Kuuma aihe yt-neuvotteluissa on irtisanomisten jälkeisen takaisinottovelvoitteen laajentaminen koskemaan myös Nokiaa ja Siemensiä.

Se tarkoittaisi sitä, että jos henkilö irtisanotaan Nokia Siemens Networksistä, Nokia ja Siemens eivät saisi palkata uutta työntekijää yhdeksään kuukauteen ilman, että Nokia Siemens Networksistä irtisanotulle on ensin tarjottu kyseistä tehtävää.

- Näitä keskusteluja ole vielä käyty. Niihin mennään sitten, kun yt-neuvottelut irtisanomisista aloitetaan. Tämä on todennäköisesti yksi käsiteltävistä asioista, Vehviläinen sanoo.

Jos Nokia Siemens Networksin liiketoiminta alkaa maaliskuun loppuun mennessä ja irtisanomisia koskevat yt-neuvottelut aloitetaan huhtikuun alussa, potkuja voidaan antaa aikaisintaan toukokuun puolivälissä. Suomen yhteistoimintalain mukaan kymmentä tai sitä useampaa työntekijää koskevien yt-neuvottelujen vähimmäispituus on kuusi viikkoa.

Nokia Siemens Networksin palveluksessa työskentelee noin 60 000 työntekijää. Yhtiö aikoo irtisanoa neljän vuoden aikana 10-15 prosenttia henkilöstöstään. Suomessa Nokian Networks-toimialalla työskentelee 9 000 henkilöä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Kuva paljastaa hurjan eron: ”Helsingin hinnat karkaavat”

    2. 2

      Vanha nainen heitti kolikoita lentokoneen moottoriin – toivoi turvallista lentoa

    3. 3

      Henkilö- ja pakettiautojen katsastusvälit harvenevat – ei koske yli 10-vuotiaita autoja

    4. 4

      Posti perustelee jakelumuutosta – ”Suo siellä, vetelä täällä”

    5. 5

      Terrori kiristää turvatoimia – suomalaisfirma keksi markkinaraon

    6. 6

      Tekaistuja alennusprosentteja ja vertailuhintoja – urheiluketjut saivat 100 000 euron uhkasakot

    7. 7

      860 000 suomalaista saa asumistukea – määrä pomppasi yli 200 000:lla vuosikymmenessä

    8. 8

      Käräjäoikeus määräsi Uber-johtajan omaisuutta takavarikkoon

    9. 9

      Osakeasunnot kallistuivat pääkaupunkiseudulla

    10. 10

      Viking Line: Tallinnan-reitin matkustajamäärä +30 % kesäkuussa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Posti perustelee jakelumuutosta – ”Suo siellä, vetelä täällä”

    2. 2

      Suomeenkin iskeneellä kiristysohjelmalla venäläiset juuret – ”Tosiaan on syytä huoleen”

    3. 3

      Laaja kyberhyökkäysaalto iski Suomeen – yrityksiltä vaaditaan lunnaita

    4. 4

      Kuva paljastaa hurjan eron: ”Helsingin hinnat karkaavat”

    5. 5

      Suomalaisten kuluja maksettiin miljoonilla euroilla ulkomaille – tällä kortilla sinäkin voit hyötyä

    6. 6

      Terrori kiristää turvatoimia – suomalaisfirma keksi markkinaraon

    7. 7

      Luksushotelli hylkäsi Trump-brändin

    8. 8

      Tekaistuja alennusprosentteja ja vertailuhintoja – urheiluketjut saivat 100 000 euron uhkasakot

    9. 9

      Henkilö- ja pakettiautojen katsastusvälit harvenevat – ei koske yli 10-vuotiaita autoja

    10. 10

      Jopa tuhansien eurojen korvausvaatimukset säikyttävät vuokranantajia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Testaa, osaatko raha-asiat – 11 kysymystä kertoo, oletko parempi kuin muut suomalaiset

    2. 2

      Posti perustelee jakelumuutosta – ”Suo siellä, vetelä täällä”

    3. 3

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    4. 4

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    5. 5

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    6. 6

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    7. 7

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    8. 8

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    9. 9

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    10. 10

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    11. Näytä lisää